人材サービス専門職、資格取得支援・手当あり、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用（システム導入・切替等）に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析（関数・ピボット等）の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 【魅力】人材紹介の経験を、紹介実務だけでなく「事業をつくる力」へ広げられることが最大の魅力です。約50名規模の新規事業で、企業・候補者双方への支援に加え、事業戦略、新規開拓、業務プロセスの構築・改善まで携われます。ビズリーチという既存事業の基盤を活かしながら1→10の事業拡大を経験でき、将来的に事業開発やマネジメントへキャリアを広げたい人材紹介経験者にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC750点以上 ■ネイティブレベルの日本語力 ■5年以上の対人折衝経験 【歓迎】対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）/コミュニケーションスキル/マルチタスク能力 ≪年休132日/英語を使う/充実の研修/業界未経験の方も活躍≫ 【研修制度】業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型の人材紹介経験を4年以上お持ちの方■高い成長素養と営業素養をお持ちの方■相手の話している内容を正しく咀嚼し、効果的なキャッチボールをするコミュニケーションスキル■泥臭く地道な行動を取 り続けられるコミット力と忍耐強さ 【歓迎】■人材コンサルタントとして前職・現職にて高い実績をあげられている方■法人営業経験■マネジメント経験■複数の案件を同時に遂行できるマルチタスクマネジメント力■社内外の企業の課題をとらえ、解決に導く優れた分析力■チームの売上目標に対して、達成プロセスを描き、泥臭く遂行する目標達成力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外注・リモートチームのマネジメント実務経験2年以上■制作進行管理の経験■品質管理の経験■業務設計・改善の経験【歓迎】■ショート動画制作の経験■SNSの数値分析経験■採用・教育の経験 【今後のビジョン】当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(社外の顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません）▼業務マネジメント経験▼▼会計/税務の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【お人柄】会計/税務について幅広く実務経験を積んでおり、後世の人材育成・マネジメントで組織を牽引する意欲のある方。日々の英語力の向上や法改正でのアップデートに対して、入社後も学習意欲高く取り組んでいける方。 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量権の大きい環境です。これまでのご経験を多種多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語力を活かしたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介におけるCAの経験 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方) ■定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 【歓迎】■OPS構築または改善の経験 ■人材紹介のマネジメント経験 ■建設業界への知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コールセンター、またはBPOの拠点責任者としての実務経験 ■既存オペレーションを改善・再構築、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎】■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることへの情熱 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・チームマネジメント、業務進捗管理等の経験。 ・経理代行会社、会計事務所等での経理代行業務の実務経験、または、事業会社での経理業務の実務経験。 ・ＭＦクラウドERP、freee、弥生会計等、何らかの会計システムの操作経験 ・日商簿記検定２級以上 ・電話・メールで社内外と円滑にやり取りできる方、コミュニケーション能力がある方。 ・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方。 ・中小企業支援に意欲がある方。 ・Excel関数やマクロが得意な方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介経験2年以上（CA/RAの片面のご経験でも構いません） 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリード）■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データによる論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り調整できる方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■下記いずれかの経験《営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 事業者向けのオフラインマーケティング経験/エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎】■人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験■チームメンバーの研修、育成等のご経験■チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【求める人物像】■さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方■現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介にてRAまたはCAのご経験 1年以上 【尚可】PORTERSの使用経験 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイティブの最前線に触れる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.高い目標達成率と成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IS/FSでトップパフォーマーだった実績と、リーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上をお持ちの方 タイミー成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長にダイレクトに貢献できます。従来リーチできなかった企業を地域に深く入り込んで開拓し、地域経済の活性化にも寄与。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援するやりがいがあり、現場を把握して自らの判断で施策を立案・実行する裁量も大きい環境です。働く人と企業双方の課題解決という社会的意義も感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダー、マネージャー経験 ■受発注契約処理経験 【プライベートの充実が叶います】 ◎職種の特性上、繁忙期と通常時で波はありますが平均すると残業月平均20h程度です。◎有給取得の奨励や、繁忙期以外は定時で退社するよう社内で声かけを行っています。◎在宅勤務での業務対応も可能な環境を用意しており、ロケフリーでできる業務を増やしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介業界での人材コーディネーターまたは法人営業経験 ■チームマネジメントの経験 【求める人物像】■向上心、改善意識を持ち仕事に取り組める■決めたことを責任もって最後までやり通せる ■事業を成長させ業績を拡大することに真剣に取り組める方 【魅力】 ■無理な売り込みやガツガツとした営業スタイルではなく顧客に寄り添う丁寧なコンサルティング営業を推奨する社風 ■残業が少なく休日が多い環境が整っておりワークライフバランスを重視して長期的にキャリアを築きたい方に最適 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 【歓迎】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務オペレーション設計能力：関連するOC業務のオペレーションを設計し、マニュアル作成や検証を行える能力■運用監視・管理能力：業務の運用を適切に監視・管理できる能力■給与計算に関する知識 ■業務・組織設計能力：現在の業務と拡大期の業務量を照らし合わせ、業務や組織をデザインしマネージメントしていく能力≪魅力≫■新規事業への参画：立ち上げフェーズの新規事業の中核として、事業成長をダイレクトに牽引できます■業務設計の経験：お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPOの運用構築といった高度な専門性を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 ・法人営業と採用経験 3年以上・派遣営業経験 3年以上 【魅力】・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】AIによって人材紹介そのものを再定義する、ビズリーチ史上初となる新規事業に創業メンバーとして参画できます。CA・RAとして培った経験を活かしながら、プロダクト改善やAIロジックの進化、事業戦略、組織づくりまで幅広く挑戦できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自らの提案がサービスや事業の成長に直結する、大きな裁量と影響力を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業での個人営業と法人営業の両方の経験 【歓迎】■不動産建築業界への営業経験 【魅力】不動産建築業界特化を予定しているため専門性を磨ける！ グループ会社への人材紹介からスタートするため、安定した事業基盤の上で実績を積むことができる！ 【当社の強み】代表が攻めの姿勢で経営をしているため決裁をリアルタイムで行っています。スピード感があるため、業績好調です。グループ企業で商品化と販売促進を同時に行っている点、アパート・リノベーションの再販・収益物件の営業効率が良い点、の2点で安定性抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒領域の人材コンサルタントのご経験（RA/CAの片方のみ経験も可） ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ■スピード感もって対応できる方 ■成果へのコミット力が高い方 ■利他主義の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■法人営業経験者（2年以上） ・無形商材営業経験 ・新規顧客と既存顧客に対する営業経験 ■必要スキル ・Microsoft Word・Excel・PowerPoint・Outlook もしくは Google ドキュメント・スプレッドシート・スライド

