機械/電気/電子製品営業、年齢不問、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: * 機械類の営業経験のある方 《こんな方歓迎》 * ある程度機械図面が読める方 * 大型・中型免許、フォークリフトの免許をお持ちの方 * 必要に応じて各種免許を取得していただきます（補助あり） * 高齢者や女性も歓迎します。 《こんな場合も》 * 年齢、性別は一切問いません。

求めている人材 ●学歴・経験・年齢一切不問 ●要普通自動車免許 ●未経験スタート大歓迎！ ●経験者尚歓迎 ●異業種からの転職も大歓迎！ ●ブランク・職場復帰応援！ ●フリーター歓迎 ●中高年・ミドル活躍中！

必要資格・経験 未経験OK！ 第二新卒歓迎です。 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） ≪こんな方は歓迎します≫ ・電気関係の基礎知識がある方 ・営業職の経験がある方 最終学歴 学歴不問

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 20代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 30代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので 業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

求める人材: ＜学歴、年齢不問！＞ 【必須条件】 ①：普通自動車免許（AT限定可） ②：電気工事士資格（第一種または第二種） ③：現場長または職長としての実務経験 【歓迎条件】 ・木造住宅、アパート等の住宅電気工事の職長経験者 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ※業務委託契約も応相談 ★20代・30代・40代活躍中 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・今までの職長経験を活かしたい ・裁量を持って現場を動かしたい ・将来的に独立を考えている ・さらなるキャリアアップを目指している ・スキルや経験を正当に評価してくれる会社で働きたい ・オンオフのメリハリつけて働きたい ・社員想いな代表と働きたい ・人間関係で悩まない職場がいい ※過去に独立した先輩も多数います！

求めている人材 未経験大歓迎！ 業界未経験、職種未経験でもしっかりイチから教えます！ 年齢不問！ 何歳からでもスタート可能！ 人物重視の採用です◎ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【下記に当てはまる方は当社にピッタリです！】 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい！ ・景気に左右されない安定した業界にいきたい！ ・優しいスタッフが多い職場にいきたい！

資格・経験 要普通免許 ☆営業経験のある方優遇！

求めている人材 営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 ・営業経験がある方ならすぐに活躍可能！ ・20代30代40代活躍中！ ≪こんな方に向いています≫ ・対策を能動的に考え行動に移せる方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・セルフマネジメントが得意な方 ・向上心や粘り強さを持って臨める方 ・組織や事業の中核を担う意欲のある方 ・PCの操作が問題なく行える方 ・公平公正な評価でしっかり稼ぎたい方 ・アドバイスを貪欲に吸収できる方

