リクルーティングアドバイザー、職場見学可、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】【１】【２】ともに必須です 【1】キャリアアドバイザーとしての経験が3年以上ある方 └ 研修期間を除きます。 └ハイスペック層のキャリアアドバイザー経験者だと合わない可能性があります。 【2】直下で部下を持ち、マネジメントを経験したことがある方 【活躍している人】 ・法人営業経験者 ・人事経験者 ・ベンチャー企業での就業経験者 【歓迎する人物像】 ・誰かの人生を支える仕事に挑戦したい方 ・自分自身も成長したいと思っている方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 ・将来的にマネジメントや後輩育成に関わってみたい方 ・リモートワークの経験がある方

求める人材: ■必須要件 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 【歓迎】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験

求める人物像 【必須要件】 ◆下記のいずれかのご経験が２～3年程度ある方 ・RA or CAとしてのご経験 ・法人営業のご経験（無形） 【あれば尚可】 ・無形商材の営業実績 ・経営層（CxO）向けの営業・折衝経験、またはコンサルティング経験 ・マネジメントや組織づくりに携わったご経験（規模問わず） 学歴 大卒以上

求める人物像 ＜必須＞ ●営業経験1年以上（BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず） ●上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方 ・不動産業界での実務経験（1年以上） ※戸建て／マンション売買仲介／賃貸営業／投資用不動産／ハウスメーカー等の営業経験がある方 ・不動産周辺・関連業界での営業経験（1年以上） ※不動産SaaS／建設・住宅系メディア／住宅設備／インフラ等のBtoB営業経験がある方 ・異業界営業・ポテンシャル層 ※他業界での営業経験（1年以上）において、目標達成率100％超の実績をお持ちの方 ※書類上で、目標達成に向けた「圧倒的な行動量」や「プロセス改善」などの具体的なエピソードを確認できる方 ＜歓迎＞ ●不動産業界に関する知識をお持ちの方 ●宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ●目標達成意欲が高く、自ら主体的に行動量を担保できる方 ●変化の早い環境でも、スピード感を持って柔軟に業務に取り組める方 学歴 高卒以上

求める人材: 【必須経験】 ■キャリアアドバイザーに対する興味/関心 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■週5日出社（渋谷）が可能な方 ■基本的なPC操作（タイピング/office365） ■キャリア/ワークに対してポジティブな感情をお持ちの方

求める人材: 【下記いずれも必須】 ・営業経験、または目標数字を持った接客・販売経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・目標達成に向けて、自ら考えて行動・工夫した経験のある方 ＜経験職種の例＞ 法人営業、個人営業、アパレル・携帯ショップ等の販売・店長、ブライダルコーディネーター、パーソナルトレーナー、不動産・保険営業など幅広く歓迎します！ 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験（IT、人材、広告、金融など） ・新規開拓、または深耕（既存）営業の経験 ・チームや店舗でのマネジメント・リーダー経験

求める人材: ■未経験OK

求める人材: ■未経験OK

求める人材: 【必須経験】 ■主体的にKPIを追った経験 ■リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用・人材課題に関わることへの興味・関心 ■IT領域やIT知識を学ぶことに抵抗がない方 ■週5日、渋谷オフィスへの出社が可能な方

求める人材: 2027年3月に卒業見込みの方 2028年3月に卒業見込みの方

求める人材: 2027年3月に卒業見込みの方 2028年3月に卒業見込みの方

資格 ■必須条件： 新規営業経験1年以上(法人個人・業界経験不問) ※クリエイティブ業界に興味関心がある！クリエイティブ産業の発展に貢献したい！という方はぜひご応募ください！ ■歓迎条件： ・人材業界での営業経験をお持ちの方

求める人材: 【必須経験】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験（個人/法人） 【歓迎経験】 ・新規営業の経験 ・人材業界での営業経験

求める人材: 必須スキル ・法人顧客との折衝経験（2年以上） ・顧客課題に対して主体的に提案・改善を行った経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験 歓迎スキル ・SaaS / HR領域での経験 ・無形商材のコンサルティング営業経験 ・ルートセールスや新規開拓の営業経験 ・データに基づいた改善・意思決定の経験 ・業務プロセスの設計・改善経験 ・既存顧客との折衝経験

求める人材: 【必須要件】 ・IT・人材業界での営業経験（目安3年以上） ・マネジメント経験 ・継続的な目標達成の実績

求める人材: 経験者優遇 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー

求める人材: 【応募条件】 ・自発的に課題を発見し、改善施策を提案／実行できる力

求める人材: 【必須条件】 ・人材紹介営業の経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 ・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・近い将来会社の幹部として活躍したい方

求める人材: ▼以下の要件を満たしている方 ?何かしらの提案営業経験をお持ちの方（1年以上） ※toB、toCは問いません。 ?数字を追いかけてきた経験をお持ちの方 ?アドリブ力のある営業をご経験されている方 【歓迎スキル・経験】 ?ウェディングプランナー経験者‧法⼈営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ?1年以上のマネジメント経験 ?新規事業/新規部署の⽴ち上げ経験者

