アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、年間休日120日以上、800万円以上の転職・求人情報

経験・資格 ≪求める人物像≫ ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上 ・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ファッションへの情熱があり、当ブランドのファンである ・レザークラフト、アートに興味や感性がある ・語学力を活かしたい(英語・中国語) ・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す ・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す ・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える ≪あると望ましい経験・能力≫ ・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方 ・革製品の販売経験が豊富な方 ・顧客管理、顧客構築の経験がある方 ・語学を活かした販売経験がある方(日本語レベル必須) ・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

経験・資格 ＜必要業務経験＞ • 5年以上のラグジュアリー業界でのマネジメント経験があり、ラグジュアリーリテールについてよく理解をしていること • ロジカルで分析的な思考により、予測と戦略を立てることができる • ビジネスセンスを兼ね備え、リテールエクセレンスに対して高い感度を持っていること •起業家精神がありチームプレーを重んじる。何事にも熱心で自信をもって業務にあたることができる また、自らをモチベートできる • 柔軟性が高く、創造的なアイディアやアプローチを提案しながら自主独立して働くことができる。 • コンプライアンスや就業規則を遵守し、プロフェッショナリズムと信頼性を体現できる。 ＜求める人物像＞ ・ワンチームスピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

資格 ファッション業界での販売経験者