機械/電気/電子製品営業、第二新卒歓迎、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 ◆20代～40代活躍中 ◆学歴不問・業界未経験歓迎 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にオススメします】 ・スキルを磨きたい方 ・お客様とより深く関わりたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 文系・理系は不問！ 無理なく技術提案のプロへ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 🎯 必須条件（業界・商材は不問！） ー ◆ 何らかの営業経験 （目安2〜3年以上） ※異業種からのチャレンジも大歓迎！ ※残業続きの環境を変えたい方も歓迎！ ✨ こんな経験・スキルが活かせます ー ✅ 法人営業の経験 （メーカーや商社など） ✅ 顧客との打ち合わせや ヒアリングの経験 ✅ 開発などのプロジェクトに 関わった経験 ✅ モノづくりや技術分野への ちょっとした興味・関心 ✅ チームで協力しながら 仕事を進める力 ⭐ 装置メーカー経験者は大歓迎！ ⭐ 落ち着いた環境で長く働き、 将来のリーダーを目指したい方にも ぴったりの職場です！ ー

求めている人材 ＜経験を活かして、さらに上を目指したい方へ＞ 【必須条件】 ・法人営業、または営業企画（営業サポート等）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・中国語スキル一切不問（専門のサポートスタッフがいます） 【歓迎する経験・スキル】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連業界での経験 ・メーカー、商社などでの法人営業、新規顧客・販売パートナーの開拓経験 ・市場調査、データ分析、販売戦略立案などの営業企画経験 ・語学スキル（中国語・英語ができれば業務に活かせますが、必須ではありません） ▼こんな方にピッタリです ◆ これまでの営業経験を活かして収入を上げたい（法人営業志望） ◆ 戦略立案やサポートの面から事業拡大を支えたい（営業企画志望） ◆ 決められた枠にとらわれず、自分で考え主体的に動きたい ◆ 営業や企画としてもう一段上のキャリアを目指したい ◆ 今後も伸び続ける成長分野で経験を積みたい ◆ グローバルなスケール感のある環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの一員として、日本市場のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？ 「最前線で実績を上げ、インセンティブでしっかり稼ぐ」 「企画や戦略から事業を動かし、裁量を持って挑戦する」 あなたの希望に応じたステージを用意しています。 これまでの経験をさらに大きなビジネスで活かしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須スキル・条件 ✅高卒以上 ✅39歳まで（例外事由3号のイ） ✅運転免許 ◆歓迎スキル・経験 未経験歓迎／第二新卒歓迎 既卒・第二新卒も歓迎 ✅基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ✅コミュニケーションスキル ✅20代～30代活躍中！ ◆語学などあなたの経験が活かせる職場！ ✅留学経験がある方 ✅英語、中国語の読み書きやお話ができる方 ※営業の中には【　輸出営業　】があり、希望する方はチャレンジすることもできます！ ※もちろん英語などができない方でも問題なく働けますので、ご安心ください。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問・経験不問！ 未経験者大歓迎です！ ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ▼必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 今よりもっと収入を上げたい方 □ 頑張りを正当に評価されたい方 □ 年齢や社歴に関係なく 早期キャリアアップを目指したい方 □ 新しい環境で 自分の力を試したい方 □ 同世代の仲間と一緒に 成長していきたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ お客様から 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 □ 将来的にリーダーや マネージャーを目指したい方 □ 素直に学び、 前向きに行動できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人物重視の採用です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が重視するのは、 経験や知識ではなく「人柄」と「意欲」。 「成長したい」 「しっかり稼ぎたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します！ 未経験からのスタートでも、 先輩社員がしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。

