その他店長/支配人、中途入社50％以上、500万円以上の転職・求人情報

資格 【必須】 ■販売経験が5年以上ある方 ■小売・接客業界でのマネジメント経験（店長職または副店長職等、数値管理の責任を伴う経験）が3年以上ある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・飲食や販売、レジの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 学歴不問・自動車業界未経験OK！ 今回重視するのは、自動車やPPFの知識ではなく、これまでの仕事の中で周囲と連携しながら、目標を意識して行動してきた経験です。 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方 ✅ 営業・店舗運営・リーダー業務など、いずれかの実務経験がある方 ✅ 売上や目標を意識して仕事に取り組んだ経験がある方 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験 ・法人営業、個人営業経験 ・店長、副店長、主任、リーダー経験 ・店舗運営経験 ・後輩指導、新人教育の経験 ・スタッフ管理や業務調整の経験 ・売上、予算、目標管理の経験 ・業務改善に携わった経験 ・自動車ディーラー、カー用品店などでの勤務経験 ※すべての経験が必要なわけではありません。 ※店長・管理職経験は必須ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 数字や目標を意識して仕事に取り組める方 ✅ 周囲に声をかけながら仕事を進められる方 ✅ チームで協力して成果を出すことが好きな方 ✅ 後輩やスタッフのサポートに抵抗がない方 ✅ 課題を見つけ、改善策を考えられる方 ✅ 営業・店舗経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 新しい店舗づくりに関わってみたい方 ✅ 将来的に店長やマネジメント職を目指したい方 PPFや自動車業界の専門知識は、入社後に身につけていただけます。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 ✅ 店長・営業・マネジメント経験を活かしたい方 ✅ 自動車業界未経験OK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・メール対応や簡単な資料作成ができる方 ✨ こんな経験を活かせます ・店長、副店長経験 ・店舗運営経験 ・営業経験 ・法人営業経験 ・スタッフ育成経験 ・チームマネジメント経験 ・売上管理、KPI管理 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売、買取 ・コーティング、ディテイリング ・鈑金塗装、自動車整備 ・PPF関連業務 ※PPF施工経験は問いません。 🌱 こんな方を歓迎します ・店舗づくりに主体的に取り組める方 ・チームをまとめることが得意な方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・売上や目標を意識して行動できる方 ・自分で考えて店舗改善を進められる方 ・営業経験を活かしたい方 ・将来はエリアマネージャーを目指したい方 ・成長中の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 □業界問わず、接客・販売経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方（年数不問） ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・百貨店やセレクトショップでの販売経験 ・アパレルや雑貨店での店舗運営経験 ・飲食店での店長／責任者経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ・お客様との会話やコミュニケーションが好きな方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が、 雑貨販売店やアパレルブランドの店長、 飲食店での責任者経験者など、 接客・店舗運営経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍◎ 当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりを通して、 お客様一人ひとりの好みや暮らしに寄り添う――。 ただ商品を販売するだけではなく、 会話や提案を楽しみながら、 “だしのある暮らし”を広げていく仕事です◎

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎一店舗で終わりたくない方 店長がゴールではなく、その先の役割まで見据えている方。 【歓迎する経験】 ・店長、エリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験 ・新店立ち上げの経験（業界不問） ・採用、教育、店舗開発などの本部業務経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 ◎地元・川崎エリアに根ざして、店と人を長く育てたい方 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・新店立ち上げ、オープニングの経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずはオンラインでのカジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎忙しくても雑にならない方 来店が重なる時間帯でも、挨拶と表情を落とさない方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・来店数の多い店舗での勤務経験 ・小売、飲食、アパレルなど接客業でのマネジメント経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 ▼以下のいずれかに該当する方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 店舗運営やスタッフ管理など、 マネジメント経験がある方 □ 数字管理（売上・在庫・予算など） に携わった経験がある方 □ 次のステップとして 店長・エリアマネージャーを目指したい方 □ アルバイト等で店舗運営業務を 一部でも経験がある方 □ 接客・営業で、お客様対応の 成果に自信のある方 ＜こんな方にぴったり！＞ ・現場だけでなく、運営や育成など “上流工程”にも挑戦したい方 ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・お客様との会話や コミュニケーションが好きな方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ＜歓迎する人物像＞ ・変化を楽しみ、主体的に動ける方 ・チームで成果をつくるのが好きな方 ・課題を見つけて改善したいタイプの方 ✿当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりと、 お客様との楽しい会話を通して、 “だしのある暮らし”を一緒に広めませんか？

求めている人材 ＼店長経験や買取業界での経験不問！／ まずは査定・接客から覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも 少しずつ挑戦していただきます！ ✨✨ こんな方におすすめ ✨✨ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客や営業の経験を活かしたい方 ✅人をまとめる仕事に興味がある方 ✅スタッフのサポートや育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅頑張りをしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 実際に活躍しているスタッフの前職も、 営業、不動産営業、保険営業、アパレル、 携帯販売、飲食、事務などさまざま。 業界経験がなくても、 入社後に査定や接客を覚えながら 店長を目指せます。 「今より上のポジションに挑戦したい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「将来は責任者として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します！ ✅こんな前職経験が活かせます！ 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！