求める人材:  ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞  * 中途求人メディアの販売、運用経験 * 求人広告、人材業界での法人営業経験 * 人材紹介会社でのRA・CAなどの実務経験 * 採用代行、RPO、採用コンサルティングの実務経験 * 事業会社での人事、採用担当経験  ＜＜下記に当てはまる方は即戦力です！＞＞  * 求人媒体社での広告営業経験者 * 求人代理店での営業経験者 * その他人材業界での実務経験者 * 求人原稿制作の経験者 * 事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方  ＜＜下記に当てはまる方は大歓迎！＞＞  * 売って終わりの営業に物足りなさを感じている方 * 成果を収入や役割に反映したい方 * 給与・ポジション・裁量を上げたい方 * 数字をもとに改善を考えるのが得意な方 * クライアントに誠実に向き合える方 * 自分の提案で企業成長に貢献したい方 * 将来的にマネジメントにも挑戦したい方 * 成長フェーズの環境で市場価値を高めたい方

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求める人材:  ＜必須条件＞ なし  ＜歓迎条件＞ ・ 人の話を聴くことが好きな方 ・ 目標に向かってコツコツ取り組める方 ・ 素直に学び、早く成長したい方 ・ 活気ある職場でチームとともに働きたい方 ・ ブランク歓迎　 ・ 学歴不問　 ・ U/Iターン歓迎  ＜前職例（こんな方も大歓迎！）＞ 飲食スタッフ、販売員・接客業、 事務職、コールセンタースタッフ、 工場・製造スタッフ、介護・福祉スタッフ、 営業経験者、教育・塾講師、ド ライバー経験者など

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求めている人材 【必須要件】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上  【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・既存顧客深耕営業経験 ・上位20%以上の実績 ・採用に関する深い理解と提案力  【こんな方におすすめ】 ・場所に縛られず働きたい ・より上流の採用支援をしたい ・企業に深く入り込んだ提案がしたい ・SNS／YouTubeを活用した採用に興味がある ・個人として市場価値を高めたい

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必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験、■両面型人材紹介の経験者 【尚可】英語、中国語、韓国語ビジネスレベル  【魅力】■「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬(コンサルタント平均2000万円) ■高い生産性を背景に高収入×WLBを実現■経営幹部と対峙することで高いレベルのビジネスコミュニケーションと営業力が身に付く■充実した教育体制により未経験でもプロフェッショナルとして成長可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

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エグゼクティブサーチはクライアント企業の事業転換を実現するサービスです。組織の方針を決定する「経営人材」を企業ステージや課題に合わせ如何に確保するのかに向き合っていくことがメインミッションです。

求める人材:  歓迎要件(活躍できる経験) ・運輸・物流・建設など、社会インフラやエッセンシャルワークに関わる業界経験 ・新規事業開発や0→1フェーズの事業推進のご経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験 ・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験  必須要件 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・人材紹介・人材派遣・BPOなど、HR領域の事業経験 ・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験 ・数字に基づいて戦略立案・遂行を行ってきたご経験（例：営業組織、CS組織、インサイドセールス組織など） ・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方 ・KPI設計・数値管理・改善の経験

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