求めている人材 学歴不問・経験不問 普通運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン操作ができる方 └文字入力等ができる程度でOK ＼こんな方におすすめ／ もっと顧客に寄り添いたい 人の役に立ちたい 営業は好きでも、新規や飛び込みは苦手 ＼以下の方も活躍中／ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 長期で働きたい方 業界経験者 コミュニケーション能力を活かしたい 20代・30代 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験・技能は不問です！★ 必要なのは職場環境を改善・良くしたい気持ちだけ！★ 建設や資材の業界経験がある方は大歓迎！！★ 高卒以上★要普免（AT限定可） 【必須条件】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方を求めています】 ■学生時代、体育会系など一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方 ■「目標必達」への意識が人一倍強い方 ■「個人」も「チーム」でも成果を出すことに喜びを感じる方 ■顧客や仲間から「頼りになる」と言われてきた方 ■根性論ではなくロジカルな「営業スキル」や「専門知識」を身につけたい方 ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験（特にBtoB営業の経験があれば尚可） ■接客業務の経験（顧客ニーズを理解し、提案する能力） ■建設業界や機械に関する知識（未経験でも意欲があれば歓迎） ■顧客対応や提案営業の経験（問題解決能力が求められます） ■プロジェクトマネジメントや調整業務の経験（現場との連携スキル） ■マーケティングや販売戦略に関する知識（市場分析や競合理解が役立ちます） 建設業界や資材などの経験がない未経験や20代・30代が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ブランクOK ⭐土日祝休み ⭐落ち着いて働けるサポート業務 ＼＼ 業界・職種 未経験歓迎 ／／ これまでの人生経験を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方を歓迎します。 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ 【こんな働き方をしたい方へ】 ✅仕事とプライベートを両立したい方 土日祝休み・残業少なめの環境なので、 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 無理なく続けられる働き方を大切にしているため、 自分のペースで仕事に取り組めます。 ✅人と話すことが好きな方 特別な営業トークよりも、 お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 【活かせる経験】 ■接客・販売など人と関わる仕事の経験 ■事務やサポート業務の経験 ■基本的なPC入力スキル いずれも必須ではありません。 また、営業経験や専門知識は必要なし！ 【未経験の方も安心スタート】 現在活躍している先輩の多くが、 アパレル販売・飲食・福祉・事務など 異業種からスタートしています。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます◎

求めている人材 【必須条件】 ☑️営業経験を3年以上お持ちの方 （法人・個人は問いません） ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 臨機応変な対応が得意な方 ★ 提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 専門性のある営業になりたい

求めている人材 〇必須条件〇 特にありません！ 人柄＋意欲を重視した採用です！ 学歴は一切不問です！ 〇歓迎〇 ・法人営業経験者（特に建設、不動産、自動車小売業） ・現場職からの転職を考えている方 ・マネジメント職経験者 〇こんな方に向いています〇 元職人／現場経験のある方で新しい職種にチャレンジしたい方にはうってつけです！ 男女問わずご活躍いただける職場です！ ＊第二新卒・既卒・大学中退歓迎！ ＊高卒・中卒も歓迎！ ＊フリーター歓迎！ ＊面接後の即勤務も可能！

資格 経験よりも、 *人柄と意欲を重視*します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【こんな方に向いています】 ・社会の役に立つ商材を広めたい ・全国規模の営業に挑戦したい ・新しい商材・仕組みづくりに興味がある ・成果を正当に評価されたい ★第二新卒歓迎 ★異業種出身者歓迎

求める人材: * 高卒以上 * 第2新卒・未経験歓迎 * 主体的に動ける方 * 人と話すのが好きな方 * PCに詳しくなくてもOK（入社後に学べます） * 20〜30代が中心となって活躍中 * 管理職経験不要

求めている人材 ●未経験者の方歓迎 ●20～30代活躍 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア ■経験者の方も、歓迎します■ 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求める人材: 長期的なキャリア形成を目的として、35歳までの方を対象とした募集です。 「営業として成長したい」「お客様の課題を解決する仕事がしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ・営業職としての実務経験と実績（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・電気設備・建設業界での経験 （施工管理、電気工事、営業など） ・入札業務に詳しい方 ◎電気設備業界の経験は問いません。 これまでの営業経験と人柄を重視し、 社長が直接お会いして判断します。

