店長/支配人、完全週休2日制、契約社員の転職・求人情報

資格 ・コンビニのお仕事に挑戦したい方 ・正社員登用を目指したい方 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

求めている人材 ＼職種未経験歓迎！学歴不問◎／ 小売業界での経験を、新しいお店で♪ ブランドの知識や店長経験は問いません！ 【必須条件】 ■小売業界での実務経験 └店舗業務の一連の流れを理解している方を想定 ■日本語での日常会話が可能な方 └スタッフ同士のやり取りは日本語です ✅こんな経験が活かせます！ 雑貨店／アパレルショップ／百貨店／玩具店／コスメ販売などでの接客・販売経験 ▼こんな方は、ぜひ♪ ◎人と話すことや接客が好き ◎キャラクターやかわいい雑貨が好き ◎お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ◎仲間と一緒に新しいお店をつくりたい ◎海外のお客様との交流も楽しんでみたい ✨語学力よりも、前向きな気持ちを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語や中国語などのスキルも活かせますが、「お客様に喜んでもらいたい」という姿勢を重視◎ ブランドや商品の知識は、入社後に少しずつ覚えていきましょう♪

求める人材: ＜経験・学歴不問／人柄重視の採用です＞ ・要普通自動車免許 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・地元で働きたい方歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ディーラーまたは中古車販売店でのセールス経験（ブランド不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel、Word等） ＜歓迎条件＞ ・「集客」ではなく「成約率向上」に向けた戦略を練るのが好きな方 ・決まったレールを走るより、ゼロからチームやルールを創り上げることにワクワクする方

求めている人材 アパレル経験者（1年以上） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい

求める人材: 必須スキル * WIND AND SEAのカルチャー・世界観が好きな方 * 接客販売業務に加えて、店舗運営に携わったご経験 歓迎スキル * ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方 * Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方 * Look撮影の撮影スキルをお持ちの方 求める人物像 * チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる * チーム全体のことを考えて献身的に動ける

求めている人材 ＜必須条件＞ 業界・職種・役職名は問いません。 以下のような、業務や組織の仕組みを自ら設計し、改善・定着させた経験をお持ちの方を求めています。 ・業務フローやマニュアル、運用ルールを自ら設計し、特定の担当者に依存せず業務が回る体制を構築した経験 ・売上、ミス率、作業時間などの数値から課題を特定し、業務の仕組みを見直すことで改善を実現・定着させた経験 ・育成・評価・シフト運用の仕組みづくりを体系化し、個人の能力や頑張りに依存しない組織運営の仕組みを構築した経験 ※小売、アパレル、飲食、物流、EC、BPOなど、経験業界は問いません。 ※店長や管理職としての役職・在籍年数ではなく、実際に設計した仕組みや改善実績を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ハイブランド、ヴィンテージ、アーカイブファッションに関する知識 ・英語や中国語などを使用した接客経験 ・複数店舗の管理、または新店舗の立ち上げ経験 ・POSシステムや在庫管理システムの運用経験 ・ECと実店舗での併売に関する運用経験 今回重視するのは、スタッフを管理する経験だけでなく、組織や業務が安定して機能する仕組みをつくり、その成果を継続させてきた経験です。 これまでに「どのような課題に対して、何を設計・変更し、どのような成果につなげたか」を重視します。 店舗運営の経験に限らず、さまざまな業界で培った業務改善や組織運営の経験を活かし、KLDの店舗拡大を支える運営基盤の構築に取り組んでいただける方を求めています。