必要な経験・能力等 【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用（システム導入・切替等）に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析（関数・ピボット等）の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Sler,コンサルティングファームにて何らかのPJの責任者の経験■2社場合によっては3社の間に立ち各種調整やイレギュラー対応の経験のある方 ■マネジメント経験 ■詳細 ■現場のお作法に合わせた柔軟な対応が可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ案件でのPM経験がある方【歓迎】■プリセールス経験■PM/PL経験■アウトソーシング・BPO運営経験■セキュリティ領域の知識・経験■組織立ち上げや業務改善経験 ■提案書作成経験 【求める人物像】 ■技術とビジネスの両方に興味がある方 ■顧客課題を深く理解し、解決策を提案することが好きな方 ■新しい組織や仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ■チームを巻き込みながら成果創出できる方 ■将来的に事業や組織づくりにも関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織でのマネジメント経験（リーダー可）または人材業界での営業経験 【尚可】■人材業界での経験＋マネジメント経験 ■新規法人営業の経験 ■数値分析に基づいたPDCAが回せる方 【採用背景】業容拡大に伴う増員です。来期30～40名の採用を計画しており、組織を牽引するリーダー層を募集します。【環境】AI活用による徹底的な業務効率化により、顧客への介在価値最大化に注力できる高密度な環境。圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方を歓迎します。注目の西日本ベンチャー100選出企業で、実績は早期のポスト登用へ正当に反映。昇格機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■研修、教育、人材育成領域での実務経験 ■複数の関係者が関わる大規模案件をコントロールし、完遂させた実績 ■ピープルマネジメント経験 【業務内容詳細】■法人向けリスキリング研修案件のデリバリー全体統括 ■複数案件の進捗管理、品質管理、リスク管理■案件ごとの収益性・工数・納期のモニタリングと改善■大手企業向けの複雑な研修案件におけるプロジェクト設計支援■トラブル発生時のエスカレーション対応、クライアント折衝■研修デリバリーの標準化、型化、オペレーション改善■受注後の引き継ぎ精度向上■データやツールを活用した業務可視化・効率化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ・SES 契約提案営業や業務委託提案営業の経験がある方（年数不問）。 ・IT 業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ案件でのリーダー経験が3年以上ある方【歓迎】■プリセールス経験■PM/PL経験■アウトソーシング・BPO運営経験■セキュリティ領域の知識・経験■組織立ち上げや業務改善経験 ■提案書作成経験 【求める人物像】 ■技術とビジネスの両方に興味がある方 ■顧客課題を深く理解し、解決策を提案することが好きな方 ■新しい組織や仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ■チームを巻き込みながら成果創出できる方 ■将来的に事業や組織づくりにも関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ・人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例：3～5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など

