その他人材サービス専門職、土日祝休み、正社員の転職・求人情報

求める人材: ■必須条件■ 大学卒業以上の方 人材業界での経験がある方 経験年数は問いません ■求める人材■ 会社と一緒に成長できる そんな人材を求めています 気持ちの良い対応ができ 円滑にコミュニケーションを 取ることができる方 一緒に会社を創り上げる そんな熱意のある方 裁量ある仕事を任され やりがいを感じられる方 そんな方にマッチします 20代や30代のメンバーが 多数活躍している職場です 活気ある雰囲気の中で イキイキと働けます 人材業界の経験があれば 現在フリーターの方や ブランクがある方も しっかり活躍できます 以下の経験がある方も 多数活躍中の環境です ⇒マネジメントの経験 ⇒RAやCAの両面経験 ⇒ベンチャーでの経験 経験を活かして働きたい そんな想いを応援します(^^) ～前職こんな方必見～ キャリアアドバイザー 人材コーディネーター 採用コンサルタント 法人営業・個人営業 反響営業・ルート営業 インサイドセールス 接客販売・無形商材営業 自動車営業・不動産営業など

求める人材: 【必須条件】 大学卒業以上の方が対象です〇 半年以上の営業経験がある方⇒ 法人や個人営業は問いません(^^♪ 【求める人材】 人材領域に興味がある方〇 中長期的な関係を築きたい方〇 複数商材で課題解決したい方⇒ 組織や事業開発に挑みたい方〇 営業力をさらに高めたい方(^^♪ 経営者の近くで成長したい方〇 20代や30代が多数活躍中です⇒ ブランクがある方も活躍中〇 元フリーターの方も活躍中(^^♪ 経験を活かして働ける環境〇 圧倒的に成長できる環境です〇 【こんなKWでお探しの方も〇】 反響営業やルート営業など〇 法人営業や個人営業など⇒ インサイドセールスなど(^^♪ 接客販売や自動車営業など〇 不動産営業などの経験者〇

求める人材: 【必須条件】 大学卒業以上の方♪ 接客や営業の経験が1年以上ある方 ※個人や法人は問いません◎ 目標達成や数字改善への意識が強い方 【求める人材】 誰かの人生の相談相手になりたい方♪ 成長市場でコアメンバーになりたい方 学生の選択肢を広げる支援がしたい方 【若手メンバー多数活躍中】 20代や30代が中心の職場です♪ フリーターから挑戦した先輩も 現在多数活躍しています◎ 同世代と切磋琢磨できる環境で 一緒に会社を創っていきませんか♪ 【こんなKWでお探しの方も◎】 反響営業・ルート営業・法人営業 個人営業・インサイドセールス 接客販売・自動車営業・不動産営業 人材紹介・キャリアカウンセラー など

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・日程調整や事務作業の中で、 改善できる点を探すのが好きな方 ・業務を整え、仕組みをつくることに やりがいを感じる方 ・裏方として採用を支え、工夫や 整理力を活かしたい方 ・複数の案件を並行して進めたい方 ⭐ 主体的に考え、手を動かして 採用の現場を支えたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・営業未経験OK(販売等で数字追ったことある方が好ましい) ・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校 【歓迎条件】 ・無形商材の法人営業経験 ・人材ビジネスの経験 ・MGRと共に事業/組織グロースに向けて積極的に挑戦できる人材

求める人材: ＼未経験からのスタートも歓迎！／ 「誰かを支援する仕事がしたい」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです◎ ＜＜必須条件＞＞ ✅経験不問 ✅例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下の募集 ＜＜歓迎条件＞＞ ✨販売・接客・営業など顧客対応の経験がある方 ✨教員・塾講師・ホテル受付などマルチタスク経験者 ✨人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✨将来は現場責任者や管理職を目指したい ★こんなワードに興味がある方、 ぜひご応募ください！ キャリアアドバイザー／教員／教職 塾講師／ホテルフロントスタッフ／販売 接客／法人営業／受付／採用担当／人事 リクルーティングアドバイザー など

資格 【必須スキル】 法人営業の経験者 【歓迎スキル】 人材業界経験、マネジメント能力をお持ちの方 ▼こんな方にぴったり！ 「外国人の方と一緒に仕事をしたい」 「語学力を身に付けたい」 「グローバルな仕事がしたい」 「地域の発展や人の成長をサポートしたい」

求める人材: フットワーク軽く、前向きに働ける方を歓迎します！ □ 学歴・年齢不問 □ 丁寧なコミュニケーションができる方歓迎 □ チームワークを大切にできる方 プライベートも充実しながら働きたい方にピッタリ こんな方におススメ ・英語、スペイン語の日常会話レベル ・日本語能力試験（N2以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・国籍不問 ・学歴不問 ・業界未経験可

求める人材: 【求める人材】 ・地道な作業を継続できる ・ミスなく業務を進めていく正確性・責任感がある 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・新卒・既卒・第二新卒OK ・Excel、スプレッドシートの基本操作ができる方 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善に興味がある方 ※前職がエンジニア、コンサルティング、法務従事者、 デザイナー、研究者、医療関係、経理、財務、 アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、 不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員

求める人材: ■業種・職種未経験の方歓迎です 知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為　例外事由3号のイ） ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ■必須条件：※下記いずれか必須 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ■歓迎条件： ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験

