エリアマネージャー、服装自由、正社員の転職・求人情報

応募条件 コスメ・フレグランスでの店長・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験・中級レベル以上の英語力、または中国語力（インバウンド・海外対応等で使用）・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル）【【活かせる経験・スキル】】・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの勤務経験・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方【人物像】・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上・レディースブランドでの店頭業務経験【活かせる経験・スキル】・人事評価策の設計経験・複数店舗の運営管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・数字に強く分析力のある方・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験・スキル】・複数店舗のマネジメント経験・売上管理・分析の実務経験・スタッフ育成の実務経験 経験必須

応募条件 ファッションやゴルフアパレルに関心があり、社会人として誠実に仕事に向き合いながら、社内外の人と円滑な連携が取れる方を求めています。【必須要件】・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・アパレル業界での販売職・接客経験（年数不問）、またはアパレル業界における営業実務経験のいずれかをお持ちの方（職種未経験歓迎）【【活かせる経験・スキル】】・ゴルフアパレル、またはスポーツアパレル業界での実務経験者（職種・年数は不問）・店長や副店長など、店舗の数値管理やシフト管理に関わった経験をお持ちの方【人物像】・ブランドへの興味があり、何事も前向きに捉えて主体的に行動できる方・社内外の多様な関係者と心地よいコミュニケーションが取れる方・スケジュールや規律を遵守し、誠実な姿勢で業務を進められる方 未経験応援、経験を活かせる環境

応募条件 【必須要件】・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝・交渉実務経験・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験・数十名規模の組織マネジメント経験【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリー商材の取り扱い経験・顧客育成マネジメントの経験・実績【求める人物像】・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

求める人材: 【必須条件】 接客・販売の経験をお持ちの方 《こんな方にオススメの職場です！》 ◆一人ひとりのお客様と向き合いたい方 ◆アパレルなどの接客経験を活かして 　バッグ販売に挑戦したい方 ◆上質でおしゃれな空間が好きな方 ◆アクセス抜群の職場で働きたい方 ◆ハローワークで求職中の方もぜひ バッグ販売、ファッション販売 アパレル販売、百貨店、商業施設 ショッピングモール、接客販売 丁寧な接客、商品案内 などのキーワードでお探しの方も お気軽にご応募ください◎

応募資格 【営業職に関心のある方は是非ご応募ください 】 ・小売り業界での営業経験 ・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進、テナント管理経験 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上）

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 SV・エリアマネージャー経験1年以上

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 SV・エリアマネージャー経験1年以上

求める人材: ▼下記を全て満たす方 ・何かしらの営業経験あり ・数値分析などが苦ではない方

応募条件 unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上・予算管理の経験をお持ちの方・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【【活かせる経験・スキル】】・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・下記①、②いずれかの経験をお持ちの方 ①百貨店にてラグジュアリーブランドの店長経験 ②ファッションブランドでのSV経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでのSV経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 ＜歓迎＞ ・エリマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー ・育成の仕組みつくりの経験 高校卒業以上

応募条件 【必須】・販売職の経験のある方・全国へ出張可能な方【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・ポップアップストア運営経験【人物像】・フットワークの軽い方・マネジメント力のある方・コミュニケーション力のある方【活かせる経験・スキル】・販売経験・店舗設営経験・スタッフ管理経験 経験を活かせる環境経験必須