求めている人材 ■こういう動きをする 人と合います 自治体の担当者から 聞いた要望を、その場 で判断せず、まず 社内に持ち帰って 企画担当や製造担当 と話す人です。 まだ何も決まって いない状態の相談を、 形がないまま終わら せず、少しずつ言葉 にしていける人です。 企画担当に質問する とき、「できるか どうか」だけでなく、 「どうすればできる か」まで一緒に考え られる人です。 図面になる前の、 紙の上のやり取りを 面倒だと感じずに 続けられる人です。 自分が聞いた要望が、 どこまで反映された のかを、後から確認 しようとする人です。 途中で形が変わって も、それを自分の 提案が否定された とは捉えず、理由を 聞きに行ける人です。 訪問件数を重ねる 中で、その場で 決まらない案件が 続いても、焦らず 次の訪問に向かえる 人。 今日話した内容を、 半年後や1年後に 案件として育てる つもりで記録に 残す人。 社内の企画担当や 製造担当に、気軽に 相談をかけられる人。 相談することを、 自分の力不足だと 感じず、仕事の進め 方の一部だと捉え られる人。 数字の目標に対して、 結果が出ない月が あっても、それを 人格の問題として 受け止めすぎない 人。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます 接客や販売の仕事で、 お客さんの要望を 聞き取り、後から 社内に相談して返す、 という進め方をして きた人には、この 仕事の基本の動きが 近いものになります。 Aさんは元販売職で、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 営業職も同じく、 会話の中で要望を 聞き取る場面が 多くあります。 ただし、Dさんが 話しているように、 「同じ仕事名でも 求められることが 全然違う」という こともあります。 前の仕事での営業 経験が無くても、 始めている社員が 多いのが実情です。 飲食店や小売店、 コンビニでの接客 経験がある人は、 その経験をそのまま 持ち込める場面が あります。 Cさんは元飲食業 1年目で、「体力に 自信がなかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 営業の仕事も、 体力よりも、聞いた 要望を正確に持ち帰り、 社内に伝える力の方 が問われます。 企画の段階から 関わる分、相手の 要望の奥にある 事情まで聞き取ろう とする姿勢が、特に 生きる場面があり ます。 要望を聞いたその場 で結論を出そうとせず、 いったん持ち帰って 企画担当と検討する 進め方も、販売の現場 で本部に相談していた 経験と近いところが あります。 Eさんは元販売職で、 「3ヶ月で基本的な 作業は一人でできる ようになった」と 話しています。 営業の場合も、最初の 数ヶ月は訪問の進め方 を覚える期間であり、 一人で全部を判断 する段階ではあり ません。 ■入社してからの順番 最初は、既存の 管理会社や自治体 への訪問に、先輩 と一緒に出ます。 訪問先でのやり取り、 名刺交換の仕方、 日報の書き方を、 現場で見ながら 覚えていきます。 訪問件数が月30件 から40件という 目安の中で、まずは 自分の訪問先を 持つところから 始まります。 提案まで進むのは 月10件ほどという 目安があり、最初は その感覚をつかむ 段階になります。 新規の開拓では、 飛び込みやテレアポ も行います。最初は 戸惑う場面がある かもしれません。 企画担当や製造担当 に、まだ形のない 相談を持っていく 場面も、初期のうち に経験しておくと、 その後の打合せが スムーズになります。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 訪問先で聞いた要望 を、その場で答え られなくても問題 ない、という前提 を持ってほしい 期間です。 社内の企画担当や 製造担当の顔と 名前を覚え、相談 しやすい相手を 増やしておくことが、 この期間の目標に なります。 日報には、訪問の 結果だけでなく、 その日自治体から 聞いた要望も書いて おくと、後で企画担当 が見返す手がかりに なります。 数字がすぐに出ない ことに焦らず、今月 動いた分が半年後、 1年後の結果につな がるという時間の 感覚を持つことが、 この期間に大事な ことです。 まだ何も決まって いない状態の打合せ が続いても、それを 前進していない証拠 だと捉えないことも、 この時期には必要な 見方です。 ■1年目以降の広がり方 訪問件数を重ねる うちに、どの案件が 動きそうか、どの タイミングで企画 担当に相談を持って いくかの感覚が育って いきます。 案件が固まるまでの 1年から3年という 時間の中で、自分が 1年目にやった相談が、 2年目、3年目の 企画として戻って くる実感が出てき ます。 元IT営業のBさんは、 入社2年目で、「前は ノルマに追われがち。 ここはチームで品質 を上げる意識」と 話しています。 数字を一人で追う のではなく、企画 担当や製造担当と 一緒に案件を進めて いく感覚が、時間を かけて育っていき ます。 Fさんは元IT業界で、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われずに、 1件ごとの要望を きちんと企画に つなげられる環境が、 積み重ねを続けやす くしているようです。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と話していま す。 相談できる相手が、 年齢や立場を問わず 社内に広がっている ということです。 入社5年目、入社2年目、 それぞれの段階で話を 聞いても、「決まる前 の段階から関われる」 という実感は共通して 出てきます。 自分が聞いた要望が、 どこかの街の駐輪場 として形になっていく 過程を、何度も見る うちに、提案の仕方 そのものも変わって いくようです。 ■こういう方には 向きません 決まったものを、 そのまま伝えるだけ の営業を想像してい る人には、企画段階 から関わるこの仕事 の作りが、むしろ 負担に映るかもしれ ません。 訪問してすぐに 契約が決まる仕事を 想像している人には、 案件が固まるまでの 時間の長さが、物足 りなく映るかもしれ ません。 飛び込みやテレアポ を避けたい人には、 新規開拓の場面が 合わない可能性が あります。 結果が出ない月が 続いたとき、それを すべて自分の能力の 問題だと捉えてしまう 人には、この仕事の 時間の構造が、むしろ つらく感じられる かもしれません。 社内の企画担当や 製造担当に相談する ことを、手間だと 感じて避けたい人には、 企画の段階から一緒 に考えるこの仕事の 作りが合わない場合 があります。 必須条件として、 普通自動車運転免許 （AT限定可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excelへの 入力程度)が必要です。 学歴、経験は問いま せん。 何も決まっていない 段階から話を聞き、 形にしていくことに 関わりたい人に、 向いている仕事です。 その関わりが数字 として表れるのは、 1年目よりも、その先 の時間であることが 多いです。 訪問先で聞いた要望 を、社内に持ち帰る たびに、相談できる 相手を増やしていけ るかが、長く続けら れるかの分かれ目に なります。 </content> 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 業界未経験でもOK 営業や接客などのご経験がある方は歓迎◎ 高卒以上 年齢不問 新卒・第2新卒歓迎 ※PC基本操作（Excel・Word・メール）

資格 高卒以上 PC基本操作スキル必須 （Excel・Word・メール） 年齢不問 業界未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 【以下に当てはまる方尚歓迎】 ◆法人・個人営業経験者 ◆ルート営業経験者 ◆機器・機械、 飲食店・食品関連業界での勤務経験者 ◆販売・接客などお客様対応経験者 「話を聞き、提案型の営業がしたい」 「コミュニケーションを大切にしている」 「新しいことを学ぶのが好き」 「自ら考え、行動することができる」 なども歓迎いたします｡