求めている人材 ⭐ブランクOK ⭐土日祝休み ⭐落ち着いて働けるサポート業務 ＼＼ 業界・職種 未経験歓迎 ／／ これまでの人生経験を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方を歓迎します。 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ 【こんな働き方をしたい方へ】 ✅仕事とプライベートを両立したい方 土日祝休み・残業少なめの環境なので、 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 無理なく続けられる働き方を大切にしているため、 自分のペースで仕事に取り組めます。 ✅人と話すことが好きな方 特別な営業トークよりも、 お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 【活かせる経験】 ■接客・販売など人と関わる仕事の経験 ■事務やサポート業務の経験 ■基本的なPC入力スキル いずれも必須ではありません。 また、営業経験や専門知識は必要なし！ 【未経験の方も安心スタート】 現在活躍している先輩の多くが、 アパレル販売・飲食・福祉・事務など 異業種からスタートしています。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます◎

求めている人材 《 営業経験者限定 》 □学歴不問・業界未経験歓迎！ □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 □要普通自動車免許（AT限定可） ★ペーパードライバーOK！ （運転サポート研修あり） ★営業経験3年程度が目安ですが、 1年程度の方もまずはご応募ください！ ― ― ― ― ― ― ― 《 こんな方にピッタリ！ 》 ✅営業経験を別の専門分野で活かしたい ✅商材だけではなく知識も身につけたい ✅お客様との関係性を大切にしたい ✅社内のメンバーと連携できる ✅分からないことを周囲へ確認できる ✅自分の担当案件には責任を持ちたい ✅成果を昇給・昇格につなげたい ✅将来的にリーダー・マネージャーを目指したい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。 ★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します！

求めている人材 ◎必須要件 ・BtoBのメーカーでの営業経験 ・コミュニケーションスキル、調整・交渉力 ・前向きで協調性のある方、新しい分野・異文化へのチャレンジ精神旺盛な方。 ◎歓迎要件 ・海外顧客とのビジネス、パートナーシップ構築経験 ・半導体、FPＤ関連業界知識 ・語学力（英語・中国語・韓国語他）

求めている人材 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・建設や電気設備業界での営業経験 ・電設資材や照明商材を扱ったご経験のある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・営業経験を活かして働きたい ・新規開拓ばかりの営業から変わりたい ・飛び込みやテレアポのない営業がしたい ・お客様とじっくり関係を築きたい ・提案力をもっと伸ばしたい ・頑張りを収入につなげたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ※電気・エネルギー業界の経験は不問です。 ※法人営業の経験がある方は特に歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・toBの営業経験をお持ちの方（経験年数/業界は問わない） ・普通自動車運転免許（営業活動に必要な場合） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・商社営業、メーカー営業の経験 ・ルート営業、不動産営業などの経験 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして働きたい方 【求める人材】 東京電制工業は今、 これまでのやり方を守るだけではなく、 会社としてさらに成長していくための転換期を迎えています。 だからこそ求めているのは、 「言われたことだけをやる」のではなく、 「もっとこうした方が良いのでは？」と自ら考え、 周囲に発信し、行動に移せる方です。 完成された組織に入るというよりも、 これからより良い会社・組織を一緒につくっていく。 そんな仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求める人材: 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求める人材: ＼異業種から営業に挑戦したい方へ／ 営業経験は問いません！ マニュアルや研修があり、 先輩同行から始めます。 接客・販売・サービス業など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨人と話すことが好きな方、 ✨今より収入を上げたい方、 ✨頑張りを評価されたい方に

求める人材: 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求める人材: 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求める人材: ＼過去の経験は不問！人柄重視の採用／ これまでの経歴よりも、 「新しいことに挑戦したい」 という前向きな意欲を応援します！ 元接客業、元フリーターなど 様々な先輩が活躍しています。

求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・仕事を通して成長したい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・分からないことを素直に質問・相談できる方 ・振り返りながら少しずつ成長していける方 ・若手が活躍している環境で働きたい方 ・仕事と休日のメリハリをつけて働きたい方 ・年齢や前職ではなく、頑張りを評価してほしい方 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・高収入を目指したい方 ・スポーツ経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 平均年齢：28歳）

