求めている人材 【必須条件】 ※下記いずれか必須 飲食・外食チェーンでの店舗開発経験、不動産仕入れ（土地・建物）の実務経験、 商業施設等の不動産開発・仕入れ経験  ・飲食チェーンでの店舗開発担当 ・小売チェーン（スーパー等）の出店担当 ・サービス業での業態開発・立地評価担当など ※不動産業界でテナント仲介をされていた方もご相談ください  【こんな方にピッタリ】 ・稼ぎたいけれど土日休みも絶対に譲れない方 ・休日調査や夜間接待のない環境で働きたい方 ・数より質を追う店舗開発に専念したい方 ・経験を活かして正当な報酬と評価を得たい方

飲食店の店舗開発担当

経験者歓迎/月給65万〜/1店舗出店でインセンティブ50万円

求めている人材 ＼平均年齢28歳｜元々は全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・営業は未経験だけど、稼げる仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・営業経験はあるけど、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった  「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

有名飲食ブランドの空間演出プランナー|店舗出店コンサルタント

年収1500万円可■NewオフィスOPEN■建築をかっこよく

求める人材:  【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方  【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者  ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。  【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方

店舗/FC開発、面接1回、700万円以上の転職・求人情報

飲食店の店舗開発担当

有名飲食ブランドの空間演出プランナー|店舗出店コンサルタント

店舗開発・内装施工管理|店舗づくりをトータルで担当

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