アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、転勤なし、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【学歴・年齢不問】 ✅店長・副店長など店舗運営の経験者 （ブランクOK） ✅ご自分で店舗を運営されていた方も歓迎 ＜こんな方は尚歓迎！＞ ✅SNSなどが得意な方 ✅ECサイトなどの運営経験がある方 ✅トレンドに敏感な方

求めている人材 【必須資格】 ・アパレル業界での店長経験（5年以上） ※学歴不問 【人物像】 ・ファッションやライフスタイルに興味を持ち、 感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にし 日頃から笑顔や挨拶を大切にできる方 ・ebureのブランドコンセプトや 世界観に共感いただける方 ・相手の想いに寄り添いながら 丁寧なコミュニケーションができる方 ・年齢や経験を重ねながらも 新しい学びや挑戦を楽しめる方 ◆ こんな方に向いています ◆ ・接客のプロフェッショナルとして 腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・一人ひとりのお客様と深く向き合い 信頼関係を育む接客にやりがいを感じる方 ・数を追う販売ではなく 質の高い接客を追求したい方 ・お客様の人生やライフスタイルに 寄り添う提案を大切にしたい方 ・ファッションを通じて、お客様の日常を より豊かにする仕事がしたい方 「目の前の売上ではなく、お客様との 長期的な関係性を大切にしたい」 ——そんな想いをお持ちの方にふさわしい環境です。 【注意事項】 ・配属店舗は適性や募集状況を踏まえ、当社にて決定します。 （転居を伴う配属はありません） ・高校新卒・大学新卒などの新卒採用は行っておりません。 ・60歳未満の方（定年年齢を上限とするため／例外事由1号）

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【ここで力を発揮できる方】 ・未完成の仕組みを、不満ではなく自分の仕事として引き受けられる方 ・一つの店に腰を据え、地域のお客様と長く向き合いたい方 ・店長でありながら、現場の細かな作業もいとわない方 【歓迎する経験】 ・一店舗の店長、または複数店舗をまとめるエリアマネージャーの経験 ・出店時の立ち上げに関わった経験 ・人の採用や教育、店舗開発に携わった本部での経験 ※業界不問。買取や鑑定の知識は入社後に身につけられます 【先にお伝えしておきたいこと】 ・整った研修や制度がそろっていることを入社の条件にしたい方には、合わない可能性があります ・短期間で成果だけを持ち帰りたい方にも、おすすめしません 大変なところも含めて、職場見学で確かめてから決めてください。

求めている人材 ⭐当社の企業理念「おもてなしの心で人々を幸せに」に共感いただける方 ⭐アパレル経験が３年以上あるかた 店長経験の有無は問いません。 これまでに店長経験があり、ブランクのある方もご応募ください ステップアップしたい方も応援します。 店長の経験はないけど目指している、という方も大歓迎です。 ⭐落ち着いた接客をしたいかた おもてなしの心で丁寧な接客をお願いします

求めている人材 【必須】 接客や販売の経験がある方 【歓迎】 ・店長または店長補佐の経験がある方 ・売上や在庫管理の経験がある方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・イベント企画や育成に興味がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 小売業での店舗管理・運営業務経験 鹿児島中央駅への通勤が可能な方 ※店長としての職務経験は必須ではありません。 副店長やリーダー、店舗のNo.2・No.3ポジションでの経験がある方も是非ご応募ください ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

