求めている人材 ビルメンテナンス経験、 またはビル設備管理経験がある方  ◎ブランクがある方も大丈夫ですよ♪ ◎優しく誠実な対応ができる方*  ＜必須＞ ♦２級ボイラー技士 ♦第二種電気工事士  ＜あれば尚可＞ ♦１級ボイラー技士 ♦第一種電気工事士  ＜下記の資格をお持ちの方大歓迎！＞ ◆大型自動車免許 ◆消防設備士（乙） ◆電気主任技術者 ◆危険物取扱者 ♦第１種冷凍機械責任者 他  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿ | スタッフさんよりコメント♬ | ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓温かい雰囲気で、本当の家族のよう。  みんな優しい！（Iさん）  ✓富裕層向けのホームのため、  ご入居者様も優しく品がある方ばかりで、  とても勉強になります！（Fさん）  1990年11月オープンの当館は お陰様で開館34周年。 入社当時は20代・30代の方々が 40代・50代・60代・70代になっても 元気に働いています!! ありがいたいです(*˘︶˘*)♬

福祉施設のビルメンテナンス・設備管理・設備メンテナンス

【年間休日120日以上】残業ほぼなし★協力保育園あり♪

求める人材:  ★不動産未経験から知識を身に着け、賃貸管理のプロを目指せます★ ■お客様対応やお電話対応の経験が活かせます！ ■働きながら不動産業界の知識が身につきます。  【尚可】コールセンターでのご経験がある方  【同社について】 ・全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。(資格手当実績例：宅建（報奨金10万、手当1万円/月）など) ・早期キャリアアップも可能。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。  ＜資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 必須 ・学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院

賃貸管理業務

未経験から活躍実績多数／研修体制充実

求める人材:  ■営業部でのマネジメント、 戦略策定のご経験をお持ちの方  ■コミュニケーション・業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、社内外の関係者との 密な連携や商談対応が多いため、 日本語での高度なビジネスコミュニケーション （資料作成・商談・契約交渉等）が 可能な方を想定しています。 ※社内コミュニケーション・ドキュメントは 日本語が中心です。  ✅BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher,  　or STBJ level of BJ1 or higher required）  ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in 　Japanese (both spoken and written)）  ※A valid Japanese driver’s license is required  スタッフの声①（27歳／入社2年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は別業界の営業でしたが、 成果が正当に評価される環境に惹かれて入社しました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 数字を出せばしっかり評価してもらえるので、 1年目から大きな案件も任せてもらえました。 「早く稼ぎたい」「営業として力をつけたい」 という人には向いていると思います。

営業部長

暮らしと環境を支える事業／総合ビルメンテナンスサービス／マイカー通勤OK／賞与年2回

求める人物像 未経験者応募OK 経験者（優遇）  年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 （65歳まで再雇用制度有）

施設管理/保全、子育てサポートあり、正社員の転職・求人情報

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ホテルの営繕・メンテナンススタッフ

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