求める人材: 【必須条件】 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験　1年以上 ■ 営業経験　1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方 【学歴】 高卒以上 職種未経験NG / 業種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】・コンタクトセンター/BPO領域でのSV・リーダー経験 ・生成AI・高度RPA等の活用実績（自らツールを作り業務を再設計し実装した経験） ・ゼロベースでのBPR推進経験 【歓迎】CRM等のシステム導入、SaaS運用サポート経験、GAS/VBA/Python使用経験、IT資格。 【求める人物像】「BPO現場の課題を深く理解し自らテクノロジーで業務プロセスを再構築できる方」現場・顧客と合意形成し定着まで完遂できる方。 ※AI日常利用やベンダー依頼のみ、Excel等による既存運用ルールの改善経験は対象外です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】職歴2社以内で営業・販売・マネジメントいずれかの経験がある方 【転職志向性】この転職で新規事業立ち上げや年収アップをかなえたい方 【仕事観】自身の成長や成果にこだわりを持っている方 【魅力】 ・プレイヤーとして青天井の収入を目指せる報酬設計 成果に応じたインセンティブにより、個人粗利に応じて年収1,500万円以上も十分に狙えます。 ・新規事業立ち上げから事業責任者まで広がるキャリア 当面はCA専任ですが、ゆくゆくはRA（企業担当）やマネジメント、執行役員へと進む選択肢があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: 【必須】オフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方 【歓迎】・宅地建物取引士 　　　　・ビル経営管理士 　　　　・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

求める人材: ・人材（紹介）業界でご経験 ・採用業務のご経験 ・介在価値が求められる職種で高い成果を残されたご経験 ・学歴不問 ・言語：中国語／英語ができれば尚可

求める人材: 【必須条件】 MUST ・無形商材の営業経験3年以上 ・原則、2026年10月1日もしくは11月1日に入社可能な方 ※今回は複数名の同期メンバーと一斉に初期研修からスタートしていただくための募集です。現職の引き継ぎ等でどうしても調整が難しい場合は、面接時にご相談ください。 WANT ・ベンチャー企業での就業経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 【学歴】 大卒以上 職種未経験OK / 業種未経験OK

求める人材: 【必須】不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方 【歓迎】・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方