人材/アウトソーシング営業、社員割引あり、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大学卒 ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方） ＜活かせる経験スキル＞ ■インサイドセールスのご経験 ■新規顧客開拓のご経験 ■企業の動向、社会の流れなど様々な情報にアンテナを張れる方 ＜こんな方を募集しています＞ ■何をすべきかを自発的に考え、行動に移せる方 ■自らPDCAを回してアップデートできる方 ■チーム内外での情報連携が得意な方 ■ホスピタリティ高く、お客様に寄り添える方

求める人材: 【必須条件】 ・第二新卒歓迎/学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・営業経験 ・PCスキル（簡単な入力程度で可）

求める人材: ・無形商材の営業経験(3年程度) ・マネジメント経験(2年程度、メンバー育成や数値管理など) ・エンタープライズ(大手)企業に対する営業経験(歓迎) ・当社のVISION・MISSIONや実現したい世界観に深く共感できる方 ・高い成長意欲を持ち、自身の市場価値を高めたい方 ・急拡大する事業や営業組織を自らの手で創り上げたい方 ・主体性と責任感を持ち、自発的に営業アクションを起こせる方 ・変化の激しい環境に柔軟に対応し、前向きに楽しめる方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎スキル＞ ■営業、法人との折衝経験

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問！ ★未経験＆第二新卒歓迎！ 【歓迎・求める人物像】 【歓迎】 ■データ活用などの最先端分野に携わってみたい方 ■急成長のベンチャー企業でキャリアのチャンスを掴みたい方 ■成果に見合った高収入を手にしたい方 ■幅広く活躍できる営業スキルを身につけたい方 ■大手企業からも必要とされるような仕事がしたい方 ■刺激し合える仲間と一緒に会社を大きくしたい方

求める人材: 《応募必須要件》 【職歴】 何らかの営業経験をお持ちの方 （業界／商材並びに法人／個人不問） 《求める人物像》 クリエイティブ業界に興味関⼼があり、 クリエイティブ産業の発展に貢献したい 強い意志をお持ちの⽅

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 以下を満たす方 ・半年以上の営業経験(法人営業/個人営業いずれもOK) ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 営業職 * ブライダル業界 * トレーナー * グランドスタッフ * コールセンター * 店長・副店長などのサービス業 ※人材業界未経験歓迎 ※学歴不問 ※資格不問 【こんな方におすすめ】 * 人と話すこと・人と関わることが好きな方 * 成長意欲・向上心が高い方 * 目標に向かって粘り強く取り組める方 * 自分で考えて行動できる方 * 営業・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 福岡で長く働きたい方 * 年齢や社歴に関係なく評価されたい方 * 「指示されたことをこなす」より、主体的に仕事をしたい方 【歓迎】 * 無形商材の営業経験 * 数値目標を持って営業活動を行った経験 * PDCAを回しながら成果を上げた経験 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・解決した経験 * 新規開拓営業の経験 * 折衝・交渉の経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎スキル＞ ■営業、法人との折衝経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での経理経験2年以上 会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験2年以上 【歓迎要件】 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい方 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・チームとして成果をあげた経験がある方、または、そのような経験に興味がある方 【こんな方に是非】 ・自責で意思決定ができる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・一から作り上げるのが好きな人

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人歴2年以上 ■営業経験者（個人・法人不問） ■架電スキル（過去接点顧客への再提案、要件ヒアリング〜次アクション合意の推進） ■基本的なデータ分析力（スプレッドシート/Excelでの抽出・集計・可視化、改善示唆の導出） ＜歓迎スキル＞ ■ソリューション営業（顧客の課題解決を主軸とした、提案型営業）の経験 ■顧客課題の抽出・要件定義の経験（現状把握→課題構造化→真因仮説→解決策の提示） ■B2B における顧客購買プロセス/DMUの理解（意思決定者・影響者の見極め、関係構築と障壁解消の経験） ■コンテンツ企画や制作への参画経験（顧客向けメール文面、トークスクリプト、提案資料、ケーススタディ等）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ▼入社理由（一例） ・建物の持続性、収益性を重視した案件を事業計画から携わることができる。 ・これまでの限定的な用途から幅を広げ、豊富な用途の事業開発、企画、提案にチャレンジできる。 ・社内でワンストップ行うことで完成後も見据えた関わりや、持続的なまちづくりに携われる。 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■不動産に興味がある方 ＜活かせる経験スキル＞ ■無形商材の営業経験 ■宅地建物取引士の資格所持 ■不動産関連の仕事経験・資格 ＜こんな方を募集しています＞ ルート営業がメインな為コミュニケーション能力が高い方を求めております。 新規事業の為、安定思考ではなく、チャレンジ精神が高い方やフットワークが軽く新しいことに動けるかを重視しております。

求める人材: ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格 ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ▼必須要件 ・住宅、不動産会社での営業経験 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・買取再販経験者 ▼転職理由（一例） ・不動産業界には興味あるも、レガシーな会社の社風は合わないと感じる。 ・単純な数の営業ではなく、お客様目線でのサービスにこだわりつつも、リノベーションや不動産の経験を積んでいきたい。 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人歴2年以上 ■営業経験者（個人・法人不問） ■架電スキル（過去接点顧客への再提案、要件ヒアリング〜次アクション合意の推進） ■基本的なデータ分析力（スプレッドシート/Excelでの抽出・集計・可視化、改善示唆の導出） ＜歓迎スキル＞ ■ソリューション営業（顧客の課題解決を主軸とした、提案型営業）の経験 ■顧客課題の抽出・要件定義の経験（現状把握→課題構造化→真因仮説→解決策の提示） ■B2B における顧客購買プロセス/DMUの理解（意思決定者・影響者の見極め、関係構築と障壁解消の経験） ■コンテンツ企画や制作への参画経験（顧客向けメール文面、トークスクリプト、提案資料、ケーススタディ等）

