アパレル/アクセサリー/インテリアエリアマネージャー、年間休日120日以上、200万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上・予算管理の経験をお持ちの方・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【【活かせる経験・スキル】】・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方【人物像】・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝・交渉実務経験・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験・数十名規模の組織マネジメント経験【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリー商材の取り扱い経験・顧客育成マネジメントの経験・実績【求める人物像】・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 販売経験：5年以上 マネジメント経験：2～3年以上 ラグジュアリー、プレミアムファッション、百貨店アパレルでの販売経験 販売スタッフのマネジメント経験 売上予算やKPI管理経験 VIP顧客・CRM管理経験 店舗運営経験 商品管理・在庫管理経験 ビジネスレベル英語力

応募条件 【必須】・アパレルブランド・ゴルフアパレルブランド店舗での接客・販売経験・SV経験・店舗マネージャー・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験・Excel・Wordなどでの計数管理・レポート作成スキル【活かせる経験・スキル】・ゴルフが好きな方・VMD経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・数字分析ができる方・コミュニケーション力のある方【活かせる経験・スキル】・SV経験・店舗運営経験・VMD経験 経験を活かせる環境

経験・資格 ■必須 ラグジュアリー業界での販売・店舗運営経験 ブティックまたは店舗のマネジメント経験 売上・KPI管理の実績 チームマネジメント経験(採用、育成、評価) VIP顧客対応・顧客関係構築の経験 CRM活用経験 ■歓迎 ・宝飾・時計の販売経験 ・顧客作りができ、顧客志向を徹底できる方 ・顧客との年単位におよぶ信頼関係を構築できる方 ・宝飾・時計にご興味をお持ちの方

応募条件 ファッションやゴルフアパレルに関心があり、社会人として誠実に仕事に向き合いながら、社内外の人と円滑な連携が取れる方を求めています。【必須要件】・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・アパレル業界での販売職・接客経験（年数不問）、またはアパレル業界における営業実務経験のいずれかをお持ちの方（職種未経験歓迎）【【活かせる経験・スキル】】・ゴルフアパレル、またはスポーツアパレル業界での実務経験者（職種・年数は不問）・店長や副店長など、店舗の数値管理やシフト管理に関わった経験をお持ちの方【人物像】・ブランドへの興味があり、何事も前向きに捉えて主体的に行動できる方・社内外の多様な関係者と心地よいコミュニケーションが取れる方・スケジュールや規律を遵守し、誠実な姿勢で業務を進められる方 未経験応援、経験を活かせる環境

資格 アパレル業界で店長経験がある方

経験・資格 ■必須要件 ・雑貨業界でのリテール営業もしくは対百貨店営業経験１年以上 ■歓迎要件 ・キャラクター事業においてのリテール営業経験

経験・資格 ・SV経験2年以上 ・6名以上の店舗マネジメント経験 ・全国転勤が可能な方

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・100店舗以上展開している企業での店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験 ・大阪本社勤務が可能な方 ＜尚可＞ ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

応募条件 新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【【活かせる経験・スキル】】・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方 経験を活かせる環境経験必須

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・ＢtoＣの（小売）店舗で店長やエリアマネージャー経験のある方 ・メール・Excel等パソコンの基本操作ができる方 ・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方 【優遇要件】 ・服飾雑貨業界のご経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人材: 【必須】 アパレル店長・副店長などの店舗管理経験（2年以上） 【歓迎】 アパレル以外の店舗の管理経験が豊富な方 【求める人物】 ■CREDOに共感いただける方 ■ブランドコンセプトに共感いただける方 ■礼儀や言葉遣いを大事にされている方 ■ファッションが好きな方　

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ＜尚可＞ ・アパレル領域の営業経験 ・派遣会社等、人材の手配に関する業務経験 ・店舗管理の経験、エリアマネージャーなど広範囲でのスタッフ管理経験