求める人材: 未経験OK！ 必須要件は特にありません♪ たくさんのご応募お待ちしております。

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

資格 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種未経験歓迎！ ＜求める人物像＞ ・PC操作経験がある方（Excel、Word、PowerPoint） ※指示を待つだけでなく業務の背景を理解し、先回りして＋αの価値を発揮できる方歓迎です。 ＜尚可＞ ・営業事務、一般事務の実務経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・専門・短大・大学卒以上 ・電話、メール対応に抵抗のない方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・求人広告営業経験 ・人材紹介、人材派遣業界での営業経験 ・インサイドセールス経験 ・オンライン営業経験 ・採用、人事などの社外折衝経験 ※求人広告やIndeedの知識は入社後に学べます ＜こんな方におすすめです＞ 〇営業の仕事は好きだけど外回りは減らしたい 〇移動時間の多い働き方を変えたい 〇提案や商談にもっと時間を使いたい 〇一人で顧客を抱え込む営業から卒業したい 〇チームで協力しながら成果を出したい 〇人材業界や採用支援に興味がある 〇営業スキルをさらに高めたい 〇20代、30代のうちに市場価値を高めたい

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験からのスタートを歓迎します。 「誰かを支援する仕事がしたい」 「人と関わりながら仕事を進めたい」 そんな想いがあれば大歓迎です◎ 【必須条件】 ⏩経験不問 ⏩例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下の募集 【歓迎条件】 ✋販売・接客・営業など顧客対応の経験がある方 ✋教員・塾講師・ホテル受付などマルチタスク経験者 ✋人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✋将来は現場責任者や管理職を目指したい ◆こんなワードに興味がある方、 ぜひご応募ください！ キャリアアドバイザー／教員／教職 塾講師／ホテルフロントスタッフ／販売 接客／法人営業／受付／採用担当／人事 リクルーティングアドバイザー など

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: 未経験歓迎

資格 ■必須要件： ・大卒以上、大卒資格保持の方 ・社会人経験1年以上 ・簡単なPC操作が可能な方（Excel、Word、PowerPointのビジネス利用経験） 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: ■必須要件 ・基本的なPC操作 （文字入力・検索ができる程度でOK） ◎こんな方にぴったり ・人と接する仕事が好きだけど 土日祝休みで働きたい方 ・家庭や子育てと仕事を 無理なく両立させたい方 ・話を聞くこと、相談に乗ることが好きな方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（目安2年以上）

求める人材: ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方

求める人材: 【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

求める人材: ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方

求める人材: 【必須条件】 ・人材紹介営業の経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 ・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・近い将来会社の幹部として活躍したい方

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】※以下、全てに当てはまる方 ・事務スキルに自信がある方（採用・人材紹介等の業界経験不問） ・マルチタスク処理が得意な方 ・社内外との業務コミュニケーション経験がある方 ・新しい業務やツールに柔軟に取り組む意欲のある方 【歓迎条件】 新規事業のため業務フローや体制が改善の為に日々変化します。 柔軟に変化を受け入れ、変化・改善する事を楽しめる方を歓迎しています。 同じ業務でも「より早く・より楽にしたい」という意識が強い方が向いています。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介事業でのRA/CAまたはアシスタント業務、もしくは中途採用業務・中途採用アシスタント業務の経験（目安1年以上） ◎Officeソフトの業務使用経験、ビジネスメール・チャットでのやり取りができる方（歓迎） ◎指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ◎事業や顧客を主語として会話ができる方

求める人材: ▼必須経験 必須経験 ①人事部出身or②人材紹介の転職エージェント経験or③求人代理店経験

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: ▼以下を満たす方 【書類】OpenESでの提出必須 【学歴】 専門/短大卒以上 大学/院卒 既卒3年以内 【ターゲット詳細】 下記①〜③がすべて当てはまる学生 ①無形商材の営業職の志向がある （就活で営業職を明確に志望している） a　営業系の長期ISに参加したことがある b　既に他社の営業職(無形商材)の選考にて、最終選考に進んでいる、または内定がある c　営業系のバイト（コールセンター、通信系の契約獲得、飛び込み営業など）の経験がある d　営業系以外のバイトや部活で全国レベルの表彰、成績獲得の実績がある（飲食チェーンの接客コンテストの全国大会にて表彰など） ※a～dのうち、どれかが当てはまる学生を①とみなします。 ②『意味づけ』をしながら自分の意思で行動が出来る ・1度きりではなく、目標達成に向けて何度も意味づけを行ってきた ・物事の捉え方や見方を変えて、プラスの側面を見るようにしてきた　など ※上記は1例ですがFACTの大きさは選考に加味します ③失敗しても自分の力で立ち直ってきたレジリエンスがある ・大多数の人の心が折れそうな困難な経験に直面しても、立ち直ってきた ・自身のストレスへの向き合い方を理解している　など ※レジリエンス＝ストレスに適応し、回復する

求める人材: 職種・業種未経験歓迎 / 第二新卒・社会人経験10年以上OK ■普通自動車免許（AT限定可） ■コミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■基本的なPCスキル（タイピング）がある方

求める人材: 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客のニーズを深く理解し、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味を持っている方 ・相手の立場や視点に立って物事を考える力がある方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方

求める人材: 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客のニーズを深く理解し、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味を持っている方 ・相手の立場や視点に立って物事を考える力がある方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方