医薬品・サプリのカプセル製造スタッフ

仕事内容: ＼20代・第二新卒が活躍中！「手に職」のモノづくり／ ✅経験・学歴不問！異業種からの転職も大歓迎 ✅借上社宅は家賃月5,000円！ひとり暮らしも応援 ✅年間休日125日・残業月10h程度・定着率95% ✅昇格や他部門など幅広いキャリア 【仕事内容】 医薬品やサプリメント、食品に使われる 「シームレスカプセル」の 製造業務​​​​​を担っていただきます。 ★シームレスカプセルとは… 一般的なものとは違い、継ぎ目がなく 粉末や液体などあらゆる原料を包むことができます。 さまざまなニーズに応じた カプセルのカスタマイズが可能です​！ 【具体的には…】 《カプセルの製造》 ■計量・調合 液体や粉末などの原材料を、 手作業で計量・調合します。 ■カプセル形成 機械で温度調整を行いながら、 熱を加えて形成していきます。 ■乾燥 決められた温度、湿度、手順で カプセルの水分を乾燥させ、 固いカプセルに仕上げます​​ ■仕分け作業 解析装置を用いて カプセルを良品・不良品などに 仕分けをします。 ■充填包装 仕分けされた製品のスティック充填や包装を行い、 出荷の準備を進めます。 【入社後の流れ】 先輩がそばにつきしっかりと業務を覚えられるよう サポートする体制を整えています。 GMP省令という基準に添って、 製造管理や品質管理のルールや基礎を学びます。 写真付きの作業標準書を見ながら 業務を行うため分かりやすく、 未経験でも安心です！ 【当社について】 創業から130年以上にわたり、 健康や豊かな暮らしの 一助となる製品を提供してきました。 同社の「仁丹」で培った独自技術、 「シームレスカプセル」は、 国内外の医薬品や食品業界で注目を集めており、 新薬や新たな治療法誕生への期待もされています。

求める人材: ／ 経験・学歴一切不問！ 未経験からの挑戦・第二新卒も大歓迎！ ＼ 【こんな方にピッタリ！】 ・健康食品や医薬品に興味がある方 ・チームで協力して働きたい方 ・​コツコツ作業や機械を触るのが好きな方 ・販売・飲食など異業種からモノづくりに挑戦したい方 ・「手に職をつけたい」と考えている方 【こんな経験活かせます！】 ・医薬品・食品等の製造経験がある方 ・工場でのライン作業の経験がある方 ・夜勤経験がある方 ※必須ではありません ★U・Iターンも歓迎

月給22万円～35万円 給与: 【昇給・賞与】 ◆賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヵ月分） ◆昇給：年1回 【各種手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆交替勤務手当（勤務実績により月3万〜5万円） ◆世帯手当 （配偶者月2万円／親・子ども月1​万円※子どもは​3人まで） ◆住宅手当 （世帯主月1.8万円、準世帯主月9千円） ◆時間外手当全額支給 【月収例】 ◆月収27万円／25歳（月給22万円＋手当含む） ◆​月収35万5千円／35歳（月給30万円＋手当含む） 【年収例】 ◆年収407万円／25歳 （月給＋手当＋賞与） ◆年収540万円／35​歳 （月給＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: <3交替シフト制> ■朝勤 7:40〜16:20 ■昼勤 15:20〜翌0:00 ■夜勤 23:20〜翌8:00 ※4日勤務したら休日のローテーション ※夜勤明けは当日及び翌日がお休み ※1日の所定労働時間7時間40分（休憩60分） ※残業月平均10時間程度

休暇・休日: ◆年間休日125日 ◆4勤1休のシフト制 ※夜勤明けは当日及び翌日が​​​​​​​​​​​お休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇 ◆時間単位の看護休暇 （有休、子ども1人につき年5日まで​​）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険​ ◆資格取得支援（取得費用を会社が全額負担） ◆借上社宅制度（入社3年目までは家賃月5,000円） ※受給条件有​ ◆提携施設利用補助 ◆退職金制度 ◆再雇用制度（定年60歳） ◆社員持株会 ◆制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募 →WEB書類選考 →一次面接（滋賀工場、遠方の場合はWEBも可） →適性検査（WEB） →二次面接（本社） →内定！ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※面接・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給