人材サービス専門職、業務委託、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ・以下のいずれかの経験(目安2年以上)をお持ちの方 - 事業会社での人事経験(制度設計・評価) - プロジェクトマネジメント - システム・SaaS等の導入支援 - IT・Web領域でのクライアントワーク - カスタマーサクセス - 業務コンサルティング - 法人向け提案営業 ＜歓迎条件＞ ・Excel・Googleスプレッドシートで表やデータ構造を設計した経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを活用した業務経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・複雑な情報を整理して、シンプルな構造にするのが得意 ・「なぜこの仕様なのか」を考えるのが好き ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、物事を前に進めるのが得意

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求める人材: 【必須スキル】 ・業務設計の経験 ・ドキュメント作成スキル ・コミュニケーションスキル（各部署の担当者とスムーズに会話できる。フットワーク軽く動ける） 【歓迎スキル】 ・BPO設計構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・インフラ運用チームにおけるマネジメント経験 ・運用状況 課題の把握および分析経験 ・運用改善施策の立案および実行経験 ・メンバー管理および顧客 関係者との調整経験 【歓迎スキル】 ・顧客先常駐型のインフラ運用経験 ・運用プロセスの改善および運用品質向上の経験 ・インフラ運用における報告 レポーティング経験 ・複数メンバーを含むチームの業務管理および運用コントロール経験

求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)目標に向かって全力でやり切れる方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・自らの行動や結果を主体的に捉えられる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・独立、起業を目指している方 ・互いを尊重し、多様な意見を大切にできる方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・自分の考えや想いを率直に共有し、オープンなコミュニケーションができる方 ・常に学び続け、自分の可能性を広げたいという気持ちを持つ方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（サッカー、アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・自分との約束を守れない方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、不動産、金融、個人営業、訪問営業、to Cセールス、オンラインスクール営業、新規営業など経験やスキル関係なく活躍できます！

資格 ＼ 全国からの応募大歓迎 ／ ●全国の色んな場所で働きたい方にオススメ☆ ●学歴不問 ●教育担当の経験がある方歓迎 事務/接客販売/飲食など業界は問いません♪ ●パワーポイント/Excelを使用した 経験がある方歓迎「色んな場所で働いてみたい」「新しいことに挑戦したい！」「ブランクがあるけど大丈夫？」なんて方もまずはお気軽にご応募ください☆

求める人材: 「逆境克服タイプ」の方を歓迎します 困難な状況でも冷静に問題に向き合い、 改善策を実践できる人を求めています。 「どうすれば、今よりちょっとでもよくできるか？」 「もっと正確に伝えるためにはどうすればいいか？」 昨日より「1㎜」前進することができれば、その積み重ねの先に、今とは違う景色が必ず待っています。 * これまでの経験：地方公務員（地方自治体）、または国家公務員としての実務経験が2年以上ある方 ※ただし、警察官・教員としての職歴は除きます。 * 対話を大事にされてきた方：相手の意図を汲み取りつつ、必要な改善点をはっきりと伝え、より良い形を一緒に模索できる方 * 目の前の人の可能性を信じる姿勢：その人が本来持っている経験や強み、これから伸びる可能性を信じて向き合える方。 ※指導経験は不問 （未経験者歓迎・研修・育成期間あり） ただし、PCの基本操作（Word、Excel）やオンラインツール（Zoomなど）でのやり取りに抵抗がない方。

応募資格 何らかの事務経験がある方 ≪歓迎≫ ・事務センターでのリーダー経験がある方 ・年末調整関連の経験がある方 【OAスキル】 PCの基本操作ができればOK（文字入力、コピー＆ペーストなど） 【服装】 オフィスカジュアル ◎スニーカーや茶髪・ネイルも可 ＼来社不要！WEB登録実施中♪／

求める人材: ・責任を持って仕事を任されることにやりがいを感じる方・自分で優先順位を考えて行動できる方・正確性、注意力を必要とする仕事が得意な方・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方・必要な報告・連絡・相談ができる方・基本的なPC操作ができる方・スタッフ配置や業務効率を考えられる方・長期的にテストセンター運営に携わりたい方 明るく人と接することができる一方、試験運営ではルールを守り、落ち着いて正確に対応できる方を歓迎します。 【歓迎する経験】 ・店舗、施設等の運営・スタッフ管理、シフト管理・リーダー、責任者経験・一般事務、営業事務・受付、接客・学校、塾、教育関連業務・試験監督、テストセンター業務 試験運営の経験は必須ではありません。 経験そのもの以上に、「任された業務を責任を持って完了する」という姿勢を重視します。 【業務委託契約について】 本ポジションは、担当テストセンターの運営・管理業務を継続的にお任せする業務委託契約です。 試験という業務の性質上、試験実施日時・会場はあらかじめ決まっています。 それ以外の試験準備、スタッフ調整、シフト作成等については、試験スケジュールや業務の進捗を踏まえて取り組んでいただきます。 業務委託料：時間当たり委託料（1280円 税込）交通費：当社規定により別途支給支払：月末締め・翌月末払い　※レベル2ランク運営管理（シフト作成、運営及び管理責任）ができる事を前提とした募集の為、当初の1か月間、通常業務（レベル１）についての適性がない、またはあったとしても、レベル2の適性が不適格と判断した場合は、1か月間で契約終了となります。レベル2として正式に管理者となる場合、時間当たりの委託料は1,480円を予定しております。 【勤務地備考】 大船駅東口テストセンター（ノムラキャリアセンター大船校） JR大船駅から徒歩圏内です。 受験者の方が安心して試験を受けられるよう、スタッフと協力しながら試験環境を整えていただきます。

求める人材: 特に、現場課題の整理～関係者調整～改善提案まで主体的に進められる方を歓迎します。

求める人材: ■必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、スプレッドシートの操作が可能な方 ■歓迎（無くても構いません‼︎） ・事務作業経験者 ・管理業務経験者（SV希望の場合） ■求める人物像 ・正確に事務処理ができる方 ・PC操作に抵抗がない方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・SVはスタッフの管理、業務進捗管理ができる方 ■年齢・性別 ・20代～40代 ・性別不問

求める人材: 【必須スキル】 ・大卒以上 ・32歳以下の方 ・HR営業の経験は不問 ・性別不問 ・コミュニケーション能力の高い方 ・PC所持者のみエントリー可能 【稼働】 ・月80〜100時間 【勤務形態・出社頻度】 ・フルリモート 【勤務条件】 ・平日日中に稼働できる方 ・土日メインで5〜8時間稼働できる方 ・平日18:00-21:00に稼働できる方 上記、いずれかにおいて月８０時間以上確保できる方