アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、固定給35万円以上の転職・求人情報
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湯河原駅前おたからやで地域に根ざす店を育てる店舗責任者
株式会社プレップ湘南仕組みはまだ途中。それでも湯河原駅前で店を根づかせる
259-0303神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-9-3杉本ビル
月給40万円～100万円
求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【ここで力を発揮できる方】 ・未完成の仕組みを、不満ではなく自分の仕事として引き受けられる方 ・一つの店に腰を据え、地域のお客様と長く向き合いたい方 ・店長でありながら、現場の細かな作業もいとわない方 【歓迎する経験】 ・一店舗の店長、または複数店舗をまとめるエリアマネージャーの経験 ・出店時の立ち上げに関わった経験 ・人の採用や教育、店舗開発に携わった本部での経験 ※業界不問。買取や鑑定の知識は入社後に身につけられます 【先にお伝えしておきたいこと】 ・整った研修や制度がそろっていることを入社の条件にしたい方には、合わない可能性があります ・短期間で成果だけを持ち帰りたい方にも、おすすめしません 大変なところも含めて、職場見学で確かめてから決めてください。
経験不問
業界未経験歓迎
完全週休2日制
転勤なし
賞与あり
+26個
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ebure 六本木店の店長
株式会社リトルリーグ30代活躍中/年間休日118日以上/業績賞与◎
106-0032東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズウェストウォーク3F
月給37万5000円以上
求めている人材 【必須資格】 ・アパレル業界での店長経験（5年以上） ※学歴不問 【人物像】 ・ファッションやライフスタイルに興味を持ち、 感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にし 日頃から笑顔や挨拶を大切にできる方 ・ebureのブランドコンセプトや 世界観に共感いただける方 ・相手の想いに寄り添いながら 丁寧なコミュニケーションができる方 ・年齢や経験を重ねながらも 新しい学びや挑戦を楽しめる方 ◆ こんな方に向いています ◆ ・接客のプロフェッショナルとして 腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・一人ひとりのお客様と深く向き合い 信頼関係を育む接客にやりがいを感じる方 ・数を追う販売ではなく 質の高い接客を追求したい方 ・お客様の人生やライフスタイルに 寄り添う提案を大切にしたい方 ・ファッションを通じて、お客様の日常を より豊かにする仕事がしたい方 「目の前の売上ではなく、お客様との 長期的な関係性を大切にしたい」 ——そんな想いをお持ちの方にふさわしい環境です。 【注意事項】 ・配属店舗は適性や募集状況を踏まえ、当社にて決定します。 （転居を伴う配属はありません） ・高校新卒・大学新卒などの新卒採用は行っておりません。 ・60歳未満の方（定年年齢を上限とするため／例外事由1号）
業界未経験歓迎
転勤なし
賞与あり
学歴不問
交通費支給
+30個
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インポートドレス専門店のドレスコーディネーター(店長候補)
株式会社くふうウェディング19時定時/残業10h/年収500～600万
104-0061東京都中央区銀座２丁目６番７号 明治屋銀座ビル5F
月給52万5500円～63万3900円
求めている人材 【必須要件】 ・アパレル・ファッション業界での接客・販売経験（目安3年以上） ・スタッフの育成や指示出しを担った経験（役職名は問いません） ・基本的なPCスキル（メール、スプレッドシート等） 【歓迎要件】 ・ドレス販売・ウェディング業界での実務経験（レンタル・販売問わず） ・売上目標を持って店舗運営に関わった経験 ・複数店舗の管理、新店立ち上げの経験 【求める人物像】 ・お客さまに寄り添って臨機応変にご提案ができる方 ・接客・販売業務からマネジメント業務まで幅広く柔軟に対応し、自ら課題を見つけ改善に動ける方 ・店舗・ブランドを自分ごととして捉えられる方 ・将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方
年間休日120日以上
学歴不問
通勤交通費全額支給
+16個
正社員SNKRDUNK|アパレル買取ショップの店長候補
株式会社SODA月給45万円〜｜スニダン原宿・新店舗を牽引する店長募集！
150-0041東京都渋谷区
月給45万円～62万5000円
求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
転勤なし
学歴不問
+24個
- 契約社員
リユーススタートアップ ストアマネージャー|東京渋谷
株式会社ＫＬＤEC連携と店舗運営の仕組みづくりを主導する。
150-0041東京都渋谷区神南1丁目17-5クーラビル4F
月給41万7075円～83万4150円
求めている人材 ＜必須条件＞ 業界・職種・役職名は問いません。 以下のような、業務や組織の仕組みを自ら設計し、改善・定着させた経験をお持ちの方を求めています。 ・業務フローやマニュアル、運用ルールを自ら設計し、特定の担当者に依存せず業務が回る体制を構築した経験 ・売上、ミス率、作業時間などの数値から課題を特定し、業務の仕組みを見直すことで改善を実現・定着させた経験 ・育成・評価・シフト運用の仕組みづくりを体系化し、個人の能力や頑張りに依存しない組織運営の仕組みを構築した経験 ※小売、アパレル、飲食、物流、EC、BPOなど、経験業界は問いません。 ※店長や管理職としての役職・在籍年数ではなく、実際に設計した仕組みや改善実績を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ハイブランド、ヴィンテージ、アーカイブファッションに関する知識 ・英語や中国語などを使用した接客経験 ・複数店舗の管理、または新店舗の立ち上げ経験 ・POSシステムや在庫管理システムの運用経験 ・ECと実店舗での併売に関する運用経験 今回重視するのは、スタッフを管理する経験だけでなく、組織や業務が安定して機能する仕組みをつくり、その成果を継続させてきた経験です。 これまでに「どのような課題に対して、何を設計・変更し、どのような成果につなげたか」を重視します。 店舗運営の経験に限らず、さまざまな業界で培った業務改善や組織運営の経験を活かし、KLDの店舗拡大を支える運営基盤の構築に取り組んでいただける方を求めています。
完全週休2日制
転勤なし
固定給35万円以上
+9個
- 正社員
店長候補(ラグジュアリーシューズの接客販売、店舗管理、人材育成等)
Vinculum株式会社【日本橋】ラグジュアリーシューズで店長候補！月給27万円～＆インセンティブ有◎年間休120日でプラ...
〒103-8001東京都中央区日本橋室町１丁目
月給27万円～32万5000円
資格 【必須】 ■高校卒業以上 ■百貨店でのシューズブランド店長または店長代理の経験（3年以上） ■店舗マネージメント経験 ■人材育成の経験 【歓迎】ラグジュアリー販売経験
賞与あり
通勤交通費全額支給
介護休暇あり
面接1回
+15個
