店舗/FC開発、残業月20時間以内、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 下記いずれか必須／5年程度を想定 ・不動産賃貸管理経験 ・店舗開発経験

求める人材: ・BtoB(法人)の営業経験(数値管理や集計ができる方) ・マネジメント経験(小規模でも可) ・親和性のある業界(小売り業界など)でのご経験 ・月数回の宿泊を伴う出張が可能な方 ・加盟店営業、法人営業、FC担当などのご経験(歓迎) ・アパレル業界でのご経験(歓迎) ・ビジネスモデルが近い会社でのご経験(歓迎) ・フットワーク軽くアクティブに働きたい方 ・数字から事業課題をロジカルに読み解くのが得意な方 ・現場のメンバーと建設的なコミュニケーションを取りながら改善したい方 ・小売りやアパレル業界の経験を活かし、経営に近いBtoB営業にステップアップしたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【必須条件】 ・3年以上店舗開発のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【条件】 ・店舗の営業数値の分析や商圏分析などマーケティング、分析業務経験 ・大手ディベロッパーや不動産業者、不動産仲介業者、他テナントとの豊富な折衝経験のある方 ・新しいことに挑戦し続ける意欲をお持ちの方 ・食への情熱を持ち、食の楽しみを大切にされている方 ＜求める人物像＞ ・責任感があり成長意欲のある方 ・周囲と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ゼロからお店を創り出すことに興味と熱意を持って取り組める方

求める人材: ・BtoB(法人)の営業経験(数値管理や集計ができる方) ・マネジメント経験(規模不問) ・小売り業界など、親和性のある業界でのご経験 ・加盟店営業、法人営業、FC(フランチャイズ)担当などのご経験(歓迎) ・アパレル業界でのご経験(歓迎) ・全国に実店舗がある企業など、ビジネスモデルが近い会社でのご経験(歓迎) ・データから事業課題をロジカルに読み解ける方 ・現場のメンバーと建設的なコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方 ・これまでの経験を活かし、経営に近いBtoB営業へステップアップしたい方 ・20代～30代活躍中

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

求める人材: ＜　必須要項　＞ 店舗開発のご経験（目安5年以上） ＜　優遇要項　＞※必須ではありません マネジメント経験 商業施設やオフィスビルのテナントリーシング経験 部門横断的なプロジェクト推進経験

求めている人材 応募資格 【必須】 店舗開発業務経験 【歓迎】 宅建資格/小売領域経験/新人教育研修/マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 組織を作り上げ、マネジメントを行いたい方

求める人材: 経験：マルチ店舗管理経験​（複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ❶マルチ店舗管理経験​ 複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験があり、現場のKPI改善をリードできる​ ​❷数値分析力​ 売上・会員数・退会率などの指標を読み解き、改善策に落とし込める​ ​❸トラブル対応スキル​ クレームや設備トラブルに迅速かつ的確に対応できる実務経験​ 地域特性に応じた集客施策提案​ 本部キャンペーンの店舗実装フォロー​ ＜人物像＞ ❶オーナー伴走型の姿勢​ 本部の代弁者ではなく、加盟店と一緒に成果を追求するスタンス​ ❷改善志向・柔軟性​ 無人運営という新しいモデルに対応し、現場の工夫を積極的に取り入れる姿勢​ ❸誠実なコミュニケーション​ 加盟店・スタッフ・本部間の信頼を築き、情報を正しく伝達できる​

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ・社会人経験半年以上※第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） 歓迎条件 ・不動産業界/法人向け営業の経験 ・経営者、ラグジュアリー層との顧客折衝/接客経験 ・フィットネス、エステサロン等での店舗経験 ・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験 ・マーケット調査や収支シミュレーションの経験 【歓迎・求める人物像】 ・店舗オーナーや不動産会社など、多様な関係者と信頼関係を築ける方 ・数字やデータを基に、冷静に判断し提案できる方 ・柔軟性があり、スピード感ある環境でマルチタスクを楽しめる方

求める人材: 【必須事項】 ・宅地建物取引士 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル】 ・店舗開発や不動産業界での実務経験が2年以上ある方歓迎

【応募資格】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

【応募資格】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ■普通自動車免許 ▼下記いずれかのご経験 ・店舗開発・物件開発・出店開発の経験（業態や年数不問） ・出店に関わるオーナー折衝・条件交渉・契約締結経験 ＜活かせる経験＞※必須ではございません ・多拠点展開に関わる開発経験 ・商業施設・ロードサイド・SCテナントなどの開発実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ～こんな方は是非応募お待ちしております～ ・開発経験を活かしながら、裁量を持って働きたい ・収支を見て判断できる”攻めの不動産開発”がしたい ・安定基盤のもと、長期的に街づくり・拠店づくりに携わりたい

求める人材/能力 【必須条件】 高単価商材(2~300万円以上)の営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 成果に対して貪欲に取り組める方 オーナー様との関係構築に粘り強く取り組める方 定量的な成果を創出した経験がある方(売上No.1、継続的なKPI達成など) 無形商材×法人or投資家向けのご経験

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆歓迎 ・未経験者も歓迎です ・前職で営業や接客経験のある方、興味のある方 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)のある方 ・地元出身者、UIターン歓迎 【資格】 ・普通自動車運転免許 【学歴】 ・高校卒以上

