リクルーティングアドバイザー、管理職・マネジメント経験歓迎、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介のRA・両面型、またはRPO・採用コンサル等の経験 ◎顧客の事業・組織課題に踏み込んだ法人営業経験も可 ◎売上・KPIから逃げず改善を続けられる方 ◎RA・営業チームのマネジメント経験がある方歓迎

資格 ＜必須＞ ◆大卒以上 ◆営業経験、または数字を用いた顧客折衝経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ◆人材業界での勤務経験がある方 ◆営業で成果を出した経験がある方 ◆お客様のニーズを汲み取った提案ができる方 ◆素直にアドバイスやフィードバックを受け入れられる方 ◆周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 【こんな方にピッタリ♪】 ◆営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆人と企業の双方に寄り添う仕事がしたい方 ◆成果をしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ◆人材業界にチャレンジしてみたい方 ◆成長中の会社でスキルを磨きたい方 ◆チームで協力しながら成果を目指したい方 人材業界未経験の方も歓迎！ 研修や1on1でのサポート体制が整っているので、安心してスタートできます◎ まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【 応募条件 】 ・未経験OK！営業経験・知識不問 ・4年制大学卒業以上の方 ・社会人経験をお持ちの方 ─ ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆─ 【 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ 】 ✅未経験から市場価値を高めたい方！ ⇒1on1育成で基礎から習得◎ ✅頑張りを収入で実感したい方！ ⇒月給27万〜＋高還元インセン♪ ✅主体的に考え自ら行動できる方！ ⇒互いに引き上げ合うカルチャー✨ ✅前向きな姿勢で取り組める方！ ⇒仲間と共に切磋琢磨できる環境！ ───・◇・―――・◇・―――・◇・── 【 💡 こんな経験・思いも大歓迎！ 💡 】 ・接客や販売、飲食店でのマネジメント ・人と関わり会話することが好きな方 ・チームで一緒に成果を出したい方 ───・◇・───・◇・───・◇・── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 応募資格 【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 必要な経験等 【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 必要な資格 資格不問

資格 【必須条件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

資格 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 【応募条件】下記すべて満たす方 ・大手企業で法人営業として圧倒的な業績を残してきた方 ・事業を0から作りたいと考えている方 ・ハードワークをいとわない方 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須要件】 ・人材業界の営業経験1年以上（人材紹介、求人広告） 【歓迎要件】 ・人材紹介経験者 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 ※大卒以上

資格 ▼必須 スキル・経験 ・人材業界での経験 2年以上 ※高卒以上

資格・経験 【必須】大卒以上

資格 ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上） ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 業種未経験OK ※学歴不問

資格 営業未経験者でも研修からサポートします。 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ■法人営業のご経験3年以上 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 　- ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 　- HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 　- 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 ※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 ※1～3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、 チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！