店舗管理/運営/支援、服装自由、800万円以上の転職・求人情報

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須