不動産投資、転勤なし、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 ―――――――――――――――――――― ＼不動産売買営業経験者 大歓迎！／ 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ―――――――――――――――――――― 《 必須条件 》 ・不動産売買営業の実務経験 （年数不問／賃貸営業経験のみの方は対象外） ・基本的なPCスキル （Excel・Word・メール対応） 《 歓迎条件 》 ・収益不動産の売買経験をお持ちの方 ・用地仕入れの経験をお持ちの方 ・新規業者開拓の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 ・金融機関との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方に来てほしい 》 ・今の会社で案件規模に限界を感じる方 ・仕入れから出口まで全部やりたい方 ・実力を正当に評価される場で働きたい方 ・少数精鋭でプロとして活躍したい方 ・不動産キャリアを次の段階へ進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※基本的に移動は車(社用車貸与) ■不動産営業経験のある方(年数不問) ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ■宅地建物取引士をお持ちの方（取得予定の方もOK） 【歓迎する人物像】 ●弊社グループ理念に共感される方 ●お客様に寄り添う営業がしたい方 ●地域に根ざして長く働きたい方 ●成果をしっかり評価されたい方 - ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩幅広い年齢層活躍中 - ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、内勤営業、カウンター営業 反響営業、セールス、投資用不動産営業 用地仕入れ、売買仲介、資産運用提案 不動産コンサルティング、不動産開発 宅建士、FP(ファイナンシャルプランナー) 不動産相続アドバイザー 土地活用プランナー

求めている人材 ―――――――――――――――――――― ＼不動産売買営業経験者 大歓迎！／ 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ―――――――――――――――――――― 《 必須条件 》 ・不動産売買営業の実務経験 （年数不問／賃貸営業経験のみの方は対象外） ・基本的なPCスキル （Excel・Word・メール対応） 《 歓迎条件 》 ・収益不動産の売買経験をお持ちの方 ・用地仕入れの経験をお持ちの方 ・新規業者開拓の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 ・金融機関との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方に来てほしい 》 ・今の会社で案件規模に限界を感じる方 ・仕入れから出口まで全部やりたい方 ・実力を正当に評価される場で働きたい方 ・少数精鋭でプロとして活躍したい方 ・不動産キャリアを次の段階へ進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験(賃貸・売買の仲介経験は、仲介会社側の視点が分かるため特に活きます) ・不動産の仕入れ・買取の経験 ・Google Workspace等のITツールに抵抗がない方 【こんな方にフィットします】 ・個人向けの追客型営業から、法人相手のビジネスに移りたい方 ・「売る力」より「見極める力」で評価されたい方 ・フットワーク軽く外に出て、人との関係を積み上げるのが得意な方 ・完全週休2日（土日祝）で、年間休日125日という安定した環境でメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 【必須】 ・一棟マンション、一棟ビルなどの収益不動産仕入経験をお持ちの方（目安1年以上） ・物件情報収集、査定、収支分析、価格交渉、契約決済までの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・首都圏エリアでの収益不動産仕入経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・一棟収益不動産の仕入部門における責任者経験 ・メンバー育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・事業計画、予算策定、KPI管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・レジデンス、オフィス、商業ビルなど複数アセットの仕入経験 ・仕入組織の立ち上げや業務改善経験 ・金融機関、仲介会社、不動産オーナーとの幅広いネットワークをお持ちの方 ・事業責任者や経営層を目指したい方

求める人材: ＜求める人物像＞ ・会社と共に⾃⾝の成⻑を追い求める⽅ ・何か⼀つのことをやり遂げるなど、努⼒をし続けることができる⽅ ・チャレンジ精神を持って⾃分で⼀から仕事を作りたい⽅ ・アドバイスなどを素直に受け⽌め実践できる⽅ ・不動産業界に興味のある⽅ ・営業経験者大歓迎！ 【25〜35歳の男⼥が活躍中】 ・未経験 ・未経験〜経験者まで幅広く募集します︕ ・不動産業界が初めての⽅もOK 【活かせる経験・資格】 ・不動産営業の経験がある方 ・宅地建物取引⼠の資格 ・何らかの営業経験（業界不問）

求める人材: ＜応募条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・プレイヤーとしてだけでなく、チームをつくる側に回りたい方 ・将来、独立したい・社長になりたい方 ・成長中の会社で、経営に近い仕事がしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・投資用不動産（マンションなど）の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当 月3万円） ・チームのマネジメントや後輩指導の経験がある方

求める人材: ＜応募条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・お客様に信頼される営業を続けたい方 ・強引な営業に違和感がある方 ・リピートやご紹介で数字をつくりたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・投資用不動産（マンションなど）の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当 月3万円）