リクルーティングアドバイザー、土日祝休み、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆人材紹介業界でのRAまたはCA経験　（CA/RAどちらかでも可/経験年数不問） ◆※人材派遣営業として人材紹介のご経験があればOK ◆入社研修（1週間）および年4回の札幌出張が可能な方（交通宿泊費支給） ※研修後の業務は基本的に在宅ワークで行っていただきますので、リモートワーク環境の整っている方

必要な経験・能力等 【必須】■両面型の人材紹介経験を4年以上お持ちの方■高い成長素養と営業素養をお持ちの方■相手の話している内容を正しく咀嚼し、効果的なキャッチボールをするコミュニケーションスキル■泥臭く地道な行動を取 り続けられるコミット力と忍耐強さ 【歓迎】■人材コンサルタントとして前職・現職にて高い実績をあげられている方■法人営業経験■マネジメント経験■複数の案件を同時に遂行できるマルチタスクマネジメント力■社内外の企業の課題をとらえ、解決に導く優れた分析力■チームの売上目標に対して、達成プロセスを描き、泥臭く遂行する目標達成力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介（両面・片面不問）または採用経験3年以上 【尚可】・英語または中国語(社長が英語と中国語話者のため) 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 【魅力】人材紹介の経験を、紹介実務だけでなく「事業をつくる力」へ広げられることが最大の魅力です。約50名規模の新規事業で、企業・候補者双方への支援に加え、事業戦略、新規開拓、業務プロセスの構築・改善まで携われます。ビズリーチという既存事業の基盤を活かしながら1→10の事業拡大を経験でき、将来的に事業開発やマネジメントへキャリアを広げたい人材紹介経験者にも魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MELIUSのミッションやバリューへのご共感■営業 or コンサル or 採用のご経験■胸を張って語れる成果や挑戦のご経験■成果や成長への強い執着心 【歓迎】■人材紹介のご経験■無形商材営業のご経験■コミュニケーション力に長けた方■新たなことを吸収し実践する好奇心が高い方■0→1フェーズを愉しめる胆力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型人材紹介の実務経験（またはそれに準ずる業務経験） ※「数」の量産ではなく「質」のマッチングにこだわりたい方へ 【魅力】最大の特徴は、既存事業で人事戦略から入り込んでいるため「他社が触れられない核心的なポジション」を扱える点です。テレアポ不要でサーチや提案に集中でき、決定率50％を目指す「紹介したら通る」構造創りに挑戦可能。プレイヤーとしてだけでなく、事業戦略や制度設計といった組織づくりにも深く関与できます。人事・組織のプロ集団の中で、紹介事業の新しいスタンダードを創る稀有な経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介業（CA/RA）の実務経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上 【人物】■目標達成意欲の高い方、チームワークを大切にできる方 【社会課題を解決できる事業】市場規模25兆円の物流業界には「ドライバー不足」や「非効率な業務」等多くの課題が存在。今やインフラとも言える物流業界の課題にフォーカスをし、デジタル化を推し進めています。 【社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨できる環境】 起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっており。フラットかつ熱狂的な組織。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材紹介営業経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】圧倒的なビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、色濃く学べる環境です。また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せすることもあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【人材業界出身者活躍中】CXO支援は300名以上。戦略・環境が日々変化するスタートアップ領域において、企業のトップレイヤーと対峙し中長期の戦略から紐付いた事業成長の要となるポジションを支援いただきます！ 【魅力】業界をリードする投資家・起業家とパートナーとして共に挑戦ができる環境です。当社は成長産業支援プラットフォームを目指し、独自のスタートアップ企業26,000社の財務情報や事業情報を掲載するデータベースを保有。日本の経済成長に強く影響を与えるスタートアップ企業へのヒト・カネの支援の他、起業支援/M&A支援/地方自治体・大学と提携したコンサルティング支援等の実現をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】35歳以下の方 【魅力】 ■固定給と決算賞与のハイブリッド報酬体系で、成果が全社員に還元される透明性の高い制度（決算賞与400万超えも） ■年間3回の社員旅行など、チームの結束を高める福利厚生が充実 ■経験・スキルよりも人間性を重視した採用で、働きやすい環境を実現 ■将来的には1万人雇用と生活関連サービスのコングロマリット構築という壮大なビジョン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介または求人広告業界での営業経験■リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■組織開発や戦略設計の経験■新規事業や新拠点の立ち上げ経験 ※詳細はその他労働条件の備考欄をご参照ください。 【弊社に関して】ベトナムにて設立以降、人材紹介だけでなく独自調査したベトナム国内の給与データを軸に組織人事コンサルを展開/事業を拡大してまいりました。日本国内でのCxO人材調達ニーズに合わせたCxO人材紹介の1→10グロースを実現するため、一緒に事業を盛り上げていくメンバーを募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上)・法人営業のご経験(3年以上) ポジションの本質的な魅力＜最大の特徴＞ ・業界4番手にきているCS組織を1位にする、急拡大フェーズだからこそ体験できるポジション ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる ・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当 ・一人あたり約50社を担当し、圧倒的な経験量を積める ・RA経験を土台に、学生・企業の本質を捉えた支援ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 【歓迎】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】AIによって人材紹介そのものを再定義する、ビズリーチ史上初となる新規事業に創業メンバーとして参画できます。CA・RAとして培った経験を活かしながら、プロダクト改善やAIロジックの進化、事業戦略、組織づくりまで幅広く挑戦できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自らの提案がサービスや事業の成長に直結する、大きな裁量と影響力を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介会社でのリーダー、プレイングマネージャー経験 ■未経験者や若手メンバーの育成経験 ■KPI管理、行動管理、営業改善の経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■事業立ち上げフェーズや少人数組織での勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での業務経験(紹介・人事等)【歓迎】■スタートアップでの勤務経験※社会課題解決に挑む起業家を技術やノウハウで支え、共に未来を動かしたい方を求めています。 【当社詳細】■「挑戦をつなぎ、未来を動かす」を掲げ、2024年開業の拠点を中心に国内屈指の支援環境を提供。ソフトバンクの知見を活かし、ロボットフレンドリーな施設運営やファンド運営等、戦略的に事業を拡大中です。■社風は挑戦を尊び、主体的に動くメンバーが多いのが特徴。■働き方は完全週休2日制で年間休日124日。残業は月平均20時間程度と、公私共に充実させながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ■自ら現場に入り、数字を作ることに抵抗がない方 ■目標達成に満足せず、トップラインを上げ続ける意欲がある方 ■営業数値をもとに課題を特定し、改善施策を実行してきた経験 ■メンバー育成、営業基準の引き上げに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■医師紹介を中心とした、医療人材紹介の営業・コンサルタント経験 ■売上や成約件数などの数値目標を持ち、継続的に成果を追った経験 【歓迎】■両面型の常勤医師紹介コンサルタント経験 ■医療機関の経営層（病院長・理事長等）への提案経験 ■新規サービスやダイレクトリクルーティングの立ち上げ経験 【求める人物像】 条件照合にとどまらず、双方の背景を理解して課題解決に踏み込みたい方。完成された仕組みの中で動くより、自ら業務の型や成功事例を創り出すことに熱意を持てる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒領域の人材コンサルタントのご経験（RA/CAの片方のみ経験も可） ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ■スピード感もって対応できる方 ■成果へのコミット力が高い方 ■利他主義の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） 【歓迎】■マネジメントの経験■事業立ち上げの経験 【タイズ社で身につくこと】 コンサルタントとしての顧客（企業/個人）接点を通じて、社会人としての力（行動力、スピード、折衝力、交渉力、調整力、臨機応変力）」を身につけ、レベルアップすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上