資格 学歴・経験・前職一切不問！ 【歓迎条件】 ●今までの経験を活かして店長として活躍したい方 ●未経験だがやる気だけは負けない！という方 ●着物や振袖、ファッションが好きな方 ●接客が好き、挑戦してみたい方 ●人と話すことが好きな方 こだわり条件 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【応募条件】 ✅接客・販売業において 店舗運営または スタッフのマネジメントに 関わった経験をお持ちの方 ・店舗責任者やリーダー経験 ・部下や後輩の指導経験 ・アルバイトや新人の教育経験 ・売上目標の管理や進捗確認 ・在庫管理やスタッフ管理 ※正式な役職経験がなくても 現場の中心となって スタッフをまとめた経験があれば ご応募いただけます 【こんな方を歓迎します】 ・時計やジュエリーの販売経験 ・アパレル、眼鏡、化粧品・百貨店などでの販売経験 ・高価格帯商品やブランド商品の 接客経験 ・店舗イベントや販促企画の経験 ・商品の仕入れやバイイング経験 - 【求める人物像】 ・接客・販売経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ・スタッフの成長を支えることに やりがいを感じる方 ・店舗状況に合わせて 自ら考えて行動できる方 ・長く愛される店舗づくりに 携わりたい方 ・イベントや売場づくりなど 自分のアイデアを形にしたい方 ・時計やジュエリー ファッションに興味がある方 ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 未経験者歓迎・経験不問 無資格歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 シニア活躍中 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を聞きながら、 振袖のコーディネートを提案したい方 ・接客に加え、商品・顧客・売上の管理にも 取り組みたい方

求めている人材 ＜未経験者歓迎・フリーター歓迎＞ ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 入社時の経験やスキルはいっさい不問♪ 人物重視の採用です◎ ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事がしたい」 「新しいことに挑戦しながら成長したい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来、店長や管理職を目指したい方 ◆スタッフと協力しながら、より良いお店をつくりたい方 ◆人と接することや、誰かをサポートすることが好きな方

求めている人材 接客・販売経験と マネジメント経験をお持ちの方を募集します。 【必須】 ■アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験 ■スタッフの教育・育成、 シフト管理経験 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ■フロアマネージャー経験 ■売場責任者・リーダー経験 ■大型店舗での勤務経験 ■売上・KPI管理経験 ■VMD・売場づくりの経験 ■スポーツブランドでの勤務経験 ■アパレル・ファッション業界での勤務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NIKEが好きな方 ■スポーツやファッションが好きな方 ■接客経験を次のキャリアにつなげたい方 ■スタッフ育成に興味がある方 ■チームをまとめることが好きな方 ■売場づくりや店舗改善が好きな方 ■将来店長を目指したい方 英語・中国語などの 語学スキルをお持ちの方は、 接客でも活かせます。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: ＜未経験者歓迎＞　＊丁寧にお教えします！ ――　以下の方は特に優遇　―― ○前向きに接客のお仕事に取り組める方 ○人と話すことが好きな方 ○接客・販売経験がある方 ○コミュニケーション力に自信がある方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 新卒者 第2新卒者 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ＜未経験から始めた方も多数活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フルタイム勤務できる方歓迎 ＊長期できる方歓迎 ＊人と接すること･会話が好きな方歓迎 ＊アパレルやカフェなど、接客･販売職経験がある方歓迎 ＊営業職の経験がある方歓迎 ＊快適な眠り･インテリアに興味ある方歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅接客・販売経験のある方 または ✅営業、飲食店勤務など"人と接する仕事"でチームマネジメントや店舗管理のご経験がある方 ※ご経験のレベルは問いません。基本的には人柄採用を行っておりますので、詳細はご応募の上ご相談・ご質問ください 【歓迎要件】※必須ではありません ✅店舗の管理業務経験のある方 ✅店長経験のある方 ✅シューズショップやアパレルでの勤務経験がある方 ＼その他の歓迎条件／ ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✅子育て中の主婦の方々も活躍中 ✅接客、営業、販売スタッフのご経験 （アパレル販売店、百貨店、デパート、 ショッピングモール、雑貨屋など不問） ✅フィッテイング知識、 FHA資格を勉強したことのある方 ✅その他、元コスメや 化粧品販売スタッフ、 ブライダル・ホテルスタッフ・ フラワーショップ店員など 異業種からの転職も大歓迎します。

