その他人材サービス専門職、土日祝休み、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: 未経験歓迎／高卒以上

資格 【必須スキル】 法人営業の経験者 【歓迎スキル】 人材業界経験、マネジメント能力をお持ちの方 ▼こんな方にぴったり！ 「外国人の方と一緒に仕事をしたい」 「語学力を身に付けたい」 「グローバルな仕事がしたい」 「地域の発展や人の成長をサポートしたい」

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・人材紹介営業の経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 ・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・近い将来会社の幹部として活躍したい方

求める人材: ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: 【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

求める人材: ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方

求める人材: ■必須条件■ 大学卒業以上の方 人材業界での経験がある方 経験年数は問いません ■求める人材■ 会社と一緒に成長できる そんな人材を求めています 気持ちの良い対応ができ 円滑にコミュニケーションを 取ることができる方 一緒に会社を創り上げる そんな熱意のある方 裁量ある仕事を任され やりがいを感じられる方 そんな方にマッチします 20代や30代のメンバーが 多数活躍している職場です 活気ある雰囲気の中で イキイキと働けます 人材業界の経験があれば 現在フリーターの方や ブランクがある方も しっかり活躍できます 以下の経験がある方も 多数活躍中の環境です ⇒マネジメントの経験 ⇒RAやCAの両面経験 ⇒ベンチャーでの経験 経験を活かして働きたい そんな想いを応援します(^^) ～前職こんな方必見～ キャリアアドバイザー 人材コーディネーター 採用コンサルタント 法人営業・個人営業 反響営業・ルート営業 インサイドセールス 接客販売・無形商材営業 自動車営業・不動産営業など

求める人材: 【必須条件】 大学卒業以上の方♪ 接客や営業の経験が1年以上ある方 ※個人や法人は問いません◎ 目標達成や数字改善への意識が強い方 【求める人材】 誰かの人生の相談相手になりたい方♪ 成長市場でコアメンバーになりたい方 学生の選択肢を広げる支援がしたい方 【若手メンバー多数活躍中】 20代や30代が中心の職場です♪ フリーターから挑戦した先輩も 現在多数活躍しています◎ 同世代と切磋琢磨できる環境で 一緒に会社を創っていきませんか♪ 【こんなKWでお探しの方も◎】 反響営業・ルート営業・法人営業 個人営業・インサイドセールス 接客販売・自動車営業・不動産営業 人材紹介・キャリアカウンセラー など

求める人材: ■必須条件：※下記いずれか必須 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ■歓迎条件： ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験

求める人材: ・基本的なパソコン操作ができる方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・周囲と協力して業務に取り組める方

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: ▼必須経験 必須経験 ①人事部出身or②人材紹介の転職エージェント経験or③求人代理店経験