求める人材: 【向いている方】 ・目標に向かって努力できる方 ・結果を出すことにやりがいを感じる方 ・スポーツや部活動に打ち込んできた方 ・評価が明確な環境で働きたい方 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・スポーツ経験のある方 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ・未経験から高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 平均年齢：28歳）

求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて丁寧な対応ができる方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ・若いうちから仕事のスキルを身につけたい方 ・同世代と一緒に成長したい方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ・営業に興味がある方 ・スポーツや部活動など、何かに打ち込んだ経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 平均年齢：28歳）

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、その場で答えられないことを、 恥ずかしいと思いすぎない方です。 本文に、 4ヶ月目ではじめて一人で行った日のことを書きました。 質問に答えられずに終わっています。 この仕事は、分からないことを持ち帰って、 社内で確認して、また行く仕事です。 1年目はその繰り返しになります。 ふたつ目は、その場で決める営業に疲れた方です。 自動車、住宅設備、通信回線。 目の前のお客様がその日に決める仕事をしてきた方には、 時間の流れがまったく違って見えると思います。 自治体の案件は1年から3年かけて固まります。 今日決まらないことが前提です。 みっつ目は、聞くことが苦にならない方です。 最初の3ヶ月は、 話すのではなく聞く時間です。 誰が決める話なのか、 いつ動く話なのかを確認していきます。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 早く一人で動きたい方には、 最初の3ヶ月がもどかしいと思います。 その場の反応で手応えを得たい方にも向きません。 訪問しても、 その日に何かが動くことはほとんどありません。 毎月安定した収入を望む方にも向きません。 成果インセンティブは月によって大きく変わり、 保証もしていません。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。 定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。 【前職別に、何が活きるか】 自動車や住宅設備の店頭営業をされていた方。 商品の説明と、 相手の予算を聞き出す順番は、 そのまま使えます。 保険の営業をされていた方。 長い付き合いの中で機会を待つ感覚は、 自治体の案件とよく合います。 通信やリースの法人営業をされていた方。 決裁のラインを読む力が効きます。 事務や内勤から営業に移りたい方。 持ち帰った質問を資料にまとめる力は、 この仕事では毎週使います。 【入社時に求める条件】 必須条件は、普通自動車運転免許と、 基本的なパソコン操作だけです。 営業経験は問いません。学歴も不問です。 【1年目の収入について】 入社時の提示額は、 多くの場合350万円台から380万円台です。 案件が固まるまでに時間がかかるため、 1年目は成果インセンティブが乗りにくい時期です。 【面談でお伝えすること】 条件面は、選考の早い段階で具体的にお伝えします。 額面だけでなく、手取りの話までします。 社会保険の等級が変わる時期、 住民税の切り替わり、 インセンティブが乗り始めるまでの期間。 そこまで具体的に伝えます。 過去に、 条件の説明が足りずに早い時期に辞めた方がいます。 金額そのものより、 「聞いていなかった」という感覚が効きます。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の成績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。 【歓迎条件】 ・法人営業または個人営業の経験 ・新規開拓の経験 ・見積書や提案資料を作った経験 営業経験は歓迎条件であって、必須ではありません。 【数字との向き合い方について】 ひとつ、誤解のないように書いておきます。 数字には厳しく向き合ってもらいますが、 できなかった月に人格を否定したり、 理不尽に追い込んだりすることはありません。 