求めている人材 ❥❥❥+:;;;:+❥❥❥+:;;;:+❥❥❥+:;;;:+❥❥❥ おしゃべりが好き、ノリの良い方大歓迎☾ 販売のご経験があれば採用率大幅UP☪*̣̩ ❥❥❥+:;;;:+❥❥❥+:;;;:+❥❥❥+:;;;:+❥❥❥ ⋆必須条件：笑顔でお話できること ⋆歓迎条件：物販経験（アパレル、靴など） 勤務時の服装規定➳♥ ⋆靴はスニーカーでもOK楽チン☪*̣̩ ⋆お洋服は私服でお願いします。 ※黒・グレー・茶・紺などのシンプルな物 店長への研修・レクチャー・OJT➳♥ 聞ける人がたくさんいる環境です！ 営業、ブランド統括、先輩社員など 相談先がたくさんありいつでも聞ける☆ 入社後の流れ➳♥ 1. 動画を見て研修 2. 対人OJT（ブランド担当より） 3. 定期面談（館担当より）

求める人材: ＜未経験者歓迎＞　＊丁寧にお教えします！ ――　以下の方は特に優遇　―― ○前向きに接客のお仕事に取り組める方 ○人と話すことが好きな方 ○接客・販売経験がある方 ○コミュニケーション力に自信がある方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎！ ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 接客・販売経験と マネジメント経験をお持ちの方を募集します。 【必須】 ■アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験 ■スタッフの教育・育成、 シフト管理経験 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ■フロアマネージャー経験 ■売場責任者・リーダー経験 ■大型店舗での勤務経験 ■売上・KPI管理経験 ■VMD・売場づくりの経験 ■スポーツブランドでの勤務経験 ■アパレル・ファッション業界での勤務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NIKEが好きな方 ■スポーツやファッションが好きな方 ■接客経験を次のキャリアにつなげたい方 ■スタッフ育成に興味がある方 ■チームをまとめることが好きな方 ■売場づくりや店舗改善が好きな方 ■将来店長を目指したい方 英語・中国語などの 語学スキルをお持ちの方は、 接客でも活かせます。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

求めている人材 ≪未経験の方も大歓迎！≫ ◆学歴不問 ◆経験・スキルは問いません！ ◆基本的なPC操作 (ワード、エクセル等)ができる方 ☆百貨店や商業施設での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ ☆30代・40代のスタッフも 活躍中です♪ ☆接客・販売が好きな方、店舗運営や スタッフ管理に興味があるはぜひ◎

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ━━━━ 経験必須 ━━━━ ✅積極的なお声がけをする物販職での実務経験1年以上 ※雇用形態は問いません 【セレクトショップ】 【百貨店】 【雑貨店長】 【スポーツ・アウトドア用品】 【ジュエリー販売】 【靴・バッグ販売】 【アルバイトリーダー】 【新人教育・シフト管理】 など、幅広い接客・販売経験を活かせます。 - 人と接する仕事が好きな方、 ブランドの魅力を伝える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 「販売スタッフとして経験を積んできた」 「次は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎です。 ★マニュアルありで販売しやすい ★旅行が好きな方歓迎 ★マネジメントに挑戦したい方歓迎 ★接客やコミュニケーションが苦でない方へ

求めている人材 ✨候補募集だから未経験もOK✨ 「副店長までしかやったことがない」、 「スタッフの育成ならやってきた」という方も大歓迎です◎ ご経験に応じて、販売スタッフからスタート→店長登用を目指すのもOK✨ ＼以下のご経験があれば店長即採用／ ・シフト作成 ・アパレルの接客販売 ・マネジメント業務、マネージャー職 ⭐購入不要なアパレルです⭐ ✅全身制服で働ける 社販購入がないので給料を消費しないのがうれしい！ ✅スニーカーOKなので楽チン 立ち仕事あるあるな腰痛が心配な方にオススメ！ ✅ゴテゴテじゃなければネイルOK 清潔感があればデザインも可◎ ✅髪型自由・髪色自由 今のスタイルのままで働けます！

求めている人材 未経験OK！ 販売経験者大歓迎！ジャンルは不問です。 【こんな方歓迎】 ✅販売の仕事が好き ✅人と話すことが好き ✅アクササリーが好き ✅地元で長く働きたい

