人材サービス専門職、業務委託、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・業務設計の経験 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル（各部署の担当者とスムーズに会話できる。フットワーク軽く動ける） 【歓迎スキル】 ・BPO設計構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・インフラ運用チームにおけるマネジメント経験 ・運用状況 課題の把握および分析経験 ・運用改善施策の立案および実行経験 ・メンバー管理および顧客 関係者との調整経験 【歓迎スキル】 ・顧客先常駐型のインフラ運用経験 ・運用プロセスの改善および運用品質向上の経験 ・インフラ運用における報告 レポーティング経験 ・複数メンバーを含むチームの業務管理および運用コントロール経験

求める人材: 「逆境克服タイプ」の方を歓迎します 困難な状況でも冷静に問題に向き合い、 改善策を実践できる人を求めています。 「どうすれば、今よりちょっとでもよくできるか？」 「もっと正確に伝えるためにはどうすればいいか？」 昨日より「1㎜」前進することができれば、その積み重ねの先に、今とは違う景色が必ず待っています。 * これまでの経験：地方公務員（地方自治体）、または国家公務員としての実務経験が2年以上ある方 ※ただし、警察官・教員としての職歴は除きます。 * 対話を大事にされてきた方：相手の意図を汲み取りつつ、必要な改善点をはっきりと伝え、より良い形を一緒に模索できる方 * 目の前の人の可能性を信じる姿勢：その人が本来持っている経験や強み、これから伸びる可能性を信じて向き合える方。 ※指導経験は不問 （未経験者歓迎・研修・育成期間あり） ただし、PCの基本操作（Word、Excel）やオンラインツール（Zoomなど）でのやり取りに抵抗がない方。