求めている人材 この仕事に向いているか、 判断できる材料を書きます。  良いことばかりではありません。 きびしい点も、書きます。  決める前に、全部たしかめてください。  【大切にしてほしいこと】  聞きにくいことを、先に聞くこと。  面接でも、仕事でも同じです。 移動の範囲。土日の出方。上がり方。 どれも、決める前に聞いておくことです。  聞きたいことは、面接の前に、 書き出しておくと安心かもしれません。 聞きにくいものから、先に。  分からないことを、 分からないまま進めない。  搬入の時間や区画が読めないとき、 施設の担当者に、自分から確かめる。 その一言を、後回しにしない人です。  もうひとつ。  伝えたつもりで、終わらせないこと。  その日はじめて会う人に、 試飲の出し方を伝えます。 伝わったかどうかを、 本人に聞いて確かめてください。  【必須の条件】  必須の条件を書きます。  年商3000万円以上の売場、部門、 または店舗の損益を、 3年以上持ってこられた方。  売上だけでなく、 粗利益、人件費、在庫まで 数字で見て判断してこられた方。  催事は在庫を持ち込む商売です。  持っていく数を読み違えると、 売れても利益が消えます。  1年目から催事事業の 営業利益を持っていただきます。  スタッフを3名以上、 動かしてこられた方。  催事は毎回、違う人と組みます。 外部の派遣の方と組む回もあります。  業態は問いません。 小売でも飲食でも構いません。  普通自動車免許。 九州各県への出張があります。  PCの基本操作。 WordとExcelで文字入力と 表計算ができれば十分です。  年商3000万円は、月250万円、 1日あたり8万2000円です。  スタッフ3名は、パートや アルバイトを含めた人数です。 社員だけの人数ではありません。  「売場、部門、または店舗」には、 専門店の店舗も、 ドラッグストアの部門も、 百貨店の中のブランドカウンターも 入ります。  その区画の売上と在庫を持ち、 スタッフのシフトを組んでこられた方は、 ここに入ります。  【歓迎する経験】  お客様の話を聞いてから、 勧めるものを決めて売ってこられた方。  催事やイベント、期間限定のカウンターを 経験された方。 在庫の持ち込みと引き上げ、 初日の立ち上がり、最終日の締め方。  新人や応援のスタッフに、 同じことを何度も伝え直してこられた方。  施設の担当者と、搬入の時間や 区画の条件をやり取りしてこられた方。  試飲や試食、サンプルを渡して 売ってこられた方。  期間や会期ごとに数字を締めて、 次の人へ引き継いできた方。  博多や熊本駅の催事には、 海外からのお客様が多く来られます。 英語や中国語ができる方は、歓迎します。 できなくても構いません。  【これまでの経験が、ここでどう活きるか】  専門店やドラッグストアで、 店を任されてきた方へ。  売上、在庫、人件費、シフト。 店を1つ持つというのは、 それを同時に見ることなのだと思います。  催事は、それを会期のあいだ、 1つの売場でやる仕事です。  同じ棚を守ってきた方には、 会期が終わるたびに売場を畳むことが、 落ち着かないかもしれません。  催事はいま、外部の派遣の方と、 天神店やかねすえ博多店からの 応援で回しています。 会場ごとに、顔ぶれが変わります。  シフトを組んできた方は、 その日はじめて会う人と並ぶ朝を、 知っているかもしれません。  土日に店に立ってきた方は、 土日が動く日だということを、 体で知っているかもしれません。  試飲は、1人に5分から10分。 効能を聞かれることも、あります。 店頭で、お客様の質問を受けてきた方は、 その場面に、慣れているかもしれません。  面接で聞きたいことを 飲み込んだまま、 内定を受けてきた方へ。  聞かなかったことを、 入ってから、ひとりで引き受けた。 そんな覚えが、あるかもしれません。  聞きにくいことを飲み込むのは、 相手の立場を考える人なのだと 思います。  その気づかいは、お客様の前でも、 活きるのかもしれません。  ここでは、移動の範囲も、 土日の出方も、上がり方も、 一次面接で先にお伝えします。  聞きにくいことを飲み込んできた分、 先に聞いてください。  【経験がなくても大丈夫なこと】  会場の選び方も、 商品の決め方も、 はじめから分かっている必要はありません。  1年目は、専務と一緒に動きます。 その場で見て覚えます。  【1年目に見ること・2年目に見ること】  1年目に見るのは、2つです。  担当した催事の平均日商が、 25万円を超えているか。  それを、3会場以上で 再現できているか。  1会場だけなら、 その会場が良かっただけです。 3会場で出て、はじめて その人のやり方になります。  会場による差は、1日あたり9万9000円。 会期は平均15.5日なので、 1本あたり150万円以上の差です。  2年目に見るのも、2つです。  他社のスタッフだけで運営した催事で、 目標の日商に届いているか。  催事の手順書が、 人に渡せる形になっているか。  【合わないかもしれない方】  同じお客様と、長く付き合いたい方。 会期が終われば、その売場はなくなります。  リピート率や指名数で評価されたい方。 指名で来られる方はいません。 その日に会った方に、その日に 売り切る商売です。 ここで見るのは、日商です。  土日と祝日に休みたい方。 催事がいちばん動くのは、土日と祝日です。  家を空ける日が多いことを、 受け入れがたい方。 年間200日近く、九州のどこかにいます。 決める前に、ご家族と話してみてください。  決められたとおりに、 正確にやることが得意な方。 手順も、売り方も、 これから作るところです。  当てはまるものがあっても、 まだ決めないでください。 一次面接で、先に聞いてください。  【働き方】  年間200日近く、九州のどこかにいます。 福岡、熊本、鹿児島です。 転居を伴う転勤はありません。 家にいない日は、多くなります。  年13本、会期は平均15.5日です。  土日と祝日が、催事のいちばん動く日です。 休みは平日が中心で、 年間休日は105日です。 会期中の休みは、週に1日です。  設営は、施設の営業が終わってから。 20時から23時頃になります。  立ち仕事です。 什器を組み、段ボールを運びます。  普通自動車免許が必要です。 九州各地の会場へ、移動します。  【住宅補助】  福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。  福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。  入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。  上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。  【選考でお聞きすること】  こちらからも、1つ聞かせてください。  いつもの説明では動かなかったお客様に、 別の言い方で買っていただいた話。  そのとき、何を先に伝えたのか。 知りたいです。  【選考について】  一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。  移動の範囲も、土日の出方も、 上がり方も、その場で全部お伝えします。  何ができたら上がるのかは、 紙にしてあります。 一次面接で、お見せします。  持ち帰って、ご家族と相談してから 決めてください。  二次は、天神の店に来ていただきます。 西鉄福岡（天神）駅の構内です。 売場を見てから判断したほうが、 お互いのためです。  採用は1名です。  聞きにくいことから、 聞いてください。

薬局/ドラッグストア店長/支配人、介護休暇・介護サポートあり、500万円以上の転職・求人情報

聞きにくいことから聞いていい販売部門のチーフ

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