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ アパレルや接客販売のご経験歓迎！ 今は店長やマネジメントが未経験でも これから身につけたい方も歓迎꒰ა♡໒꒱ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ꔛ‬♡選べる服装規定 複数の店舗を営業している会社です！ 合うお店が選べるから長く続けられるʚ❤︎ɞ ꔛ‬♡こんな人におすすめ ・コミュニケーションが好きな方 ・服やファッションが好きな方 ・接客業や販売職の経験を活かしたい方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ・昇給や退職金がしっかりしている会社がいい方 ꔛ‬♡こんな職種での経験も活かせる ・飲食店 ・ホテル、旅館、観光宿泊業 ・コールセンター ・スーパー、コンビニ

求めている人材 ■こんな方を歓迎します ・人と接することや接客・販売が好きな方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・店長やリーダーなどキャリアアップを目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■下記の経験がある方は歓迎します。 ・店長 ・副店長 ・リーダー ・店舗マネジメント ※業界は問いません。 ※店長経験がなくても、副店長やリーダー経験があれば歓迎します。 ⭐ライフイベント後も働き続けられる環境 ・産休・育休の取得実績あり ・育休からの復職実績あり ・復職後のシフト調整可能 ・希望のない転勤なし（地域限定社員） ライフステージが変わっても 安心してキャリアを続けられる環境です。 雇用先：株式会社プラス・シー（直接雇用） 勤務先：三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 オロビアンコ（請負先）

求めている人材 必須スキル ・アパレル店舗での勤務経験がある（1年以上） ・店長経験者 /副店長経験者 ・接客が好きな方 ・チームでの動きが得意な方 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 歓迎スキル ・アパレル店舗での勤務経験がある ・スマレジ経験者 求める人物像 ・目標に対して努力できる ・主体的に行動できる人

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ アパレルなど積極的なお声がけをする お店での接客販売経験が必須です。 ※雇用形態や資格、年数は不問！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ꔛ‬♡昇給・退職金がある会社 アパレルや中途では珍しく、 毎年の昇給や退職金制度があって安心！ ꔛ‬♡こんな人におすすめ ・コミュニケーションが好きな方 ・服が好きな方 ・オシャレが好きな方 ・接客業や販売職の経験を活かしたい方

求めている人材 〈必須条件〉 ■アパレル・ファッション業界での接客販売経験がある方 ■店長・副店長など、店舗運営の経験がある方 〈歓迎条件〉 ■英語や中国語などの語学スキル ■基本的なPC操作が可能な方 〈マッチする志向性〉 ■店長業務にチャレンジしたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ アパレルや接客販売のご経験歓迎！ 今は店長やマネジメントが未経験でも これから身につけたい方も歓迎꒰ა♡໒꒱ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ꔛ‬♡選べる服装規定 複数の店舗を営業している会社です！ 合うお店が選べるから長く続けられるʚ❤︎ɞ ꔛ‬♡こんな人におすすめ ・コミュニケーションが好きな方 ・服やファッションが好きな方 ・接客業や販売職の経験を活かしたい方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ・昇給や退職金がしっかりしている会社がいい方 ꔛ‬♡こんな職種での経験も活かせる ・飲食店 ・ホテル、旅館、観光宿泊業 ・コールセンター ・スーパー、コンビニ

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■接客販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） ■店長・副店長など、スタッフ育成や店舗運営の経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 ・管理職経験のある方 店長、副店長、スタッフ教育等の経験者優遇 ・身体を動かすことが好きな方 陸上部出身者、趣味でランニングをしている方多数在籍 ・人と話すことが好きな方 販売経験者、サービス業出身者多数在籍

