その他店長/支配人、職場見学可、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求める人材: ■旅行者との積極的なコミュニケーション力（但し語学力不要） ■会社に対するフィードバック力や調整力 ■学歴不問、職歴不問、資格不問 ■ハローワークでお仕事探し中の方歓迎髪型

求めている人材 「店長」と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、 特別なスキルや難しい作業が必要なお仕事ではありません。 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すのが好きな方 ・お客様の「おいしかった」が嬉しい方 ・和菓子やアイスなど、甘いものが好きな方 ・スタッフと一緒にワイワイお店を盛り上げたい方 ・「こうしたらもっと売れるかも？」と考えるのが好きな方 ▼経験・資格 ・接客、販売、飲食などの経験がある方は歓迎 ・店長やマネジメントの経験は不要です ・和菓子の知識がなくても大丈夫です お店の運営は、研修やサポートを受けながら少しずつ覚えていけばOK。 「楽しみながら成長したい」という気持ちがあれば十分です！

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> ● パンやお菓子、料理が好きな方 <あると活かせる経験・資格> ● 飲食業経験 ● 接客業経験 <その他の歓迎条件> ● パン販売の経験者歓迎 <このような方に最適> ● チームワーク重視の方 ● 主体的に動ける方 ● 食材知識を深めたい方 ● 店舗管理を学びたい方 ● 将来独立を視野に入れる方 <企業紹介> イタリアンレストラン都内3店舗の系列店。 美味しいパン・お菓子が人気の『レジーナ』 の姉妹店「ヴェラーチェ」です。 当ブランドでは、レストランと 共通した一流の食材をベーカリーでも 使用しています。素材の目利きから店舗管理まで 一連のノウハウを学びながら、将来に 活きる圧倒的な成長環境を手にできます。 ◇先輩メッセージ（家庭と 両立する30代Aさん） 『家庭の事情から9:00-14:00で 勤務しています。ブランクが長かったですが、 復帰しても無理なく楽しく働ける職場なのが 当店の魅力♪週末は土日どちらかを仕事に、 10:00-15:00の時間帯でも勤務し、 自分の時間を大切にしています。未経験の方も 歓迎ですが、特に接客業務の経験のある方は、 ブランクがあってもすぐに 活躍することができます。急な欠勤でもお互いに サポートし合う環境です。あなたの活躍を皆で サポートするので、 ご応募お待ちしております♪』

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ◆洋菓子店 or カフェ経験者優遇 （食品販売未経験者：25万円～） ◆ブランクありもＯＫ！ わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ ブランクがあったスタッフや社会人経験が少ないスタッフも楽しく働いていますよ◎ ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * マネージャー、店長、主任、リーダー等での管理職・マネジメント経験 * 小売、アパレル、家電量販店、ホームセンター、買取専門店、飲食などの業界経験者歓迎 【歓迎条件】 * PCでの基本的な文字・数値入力ができる方（Word/Excelはフォーマット入力ができればOK） * 多種多様な商品やトレンドに興味関心を持てる方 * ユーズド品・リユース品の取り扱いに抵抗がない方

求めている人材 ◎業界経験不問 ◎高卒以上 ◎PC入力ができる方（Excel、Word） ◎何かしらの販売経験がある方歓迎 パンに対する想いと意欲があれば、 これまでの経験は問いません。 異業界からベーカリーに挑戦したい方や、 神戸に密着した企業でキャリアを築きたい方からの、 ご応募をお待ちしています。 ＜＜＜このような方はぜひ＞＞ ✅チームワークを大切にできる方 ┗1人で店舗運営はできません。 周囲とコミュニケーションを取りながら 助け合って働くことで仕事も楽しくなります◎ ✅柔軟性のある方 ┗これからも愛されるパン屋さんをつくるには、 固定概念に囚われない発想も必要です。 新しいことに挑戦できるチャンス多数！ ✅とにかく、パンが好きな方 ┗採用で最も重視するポイントです。 あなたの熱意が、パンの魅力を伝える原動力に！

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎一店舗で終わりたくない方 店長がゴールではなく、その先の役割まで見据えている方。 【歓迎する経験】 ・店長、エリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験 ・新店立ち上げの経験（業界不問） ・採用、教育、店舗開発などの本部業務経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎忙しくても雑にならない方 来店が重なる時間帯でも、挨拶と表情を落とさない方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・来店数の多い店舗での勤務経験 ・小売、飲食、アパレルなど接客業でのマネジメント経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募条件】 小売店舗での店長、または同等の店舗運営責任者の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・ラグジュアリー商材や高級専門店での接客・販売経験 ・在庫やコストの管理を通じて、店舗の収益改善に取り組んだ経験 ・お酒に関する知識や専門資格 （ソムリエ・唎酒師・ワインエキスパート等） ・英語・中国語などを用いた接客経験 お酒の知識や資格、語学力は必須ではありません。 これまでの店舗運営の経験を土台に、新たな商品や文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────────────── ともに大切にしたいこと ──────────────────── ■ 商品の価値を、自分の言葉で伝える お酒や酒器、伝統工芸品の歴史や文化、つくり手の想いを学び、お客様に合った言葉で届けること。 ■ 接客の質と、店舗の成果を両立する お客様との信頼を積み重ねながら数字にも向き合い、店舗の成長につながる改善を続けること。 ■ 一人の経験を、チームの力に変える 自身の販売・運営経験をスタッフへ伝え、それぞれの強みを活かしながら、チーム全体の力を高めること。 ■ 課題を見つけ、実行まで担う 現場で起きていることを捉え、必要な改善を周囲と相談しながら進め、結果まで確かめること。 ──────────────────── 心斎橋店の成長を担い、その先には新店舗の立ち上げや複数店舗の統括へ。 これまでの経験を活かし、今未とともに事業を広げていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎「なぜうまくいったか」を言語化できる方 感覚でできてしまう人より、人に説明できる人を求めています。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・マニュアル作成、業務標準化の経験 ・小売、飲食、サービス業でのマネジメント経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 39歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です） ■経験よりも責任感・人柄を重視します。 ■店舗を任される仕事がしたい方 ■数字・結果に向き合える方 ■スタッフと一緒に成長したい方 ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ※店長・管理職経験者は優遇 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方 少しでも気になったら、 まずは気軽に一歩を踏み出してみてください♪