求める人材: ・職種経験：エージェントでのご経験 ・業種経験：HR業界 ・人材紹介のご経験をお持ちの方

求める人材: ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・大卒以上の方 ・学習塾でのご経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・法人営業経験3年以上お持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・両面型の転職エージェントとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 - Officeソフト（Word/Excel/PowerPoint/Outlook等）の業務使用経験 - ビジネスメール・チャットでのやり取りができるレベル - AIを活用した業務効率の改善ができる方

求める人材: ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: ■未経験OK

求める人材: 正社員経験5年以上 ▼　いずれか必須 営業経験（個人・法人問わず）1年以上 ※30代の方は営業経験必須 接客経験2年以上

求める人材: 【必須要件】 4年制大学卒業以上かつ接客販売のご経験をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方

求める人材: 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：経験年数問わない

求める人材: ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験 ■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

求める人材: ■営業職経験2年以上（担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験もしくは美術系大学・学部出身の方 ■基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。

求める人材: 【応募条件】 キャリアアドバイザー経験1年～

求める人材: 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■人材業界での経験：経験年数問わない

求める人材: 建設、不動産領域でご活躍された方

求める人材: 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※「大小問わず」全てが対象条件となります。 ・社会人経験2年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・対人折衝力のある方（営業や販売等で「成果」を上げた経験含む） ・チームワークを気持ちよく楽しめる方　 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 【参考】活かせる環境 CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。 個人成果へのこだわりだけではなく、 分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。 また、素直な吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。

求める人材: 未経験OK

求める人材: 必須スキル ・営業経験1年以上 ・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理・提案した経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 歓迎スキル ・SaaS業界での営業経験 ・HR業界での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・インサイドセールス経験 ・SalesforceなどSFA/CRMの利用経験 ・マーケティングとの連携経験 ・営業企画・業務改善経験

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成の実績

求める人材: ＜必須スキル＞ ・基本的なPCスキル ----------------- ・顧客折衝経験ありだと望ましい ※入社者事例：法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

求める人材: 【必須要件】 大卒以上かつ営業経験をお持ちの方（個人or法人）

求める人材: 未経験OK

求める人材: ?法⼈営業経験2年以上

求める人材: 学歴：高卒以上 経歴：SESのコーディネーター経験がある方 資格：不問 通勤：東京本社まで通勤が可能な方（1時間半程度まで）

求める人材: 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

求める人材: 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験　不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。

求める人材: ■法人営業、または人材業界での営業経験 ■IT／コンサル業界に興味がある方 ■主体的に考え、行動し、成長意欲の高い方

求める人材: 業種・業界未経験OK

求める人材: ■営業職経験2年以上（担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験もしくは美術系大学・学部出身の方 ■基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。

求める人材: 応募条件はなし！ ?学歴不問 ?第二新卒・未経験歓迎

求める人材: ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上） ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験

求める人材: ●IT商材の営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材） ●プリセールスとして提案業務経験 ●IT業界でのアカウントエンジニア（クライアントとの折衝）経験

求める人材: 【必須要件】 ・無形商材の営業経験 ・継続的な目標達成の実績

求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験　不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

求める人材: ●職種・業界未経験者歓迎！ 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方（1年以上） ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動しようとする姿勢をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 - Officeソフト（Word/Excel/PowerPoint/Outlook等）の業務使用経験 - ビジネスメール・チャットでのやり取りができるレベル - AIを活用した業務効率の改善ができる方 ※人材業界・RA/CA、いずれも未経験の方も歓迎します。 ※専門知識やツールの使い方は、入社後に丁寧にお教えします。

求める人材: 【応募条件】 キャリアアドバイザー経験1年～

求める人材: 建設業界での経験、一切必要ありません！

求める人材: 応募条件はなし！ ?学歴不問 ?第二新卒・未経験歓迎 ?正社員就業経験有

求める人材: 【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・ウェディングプランナー、アパレル販売・IT営業、不動産など業界職種問わず 【歓迎要件】※なくてもＯＫ ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【ポテンシャル採用実績】 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方 ・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方

求める人材: ■未経験歓迎 ■基本的なPCスキル

求める人材: ★人柄を重視しています。多くの方とお会いしたいと思います。 【具体的には】 ※年齢制限は長期キャリア形成のため ※経験者は年齢不問 【こんな方は是非ご応募ください】 ●伸びている会社で自分も一緒に成長したい ●未経験でも頑張れば認めてくれる会社で働きたい 人物重視の採用をしています。 だから、学歴や経験は一切不問です。 この業界で長く活躍する上司もいます。 分からないこと、困ったことは 何でも相談してください。

求める人材: ・未経験歓迎 ・目標に向けて取り組んだ経験（営業・接客等）をお持ちの方 ・企業の課題解決に興味がある方 ・早期にキャリアアップしたい方

求める人材: ■必須要件 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ＼未経験OK！業界未経験OK／

求める人材: 【必須要件】 大卒以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営

求める人材: ■法人営業経験2年以上

求める人材: 企業の採用とスタッフの就業の両方に関心を持ち、相手とのやり取りを丁寧に積み重ねられる方を歓迎します。人材業界の経験は問いません。普通自動車免許をお持ちの方が対象です。 状況を聞き取って優先順位をつけ、チームに相談しながら行動できる方、企業やスタッフとの長期的な信頼関係を大切にできる方に向いています。 相手の立場を想像し、状況の変化に気づいたときに自ら声をかけられる方、周囲の知見を取り入れて着実に成長したい方を歓迎します。