できなかった理由を責めるのではなく、 次にどうするかを一緒に考えます。 ラクな会社ではありません。ただ、 詰める文化はありません。 月間のアポイント数と訪問数は目標として設定されます。 数字からは逃げられません。 【収入について、正直にお伝えします】 年収レンジは350万円〜750万円です。 この中に成果インセンティブが内包されています。 「年収＋インセンティブ」の上乗せ方式ではありません。 2026年上半期、 営業社員5名の月平均インセンティブは、 約71,000円、約200,000円、 約180,000円、約100,000円、 約80,000円でした。 月100万円を超えた社員もいます。 一方で、月1万円、 3万円という月もあります。 毎月安定して乗るものではなく、 保証もしていません。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 年収が伸びる主な要因は、 基本給の昇給ではなく、 積み上げた成果インセンティブです。 良い面だけでなく、 この振れ幅も含めてお伝えしておきます。 【勤務地と働き方】 勤務地は大阪営業所です。 大阪駅前第2ビルの13階で、 北新地駅から徒歩3分、 大阪梅田駅から徒歩3分です。 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 訪問は担当エリアで1日1〜2件です。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 【入社後について】 最初の数ヶ月は、 先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 名刺交換の仕方から確認します。 その後、 既存のお客様への提案から少しずつ一人で回り始め、 新規のアプローチに進んでいきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【よくお受けする質問】 「営業未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 名刺交換の仕方から確認します。 「1年目の収入はどのくらいになりますか」 案件が固まるまでに時間がかかるため、 1年目は成果インセンティブが乗りにくい時期です。 面談で具体的な想定額をお伝えします。 「ノルマはありますか」 アポイント数と訪問数の月間目標があります。 売上そのもののノルマという形ではありませんが、 行動量は見られます。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の成績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 【入社時の提示額について】 先に書いておきます。 入社時の提示額は、 多くの場合350万円台から380万円台です。 年収が伸びるのは、基本給の昇給ではなく、 積み上げた成果インセンティブによってです。 1年目はほとんど伸びません。 2年目から動き始めます。 ここを面談の後半ではなく、 早い段階でお伝えします。 条件が合わないまま選考を進めても、 お互いの時間が減るだけだと考えているからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求める人材: 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 ■求める人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メールやエクセル入力程度） ※特別なスキルや営業の経験は一切問いません。学歴不問です。 【歓迎する人物像】 ・「今の自分を変えたい」という強い意志をお持ちの方 ・これまでの接客、販売、事務などの経験を活かしてステップアップしたい方 ・自分の頑張りがインセンティブとして正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・土日祝休み（年間休日124日以上）の安定した環境で長く活躍したい方 学歴や前職の雇用形態、業界の経験は一切関係ありません。飲食店のホール、アパレル販売、コールセンター、一般事務など、人と向き合い、話を聞いてきた経験があれば、それ自体が大きな強みになります。 大切なのは、数字で評価される環境をプレッシャーとして捉えるのではなく、「自分の頑張りがきちんと目に見えるものさし」として前向きに受け止められることです。理不尽に詰められるような文化はありません。できなかった理由を責めるのではなく、次にどうするかを先輩と一緒に考える社風です。 一方で、飛び込み訪問やテレアポを含む地道な行動をコツコツと継続していく必要があります。