求めている人材 ＜必須条件＞ 業界・職種・役職名は問いません。 以下のような、業務や組織の仕組みを自ら設計し、改善・定着させた経験をお持ちの方を求めています。 ・業務フローやマニュアル、運用ルールを自ら設計し、特定の担当者に依存せず業務が回る体制を構築した経験 ・売上、ミス率、作業時間などの数値から課題を特定し、業務の仕組みを見直すことで改善を実現・定着させた経験 ・育成・評価・シフト運用の仕組みづくりを体系化し、個人の能力や頑張りに依存しない組織運営の仕組みを構築した経験 ※小売、アパレル、飲食、物流、EC、BPOなど、経験業界は問いません。 ※店長や管理職としての役職・在籍年数ではなく、実際に設計した仕組みや改善実績を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ハイブランド、ヴィンテージ、アーカイブファッションに関する知識 ・英語や中国語などを使用した接客経験 ・複数店舗の管理、または新店舗の立ち上げ経験 ・POSシステムや在庫管理システムの運用経験 ・ECと実店舗での併売に関する運用経験 今回重視するのは、スタッフを管理する経験だけでなく、組織や業務が安定して機能する仕組みをつくり、その成果を継続させてきた経験です。 これまでに「どのような課題に対して、何を設計・変更し、どのような成果につなげたか」を重視します。 店舗運営の経験に限らず、さまざまな業界で培った業務改善や組織運営の経験を活かし、KLDの店舗拡大を支える運営基盤の構築に取り組んでいただける方を求めています。

求めている人材 『必須』 ・アパレル業・販売業の店長等の店舗管理経験 ・英語での接客、商品説明可能な方 ・ランニング経験、または日常的に走る習慣のある方 『歓迎条件』 ・最新のランニングギアやトレンドに関心が高い方 ・ランイベントの企画やコミュニティづくりに興味がある方 ・相手を尊重し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・店舗損益（P&L）の管理・売上改善の実績 ・スタッフの強みを引き出し、成長を促す販売指導・育成の実績 ■募集背景 日本各地に販売ネットワークを持ち、アパレルから食品まで複数の業種・ブランドを主要都市の駅ビル、地方都市の郊外店舗やアウトレットで展開しております。今回は事業拡大による増員募集です。入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるのでスキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。

求めている人材 ✨語学力と マネジメント経験を活かせます✨ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅責任者・マネジメント・ リーダー経験のある方 ✅中国語・英語ともに ビジネスレベルの方 ✅日本語N1相当の方 ✅週5日・月20日程度の フルタイム勤務ができる方 ✅土日祝に勤務できる方 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐百貨店や ラグジュアリーブランドでの 接客・販売経験がある方 ⭐新人教育やスタッフ育成の 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様に寄り添った 丁寧な接客ができる方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめられる方 ◆周囲と連携し、責任感を持って 対応できる方 ◆語学力とマネジメント経験を 活かしたい方 ◆学歴不問 【こんな経験も活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売スタッフ、コンビニ・スーパー、 アパレル、ホテル・グランドスタッフ、 飲食店、通訳、事務スタッフ、営業、 空港での勤務経験など、 さまざまな業界・職種で培った経験を 活かして働ける環境です！ 異業種からのチャレンジも歓迎します♪

求めている人材 ✨語学力と マネジメント経験を活かせます✨ ◆学歴不問 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅責任者・マネジメント・ リーダー経験のある方 ✅中国語ビジネスレベルの方 ✅日本語N1相当の方 ✅週5日・月20日程度の フルタイム勤務ができる方 ✅土日祝に勤務できる方 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐英語で コミュニケーションが取れる方 ⭐百貨店や ラグジュアリーブランドでの 接客・販売経験がある方 ⭐新人教育や スタッフ育成の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様に寄り添った 丁寧な接客ができる方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめられる方 ◆周囲と連携し、 責任感を持って対応できる方 ◆語学力とマネジメント経験を 活かしたい方 【こんな経験も活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売スタッフ、コンビニ・スーパー、 アパレル、ホテル・グランドスタッフ、 飲食店、通訳、事務スタッフ、営業、 空港での勤務経験など、 さまざまな業界・職種で培った経験を 活かして働ける環境です！ 異業種からのチャレンジも歓迎します♪