求める人材: ＜学歴・経験不問＞ 過去の職歴やスキル一切不問！ 〇飲食業界にチャレンジしたい 〇会社経営に携わってノウハウを学びたいという方にピッタリ！ ＜今回の募集背景＞ この度、スタッフ2名の独立が決定！ また店舗展開をするための大幅な増員募集です。 むずかしい志望動機は要りません♪ 面接にて素直な思いを伝えていただければ嬉しいです！

求める人材: ＜学歴・経験不問＞ 過去の職歴やスキル一切不問！ 〇飲食業界にチャレンジしたい 〇会社経営に携わってノウハウを学びたいという方にピッタリ！ ＜今回の募集背景＞ この度、スタッフ2名の独立が決定！また店舗展開をするための大幅な増員募集です。 むずかしい志望動機は要りません♪ 面接にて素直な思いを伝えていただければ嬉しいです！

求めている人材 【接客・販売経験2年以上】※業界不問 ◆飲食・カフェ・ベーカリー経験者優遇 ◆アパレル・サービス業経験者歓迎 ＜こんな方も歓迎します＞ ◆店長、副店長、リーダーなどの役職経験 ◆時間帯責任者（バイトリーダー・シフトリーダーなど）の経験 ◆後輩やアルバイトの指導・育成経験 ◆シフト作成、売上・在庫管理、発注などの業務経験 ・・・・・・・・・・・・・ 接客や販売で培った経験を 存分に活かせる環境です。 「パンやカフェが好き」な 気持ちを大切にできる方や、 チームで協力して働くことが 好きな方に向いています。

資格 ★ペット業界未経験大歓迎★ ★人と接する仕事が好きな方★ 必須要件： ・基本的なPC操作ができる方 ・社会人経験が3年以上ある方 ※「これまでの経験を活かして心機一転スタートしたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という方を積極採用中です！ 歓迎要件： ◆販売・接客経験者 アパレル・ファッション、飲食・フードサービス、 コンビにエンスストア・スーパーマーケット・ドラックストア等の小売、 家電量販店・携帯キャリアショップ等の通信系 どんな業界でも歓迎します！ ◆ペット用品に興味のある方 ＝その他＝ U・Iターン歓迎（地元で働きたい！） 異業種からの転職者歓迎 ◎ワークライフバランス重視の方 ・家事、育児、介護との両立が必要な方 ・趣味と仕事のバランスを大切にしたい方 ◎変化のある仕事が好きな方 ◎達成感を味わいたい方 ◎チームプレーが好きな方 ◎自分らしく自由に働きたい方 ・髪型、ネイル、ピアス自由 ■キャリアアップ志向の方にもおすすめ。

求めている人材 ❒学歴不問 ❒未経験OK 当社のビジョンに共感いただき、「成長したい」と思っている方はみなさん大歓迎！ 必ずしもチョコレートが好きでなくてもOKです◎ 《こんな方にはピッタリの環境です》 ●成長意欲がある方 ●目標に向かってワンチームで動きたい方 ●お客様に感動を届けたいという想いのある方 ●100年後も愛されるブランドづくりに参加したい方

求めている人材 39歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です） ■経験よりも責任感・人柄を重視します。 ■店舗を任される仕事がしたい方 ■数字・結果に向き合える方 ■スタッフと一緒に成長したい方 ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ※店長・管理職経験者は優遇 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方 少しでも気になったら、 まずは気軽に一歩を踏み出してみてください♪

経験・資格 高卒以上、買取店にて業務経験のある方優遇。 ※基本的なＰＣ基本操作(Excel・Word)ができる方 20～40歳代活躍中!! 子育てブランクから仕事復帰されている方も活躍中！ 【他社、異業種で店舗管理、人材育成経験ありの方】

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT可） ＜こんな方歓迎します＞ ・配送・配達の経験がある方 ・車の運転が好きな方 ・人に喜ばれることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・自分で考えて動ける方 ・臨機応変に対応できる方 ◎人柄とやる気を重視します！ ＜こんな経験活かせます＞ 食品製造、食品加工、弁当、総菜、飲食、配送、配達、宅配、ドライバー、運転手、販売、接客、サービス業、店舗運営、リーダー、店長候補、店長、幹部候補、など。

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ＜歓迎＞ ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 - 採用予定人数：常時募集 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年制のため））

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ＜歓迎＞ ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 - 採用予定人数：常時募集 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年制のため））

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ＜歓迎＞ ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 - 採用予定人数：常時募集 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年制のため））

■求める人物像・資格 【必須条件】 ・高卒以上 【その他の歓迎条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ・リーダー経験やマネジメント経験等の後輩指導 ・人員管理のご経験をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・社会人経験10年以上の方活躍中 ・経験者優遇 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ 【入社後の研修で未経験でも安心！】 入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び 在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での 販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で 店長へ昇格いただくことを想定しております。 【キャリアパス】 幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的な マネジメントや基幹職として会社の中核を 担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 【あれば活かせる経験など】 ・何らかの営業や販売経験 ・飲食店や小売り店での接客経験 ・アパレルやカフェの複合店舗での経験 ・店舗での品出しなどの経験 ・百貨店のデパ地下やショップでの販売経験