決してラクをして結果だけを得られる仕事ではありません。 入社後は、名刺交換のやり方から一つずつ丁寧に教えていきます。まずは既存のお客様への提案から少しずつ経験を積み、先輩の同行のもとで一件ずつ仕事の流れを覚えていける体制です。わからないことはその都度質問できる雰囲気ですので、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■この求人の要点 ・合う人：断られたあと、理由を 自分で確かめに行ける人 ・勤務地：大阪営業所（梅田） 北新地駅・大阪梅田駅から徒歩3分 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 性格ではなく、動き方で書きます。 ・断られたとき、「なぜだろう」と 1回だけ立ち止まる人 答えが出ない日もあります。 立ち止まることが出発点だと思います。 ・分からない言葉が出たら、 その場で聞き返せる人 「予算の時期はいつですか」と、 相手の目を見て尋ねられる人です。 ・うまくいかなかった日のことを、 夕方に文字にできる人 営業の1日は、17:00の日報で 終わります。その日の手応えを、 夕方に言葉にしておく人です。 ・先輩の話を、横で聞ける人 最初の3ヶ月は、研修と 先輩同行です。聞く側に回れる人は、 その時間をたくさん持ち帰れると 思います。 ・同じ相手に、何度も会いに行ける人 案件は1〜3年かけて固まります。 1回の訪問で決まらなくても、 次の訪問を楽しみにできる人です。 ・分からないことを、分からないと 言える人 営業経験ゼロから始めた人が多い チームです。聞くことを、恥ずかしい と思わずに、次の一歩にできる人です。 ・目標の数字を、材料として 受け取れる人 目標があり、数字には厳しい会社です。 数字を見て、何が足りなかったのかを 一緒に考えられる人です。 ・相手が変わったら、気にすることも 変わると考えられる人 訪問先は自治体と管理会社です。 午前と午後で、相手が入れ替わります。 話し上手である必要はありません。 聞き上手になりたい人の方が、 この仕事の入口に近いと思います。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます 小西さんのように、居酒屋チェーンの ホールで働いてきた人を例にします。 これは想定した一人の話です。 店先の呼び込みで、断られる痛さを 知っている。これは強みです。 断られることに慣れている人は、 断られた直後でも、次の言葉が 出やすいかもしれません。 ホールで、お客さんの様子を見ながら 追加の注文を聞いてきた人は、 相手がいま何を気にしているかを 感じ取る目を持っているかも しれません。 営業社員の多くは、飲食店や小売店、 コンビニで働いていた人です。 営業経験はゼロからのスタートです。 販売や接客、物流、工場、事務。 どの仕事にも、相手の動きを見て 次を決める場面があります。 たとえば売場で、買わずに帰った お客さんの背中を思い出したことが ある人。ここでは、その理由を 次の訪問で確かめに行けます。 運ぶ段取りを組んできた人は、 1日の訪問を組み立てるときに。 Excelやメールに慣れた人は、 15:00の提案書づくりに。 それぞれの経験が、顔を出すかも しれません。 前の仕事を、否定する必要は ありません。あの経験があるから、 断られた理由を知りたい、と 思えるのだと思います。 ■入社してからの順番 1日は、9:00の朝礼から始まります。 10:00に既存の訪問先へ。 13:00から新規先と資料づくり。 15:00に提案書と社内打合せ。 17:00に日報を書いて、18:00に退社。 最初の3ヶ月は、研修と先輩同行です。 1日の訪問は1〜2件ですから、 1件ごとに帰り道で振り返れます。 飛び込みもテレアポもあります。 月30〜40件を訪問し、 提案に進むのは月10件。 提案に進まない訪問の方が、 多い仕事です。 半年もすると、担当者が 何を気にしているかが 読めるようになります。 そこからは、訪問の中身が変わります。 同じ営業チームには、元陸上自衛官、 アパレル業界、不動産管理会社の 出身者がいます。 異業種から来た人と机を並べて 働きます。 試用期間は3ヵ月で、条件は 本採用と同じです。 ■考える仕事は自分に回ってこない、と思う人へ 営業は、決まった台詞を くり返す仕事だと思っていませんか。 考えるのは、偉い人や、 専門家の役目だと。 前の職場では、そうだったのかも しれません。 手順があり、指示書があり、 理由は知らされないまま1日が終わる。 それは、あなたの力の問題ではなく、 理由を確かめる手段が なかっただけです。 ここには、手段があります。 たとえば、同じ提案の説明をして、 午前の相手は頷き、午後の相手は 首をかしげたとします。 