必要な経験・能力等 【必須】・整形外科インプラント営業経験5年以上 ★ディーラー・メーカー営業として形成してきたネットワークを活用し、無形営業に挑戦できるポジションです。 【歓迎】 ・組織マネジメント経験 ・医療機関での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ・人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例：3～5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

求める人材: 【必須条件】 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験　1年以上 ■ 営業経験　1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方 【学歴】 高卒以上 職種未経験NG / 業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】 ・人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例：3～5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など 【学歴】 高卒以上 職種未経験NG / 業種未経験OK

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） ・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！

求めている人材 法人営業の経験を活かせるポジションです。 業種は問わず、人材業界未経験でも歓迎します。 ◆法人営業のご経験3年以上（必須） ◆業種未経験OK ◆学歴不問 ※職種未経験の方はご応募いただけません ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎提案の質で顧客の事業成長に貢献したい方 ◎RA組織の立ち上げに主体的に関わりたい方 ◎第二創業期の成長企業で挑戦したい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 不動産営業のご経験（個人／法人不問） 不動産会社向けの営業経験 人材紹介会社におけるRA・CAの実務経験（両面・いずれか片方どちらでも可） 【歓迎スキル / 経験】 ・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方 ・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方

必要な経験・能力等 【必須】金融領域の知見を活かして中途採用の支援に携わりたい方 【魅力】■当社はアカデミックな専門知見を武器に、経営課題を解決に導くファームです。 ■私たちが目指すのは高度な知見で期待に応え、正当な報酬を得る真のプロ。 ■ＤＸと分業により雑務を徹底排除し、知識の習得と顧客との対話に１００％集中できる合理的な環境を整えています。 ■未経験から一生モノの専門性を磨きプロへと成長できます。 ■あなた自身の専門知見を、ここで大いに活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ・無形商材の営業経験2年以上 ・継続的な目標達成の実績