店長/支配人、契約社員、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎男女不問 ◎マネジメント未経験OK 経験者は優遇 【必須の経験】 ・何かしらの接客や販売の経験 （他業種でもOK） 【歓迎】 ・伝統工芸品に興味がある方・好きな方 ・日本語の他、英語でも接客ができる方 ※日常会話程度からOK！ ・通訳接客の経験がある方 ・語学留学の経験がある方 ・3か国語以上話せる方(日本語・英語・その他言語） ・語学スキルを向上させたい方 ・接客が好きな方 ・お客様との対話が好きな方 ・半年以上の長期で働ける方

経験・資格 ◎店舗運営、店長・副店長・リーダー等のチームマネジメント経験がある方

求める人材: 【必須】 * 販売・接客経験約3年以上 * 店長または副店長などの店舗マネジメント・運営経験 * 簡単なPC操作 【求める人物像】 * 立ち上げフェーズを楽しみ、主体的に挑戦できる方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にし、目標達成を目指せる方 * チームを牽引し、教育・マネジメントを完遂できる方 《こんな方歓迎》 * 接客や人と話すことが好きな人 * コスメブランドでの接客経験がある方 * 外国語が話せる方

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・野菜が好きな方 ・年齢不問！幅広い年齢の方が働いていただけます。 ・学歴不問(高卒以上OK)、資格不要 ・女性活躍中 ・運転免許（ATのみ可） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求める人材: ＜経験・学歴不問／人柄重視の採用です＞ ・要普通自動車免許 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・地元で働きたい方歓迎

求めている人材 ◎高卒以上 ◎当社の既存店では20～50代の女性が活躍中です♪ ◎アパレル業界での経験をお持ちの方

求めている人材 アパレル経験者（1年以上） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい

求める人材: * 接客・販売経験 3年以上 * 店長または同等のマネジメント経験 2年以上（副店長のみは不可） * チームを鼓舞し成果を共に作り上げるリーダーシップ * 状況に応じた柔軟な判断力と実行力 * ブランドと顧客体験への強いコミットメント 歓迎スキル * バリスタ経験または小売業でのリーダー経験 * 英語での簡単な接客スキル

求めている人材 【必須条件】 ・販売・接客の経験がある方 （経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ・店長・副店長・リーダーなどの 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指したい ・健康・美容業界の成長ブランドで働きたい ・新しいお店を一からつくってみたい

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求める人材: ・未経験歓迎 ・経験のある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎！ ・年齢、性別、経験、学歴不問 ・長期間で勤務できる方歓迎！ 20代～40代を中心に活躍中☆ >>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<<

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

求めている人材 ◎20代～30代活躍中！◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、店長・副店長のご経験を1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実践を向上、改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を企画・実施した経験をお持ちの方 「誰もが知る国民的キャラクターを手掛けてみたい」 「自分の提案を受け入れてくれる環境で働きたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

資格 ●アパレル販売・接客経験がある方（アルバイト経験も可） ●店長・マネジメント経験がある方歓迎（ジャンル不問） ●学歴不問・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●経験者活躍 ●フリーター活躍 ●主婦・主夫活躍 【こんな方にオススメ！】 ●お洋服が好きな方 ●cocaが好きな方 ●これまでの接客経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ●ノルマに追われず、店舗づくりやマネジメントに集中したい方 ●将来的にはSVや本部職（バイヤー・商品企画等）に挑戦したい方 ●ライフイベントと両立しながら安定して長く働きたい方 ●最新トレンドや流行のファッションに興味のある方 ●アパレル業界に挑戦してみたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 業界・職種・役職名は問いません。 以下のような、業務や組織の仕組みを自ら設計し、改善・定着させた経験をお持ちの方を求めています。 ・業務フローやマニュアル、運用ルールを自ら設計し、特定の担当者に依存せず業務が回る体制を構築した経験 ・売上、ミス率、作業時間などの数値から課題を特定し、業務の仕組みを見直すことで改善を実現・定着させた経験 ・育成・評価・シフト運用の仕組みづくりを体系化し、個人の能力や頑張りに依存しない組織運営の仕組みを構築した経験 ※小売、アパレル、飲食、物流、EC、BPOなど、経験業界は問いません。 ※店長や管理職としての役職・在籍年数ではなく、実際に設計した仕組みや改善実績を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ハイブランド、ヴィンテージ、アーカイブファッションに関する知識 ・英語や中国語などを使用した接客経験 ・複数店舗の管理、または新店舗の立ち上げ経験 ・POSシステムや在庫管理システムの運用経験 ・ECと実店舗での併売に関する運用経験 今回重視するのは、スタッフを管理する経験だけでなく、組織や業務が安定して機能する仕組みをつくり、その成果を継続させてきた経験です。 これまでに「どのような課題に対して、何を設計・変更し、どのような成果につなげたか」を重視します。 店舗運営の経験に限らず、さまざまな業界で培った業務改善や組織運営の経験を活かし、KLDの店舗拡大を支える運営基盤の構築に取り組んでいただける方を求めています。

求めている人材 【応募資格】 ・高校卒業以上と同等の学力 ・販売職のご経験がある方 ・8月からの研修（月数日）参加 【歓迎・求める人物像】 ・仲間と目標達成や売上向上を喜び合いたい方 ・チームで協力して店舗を作る方 ・アパレルや百貨店での経験者 ・土日祝や遅番の勤務ができる方 ・第二新卒、フリーターの方歓迎