なぜだろう、と思う。 その「なぜ？」を、日報に残す。 次に会うとき、相手に聞いてみる。 先輩にも、横で聞いてみる。 道が、いくつもあります。 同じ相手にまた会える。 日報で自分の訪問を振り返れる。 朝礼で、チームの話を聞ける。 利用者の声を、社内の設計担当に 伝えることもできる。 企画、製造、工事、保守まで 自社だから、答えのある場所が近い。 もちろん、その場で答えが出ない日も あります。 次に顔を合わせたとき、 話が進んでいる。そのくり返しです。 「なぜ？」を持ち帰って、 自分で確かめに行く。 昨日より1つ分かることが増える。 考える仕事は、回ってくるのを待つ ものではなく、自分の足で 取りに行けるものだと思います。 ■その先 駐輪場と駐車場のシステムは、 全国1,000ヶ所以上で稼働しています。 自分が関わった案件は、街に形として 残り、毎日使われます。 自治体と管理会社の担当者が 気にしていることを聞き出し、 形にする。それが、使う人の 毎日を止めない設備になります。 断られて悔しかった日の理由が、 半年後、1年後に分かる日が あるかもしれません。 その「分かった」が積み上がるから、 仕事は少しずつ面白くなる。 そう思います。 ■選考の流れ ZOOMでのウェブ面接が15分。 そのあと現地面接、採用です。 応募から内定までは、平均で 1週間〜1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が 難しい方も、日程の相談ができます。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 ■こういう方には向きません ・目標があり、数字には厳しい職場です。 数字を見ないで働きたい方には、 合いません。人格を否定する詰め方は しませんが、数字の話は避けられません。 ・成果インセンティブは、年俸の レンジに含まれ、保証はしません。 乗らない月があります。 月1万円、3万円の月もあります。 毎月同じ額が欲しい方には、 不安が残ると思います。 ・賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分、出ない年もあります。 ・断られる日が続いても、理由を 考えたくない方には向きません。 ・今日の訪問で答えを出したい方には、 1〜3年かかる案件は長く感じます。 ・1人で全部を決めて、報告は しないで済ませたい方には、 合いません。朝礼や日報で、 チームに話す場面があります。 ・車の運転が、まったくできない方は 応募できません。免許（AT可）が 必須条件です。 土日祝は休みで、年間休日は124日以上。 残業は少なめで、固定残業代は ありません。交通費は全額支給です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 分からないことを、 その場で 分かりませんと言って、 持ち帰って、 確認して返す。 この動き方ができる人と 合います。 3ヶ月目に、 初めて一人で お客様のところへ行きます。 その日にいちばん必要なのは、 うまく話す力ではなく、 分からないものを 分からないまま 放置しない動き方です。 ■こういう動き方をする人と合います ・聞かれたことに 答えられなかったとき、 その場をごまかさずに 持ち帰る人 ・持ち帰ったことを、 その日のうちに 社内の誰に聞けばいいか 探しに行ける人 ・前回話した内容を 覚えておいて、 次に行くときに 続きから始められる人 ・決まるまでに 時間がかかる話を、 途中で投げない人 ・同じお客様のところへ 何度も行くことを、 退屈だと思わない人 性格の話ではなく、 全部、 動き方の話です。 人見知りかどうか、 話がうまいかどうかは 見ていません。 初めて一人で行った日に、 持ち帰った質問を その日のうちに 社内で聞けたかどうか。 そこだけです。 ■前の仕事のこういう経験が効きます 営業チームの多くは、 飲食店のスタッフ、 小売の店員、 コンビニの店員からの 転職です。 営業経験はゼロでした。 効いているのは、 営業の経験ではありません。 ・常連のお客さんの 顔と好みを覚えていた ・クレームを受けたとき、 自分で判断できない話を 店長に上げていた ・混んでいる時間に、 何を先にやるかを 決めていた この3つです。 どれも、 初めて一人で客先に行く日に そのまま使います。 誰に何を聞けばいいかを 判断すること。 前回の続きを覚えていること。 限られた時間で 順番を決めること。 前職の売上や成績は 問いません。 ■入社してからの順番 最初は、 研修と先輩同行です。 名刺交換のやり方から 教わります。 扱うのは、 駐輪場システムの サイクルンと、 駐車場システムの トーカイパーキングです。 お客様は、 自治体と管理会社です。 