求める人材: 【必須条件】 ■FC加盟開発経験5年以上 OR 投資型金融商品（千万単位）の営業経験 【求める人物像】 ■柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 メンバー間や他部署との連携が多く、スピード感ある意思疎通が必要。意見を素直に受け入れつつ、自身の考えを明るく伝えられるタイプが理想。 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 「失敗＝挑戦の証」とする文化のため、トライ&エラーを楽しめる人が活躍。完璧主義よりも行動力・改善意識を重視。

求める人材: ＜　必須要項　＞ ■商業用不動産における賃貸管理営業経験もしくはチェーン店舗開発経験のいずれか3年以上が望ましい ■宅地建物取引士資格保有者

求める人材: 【必須条件】 下記①～⑤のいずれかのご経験 ①業界問わずSVの経験 ②不動産店舗での店長経験 ③仲介や賃貸営業の経験 ④セミナー講師や研修講師の経験 ⑤コンサル経験 【歓迎条件】 ・仲介営業、売買営業、賃貸仲介営業の経験者 ・研修の講師やセミナーの講師経験 【求める人物像】 ・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める ・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい ・お客様に貢献したいという思いが強い ・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい ・コンサルティング営業に興味がある

求める人材: 【必須条件】 ■FC加盟開発経験5年以上 OR 投資型金融商品（千万単位）の営業経験 【求める人物像】 ■柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 メンバー間や他部署との連携が多く、スピード感ある意思疎通が必要。意見を素直に受け入れつつ、自身の考えを明るく伝えられるタイプが理想。 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 「失敗＝挑戦の証」とする文化のため、トライ&エラーを楽しめる人が活躍。完璧主義よりも行動力・改善意識を重視。

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・顧客折衝のご経験がある方 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎・求める人物像】 【歓迎条件】 ・不動産ビジネス経験者 ・宅地建物取引士資格保持者 ・法人営業経験 ・FCにて加盟開拓営業経験 【求める人物像】 ・社会課題を解決する事業に本気で関わりたい ・経営者と直接仕事をして、自分を磨きたい ・営業経験を積み将来、事業立ち上げに挑戦したい

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ※建物構造などは問いません。 【歓迎条件】 ・複数店舗の施工経験をお持ちの方 ・コスト管理・工期管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・年間20店舗以上の出店・施工に関わった経験をお持ちの方 ・出店予算策定の経験をお持ちの方 ・コストダウン、VE・CDの経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・施工管理経験を成長企業の出店戦略に活かしたい方 ・コスト、品質、工期のバランスを意識して業務を進められる方 ・設計会社、施工会社、事業部門と円滑に連携できる方 ・複数拠点展開を見据えた仕組みづくりに関わりたい方 ・社会貢献性の高い事業を支える仕事に挑戦したい方 ・マネジメントやメンバー育成にも取り組みたい方

求める人材: ◆応募条件 ✅️社会人経験が2年以上ある方 ✅️営業や販売や接客経験2年以上 ✅️PCの基本操作ができる方 ◆こんな経験者も活躍中✨ ・不動産業界での就業経験 ・建設業界での就業経験 ・契約書や法務の知識がある方 ◆求める人物像 ・主体性を持って行動できる方 ・向上心を持って学べる方 ・将来幹部を目指したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 営業職・接客販売・不動産 建設・法務・カウンター営業

応募条件 【必須業務経験】 以下のご経験をお持ちの方 ・不動産賃貸の営業経験 ・不動産開発、管理、店舗開発の実務経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校卒業以上

求める人材: 【必須条件】✨ ◆社会人経験2年以上の方 ◆PCの基本操作ができる方 （WordやExcelの中級程度） ◆下記いずれかのご経験 ・施工管理経験（年数不問） ・各種折衝経験（業界不問） ・営業経験（年数不問） 【求める人物像】✅️ ◆主体的に行動できる方 ◆向上心を持って学べる方 ◆将来幹部を目指したい方 【こんな経験も活かせます！】✨ ◆進捗管理が得意な方 ◆不動産や建築業界の経験 ◆営業や接客の実務経験 ◆店舗出店・改修の施工管理 ◆店舗修繕の実務経験 不動産や建築・FC業界の 経験者も多数活躍中！✨ 【こんなKWでお探しの方も◎】 施工管理・ルート営業・法人営業 個人営業・店舗開発・不動産営業 建築・施工・進捗管理・接客販売

求める人材: ◆応募資格✨ ✅️必須スキル・経験 ・JW CADの実務経験 ・Photoshopの実務経験 ・Illustratorの実務経験 ・商業施設の内外装設計経験 ※企業や事務所など所属は不問！ ✅️求める人物像 マーケティングや業態企画の アイデアも活かせる環境です！ 幅広く意見を発信できます✨ ～前職こんな方必見～ 空間デザイナー・店舗デザイナー インテリアデザイナー・建築設計 CADオペレーター・内装設計　など

応募資格 ＜必須＞ ・法人営業経験2年以上 ＜歓迎＞ ・IT・SaaS・広告・人材業界など、無形商材の営業経験 ・経営層への提案経験

資格 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル ・「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方 ・大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方 ・福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ＜必須条件＞ ・福祉施設における「エリアマネージャー」「管理者」「サービス管理責任者」いずれかの実務・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎・求めています！＞ ・指定申請書類の作成や自治体対応、実地指導対応の経験がある方 ・スタッフの採用・面接、チームのマネジメント経験がある方 ・現場の限界を感じており、「本部側から福祉ビジネス・事業運営に携わりたい」と考えている方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

応募資格 【応募条件】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方