求めている人材 ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ▼必須要件 ・住宅、不動産会社等での営業経験者 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格保有 ・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎 ▼転職理由（一例） ・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい ・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた ・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を感じる ・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 未経験からのスタートでも、基本的なPC操作と周囲への気配りができれば活躍を目指せます。コツコツ取り組む姿勢に加え、分からないことを素直に確認しながら前に進める方を歓迎します。 ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格（入社までに免許証をご準備いただきます） ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK ▼歓迎要件 ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・賃貸営業または不動産業界での実務経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験（商材不問。人材業界：人材紹介、人材派遣、SESなどの経験者歓迎！） ・マネジメント経験 ※マネジメント経験がない方は、一般メンバースタートで採用になります。 【歓迎条件】 ・好きなことを仕事にしたい！クリエイティブに興味がある方 ・大きな裁量で、早い段階でマネジメントを経験したい方 【求める人物像】 ・思ったことをすぐに行動・発信できる方 ・面接ではVISIONへの共感と価値観を重視します

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ★完全未経験OK！ ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方 ・普通運転免許 【歓迎スキル】 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方

求める人材: 【必須要件】 ・清潔感のある、コミュニケーションが良好な方 ・SES営業経験がある方（年数指定なし、即戦力募集） 【活躍できる経験】 ・人材派遣会社での営業経験（広告業界不可） ・人材コーディネーター、人材エージェント等の経験 ・エンド開拓の経験 ・新規開拓営業の経験

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 基本的なPC操作に加え、コツコツ正確に進める力や周囲と気持ちよく連携できる姿勢を重視します。自分の成長を楽しみながら、着実に仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ▼必須要件 ・宅地建物取引士資格 ・大卒以上 ・異業種からの転職もOK 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・事業会社または支援会社でのECモール運営経験2年以上（Amazon／楽天いずれか必須、両方歓迎） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ■必須条件： ・法人営業経験（3年以上） ■希望条件： ・拠点責任者やマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ▼必須スキル ・ディスプレイ、動画も含め幅広い運用経験　5年以上 ・月間1000万以上のアカウント運用経験 ・3名以上のチームマネジメント経験　1年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方が活躍中です。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦できます。

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ・不動産業のご経験をお持ちの方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・法人向けのフィールドセールスへの従事経験が1年以上ある方 ＜歓迎スキル＞ ・感覚に任せず、ご自身の成功要因や失敗要因を冷静に分析できる方 ・人材ビジネスにおいて営業経験を有する方 ・ベンチャー企業等の変化の激しい環境での業務経験 ＜求める人物像＞ ・PMを担う部門等、並列する部門との連携が重要なポジションのため、自分本位な考えに終始せずに密なコミュニケーションを通して連携を大事にできる方 ・急成長中組織で変化や方針転換等も多いため、変化や成長に対してポジティブに捉えられる方

求める人材: ・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方

資格 ＜必須条件＞ 以下の【いずれ】かを満たす方： ■建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ■人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） ＜歓迎/尚可＞

資格 ＜必須条件＞ ■下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人もしくは個人営業経験2年以上 (2)アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 【必須】 顧客折衝経験(例：営業・接客販売・プリセールス等)

求める人材: ・普通自動車第一種運転免許の資格

求める人材: ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。

求める人材: ■学歴不問 ※志望動機がしっかりしている方であれば、ある程度学歴に関しては考慮させて頂いております

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり

資格 【必須条件】 【必須（MUST）】 ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【歓迎/尚可】

資格 ＜必須条件＞ 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ★完全未経験OK！ 　正社員経験不問、職種経験・業界経験不問です。 「営業の経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 「笑顔やコミュニケーション力を活かせる仕事につきたい」 「1つの場所に縛られずに働きたい！」......という方は特に歓迎いたします！ 直近の中途入社メンバーも、元アパレル販売員、飲食店のフリーター、公務員、建設業など前職経歴はさまざまです！

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 ■求める人物像　 ● やりきる力： 量を担保しながらも常に「質」を追求し、泥臭くやりきれる方 ● 構造的思考力： 数字に基づき物事を構造的に理解し、データから改善策を導き出せる方 ● 高いコミュニケーション能力： 顧客へのメッセージ伝達力に加え、社内のマーケ・営業チームと円滑に連携できるハブとなれる方 ■必須条件 ● 法人向けの新規営業経験2年以上（フィールドセールスまたはインサイドセールス） ● 人生において何か一つのことを「やりきった」と言える経験 ■歓迎条件 ● インサイドセールスの実務経験 ● マーケティング業務の知見、または営業企画などの構造的分析が必要な部門での経験 ● SalesforceやMAツールの使用経験 ● 複数商材を扱った営業経験 大卒以上｜法人新規営業経験2年以上｜賞与年1回｜社会保険完備

求める人材: <学歴、職種・業界経験不問、社会人未経験の方歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※社用車でお客様のもとを訪問するため必要

求める人材: ・普通自動車免許 ・営業もしくは接客経験をお持ちの方

求める人材: ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。