先輩のうしろで、 どの現場が いまどういう状態かを 見ていきます。 そのあと、 既存のお客様への訪問から 自分で持ち始めます。 3ヶ月目に、 初めて一人で行きます。 ここが起点です。 この順番で大事なのは、 最初に一人で行く先が 新規の飛び込みでは ないことです。 すでに何度か 先輩と一緒に 顔を合わせた相手です。 前回まで何を話したかも、 横で聞いています。 だから、 初めて一人で行く日の仕事は、 売ることではなく、 前回の続きを 引き継ぐことになります。 ゼロから関係をつくる日では ありません。 ■最初の3ヶ月でやってほしいこと 数字をつくることでは ありません。 3ヶ月でやってほしいのは、 2つだけです。 1つは、 担当する現場の状態を 覚えること。 もう1つは、 社内の誰が 何を知っているかを 覚えることです。 東海技研は、 企画、 製造、 工事、 保守まで 自社でやっています。 売っているものを、 同じ会社が つくっています。 だから、 製品について分からないことは、 つくった人に 直接聞けます。 この聞き先を 3ヶ月のあいだに 頭に入れておくと、 一人で行った日に 困らなくなります。 逆に言えば、 3ヶ月目までに 成果を出す必要はありません。 出せていないことを 焦らなくていい、 と最初に言われる環境です。 ■1年目の時間割 正直に書きます。 この仕事の案件は、 1〜3年かけて固まります。 1年目に動いた分が、 1年目の数字になるとは 限りません。 ある月の数字は、 半年前や1年前の 動きで決まっています。 だから、 1年目に数字が出ないのは、 能力の問題ではなく、 時間のつくりの問題です。 1年目にやることは、 1年後の自分に渡す 仕込みです。 入って半年で 結果が出ないまま、 また辞めることになる。 転職でいちばん 重いのはそこだと思います。 この仕事は、 半年で結果が出ないことが 異常ではありません。 そういう構造の仕事です。 みじめさを味わわずに 1年目を過ごせます。 営業チームの多くが 未経験からの転職で、 同じ1年目を 通ってきています。 案件が固まるまでに 1〜3年かかるのは、 誰にとっても同じです。 自分だけが 遅れている、 という形になりません。 ■働き方 勤務地は、 新横浜駅から徒歩5分です。 完全週休2日制 (土日祝) 年間休日124日以上 残業は少なめで、 固定残業代はありません。 通勤手当と 家族手当があります。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 ■1年目以降の広がり方 訪問は 1日1〜2件が目安です。 月で見ると、 訪問が30〜40件、 提案に進むのが 10件ほどです。 1年目に仕込んだ案件が 固まり始めると、 年俸レンジの中で 成果インセンティブが 動き始めます。 年俸は 350万円から750万円で、 成果インセンティブは このレンジに 内包されています。 2026年上半期の、 営業社員5人の 月あたり平均は こうです。 Aさん 約71,000円 Bさん 約200,000円 Cさん 約180,000円 Dさん 約100,000円 Eさん 約80,000円 月100万円を超える月がある 社員もいます。 ただし、 月1万円、 3万円の月もあります。 乗らない月もあります。 保証はできません。 ■こういう方には向きません ・飛び込みとテレアポが 一切ない仕事を 探している方 この仕事には、 飛び込みもテレアポも あります。 既存のお客様を 引き継ぐだけの ルート営業では ありません。 ・数字の目標が ない環境を 探している方 月間の目標があり、 数字には厳しくなります。 人格を否定する 詰め方はしませんが、 結果は数字で見ます。 ・3ヶ月で 成果を出して 評価されたい方 この仕事は、 1〜3年かけて 案件が固まります。 短い期間で 結果を見せたい方には、 時間の進み方が 合いません。 ・分からないことを 自分の中で 抱えたままにする方 一人で客先に行く仕事ですが、 一人で答えを出す仕事では ありません。 聞きに行けることが、 この仕事の前提です。 ・自分の提案が 形に残らなくても いい方 東海技研株式会社は、 昭和50年設立の、 駐輪場・駐車場システムの メーカーです。 全国1,000ヶ所以上で 動いています。 提案したものは、 機械として 街に据えられて残ります。 そこに意味を 感じない方には、 1年目の時間の長さが ただ長いだけに なってしまいます。 ■必須条件 普通自動車運転免許 (AT可) 基本的なPC操作 (メール、Excel入力) 学歴と経験は問いません。 3ヶ月目に 初めて一人で行く日を、 試験の日ではなく、 順番が来た日として 迎えられる方を 待っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））