工場施設・営繕担当(総務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ✅【経験】未経験者歓迎！ ✅【年休】121日！ ✅【昼食】実質負担0円！ ✅【有給】消化率78.5%！ ✅【賞与】5.2か月分 ✅【育休】取得率：男性84% / 女性100% ✅【残業】平均月13時間（定時17:15） ✅【社員】2,000名以上 （2025年3月31日時点） 【仕事内容】 工場の「安全・快適」を 守る保守と総務事務。 【具体的には】 ●施設管理（営繕） 建屋や設備の維持管理を担当していただきます。 「総務」と聞くと、デスクでの事務作業をイメージするかもしれません。 今回募集するポジションは、 デスクワーク中心の一般事務だけではありません。 工場内を自分の目で見て、 「ここが劣化している」、「このままだと危ない」、「もっと使いやすくできないか」 といった問題を見つけ、改善していく仕事です。 ●総務・安全活動 工場内のパトロールや環境保全。 比較的小規模な修繕や改善は、自分たちの手で対応します。 建物・設備の点検 照明器具などの交換 老朽化した箇所の確認・応急対応 など ドライバーやレンチなどの一般的な工具を使用する作業があります。 【転勤について】 原則、現在の勤務地（宇ノ気工場）での 長期勤務を想定しています。 キャリアアップを希望する方や 本人の意向がある場合は、 国内外の各事業所への異動の可能性があります。 ※不安な方はご応募前にお気軽にご相談ください。 【業務内容の変更範囲】 社内諸業務（総務、経理、品質保証、工程管理等のすべての業務範囲に変更可能性あり） 【自動車業界は今、100年に一度の変革期】 住友電装グループのマザー工場として EVや自動運転を支える ワイヤーハーネスの製造を担っています。 石川から、世界の自動車の 未来を支える仕事です。 【当社の強み】 ワークライフバランスを保ちたい方に ぴったりの職場です。 家賃補助・家族手当など ひとりひとりの生活に合わせた 制度も充実。 育休取得率は 男性84%・女性100%（実績）。 ◇未経験でも活躍できる環境があります 当社は9割以上が未経験での入社。 前職は農協スタッフ・小売店員・ 公務員・建設業など様々。 先輩社員に教わりながら 徐々に仕事を覚えていきます。 頑張り次第でチームのリーダーなど 管理職への挑戦も可能です。 未経験からの管理職登用実績、多数あり！ ✨入社者の声 子育て中でも安心できる大きな会社を探していました。 大人数なら一人休んでも業務が滞らないと思って応募。 今は有給も取りやすく、家族との時間が増えました。 （元：農協窓口スタッフ） 定時が17時前後の仕事を探したらここを見つけました。 GWや夏休みに旅行に行けるのが嬉しいです！ （元：ショップ店員） 家から近くて給料が前職より上がりました。 住友電装グループという安定感も決め手でした。 （元：公務員）

求めている人材 【20代・30代の男女活躍中】 ◆学歴・経験不問・未経験者歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆無資格歓迎 ※営繕や設備管理の経験がなくても構いません。 ＜下記、歓迎＞ ◆工具を使った作業に抵抗がない方 ◆機械・設備・DIYなどに興味がある方 ◆適度に身体を動かす仕事が好きな方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◆問題を見つけて改善することに面白さを感じる方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆将来、営繕だけではなく総務として仕事の幅を広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万500円～32万8000円 給与詳細 基本給：月給 22万500円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 月給：22万円～32.8万円 年収：370万円～555万円 【昇給】 年1回 昇給率1.5％（前年度実績） 【賞与】 賞与：5.2か月/年（2回） ※今年度実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例一覧＞ ◎25歳 / 独身 / 実家通い （年収 約439万円） 内訳）基本給23万円 ＋食事・通勤・残業手当 ＋賞与5.2か月 ◎ 30歳 / 既婚 / 子1人 / 賃貸 （年収 約508万円） 内訳）基本給24万円 ＋家族手当2.6万 ＋家賃補助1.7万など ＋賞与5.2か月 ◎ 35歳 / 既婚 / 子2人 / マイホーム （年収 約555万円） 内訳）基本給26万円 ＋ 役職手当 ＋家族手当3.6万など ＋賞与5.2か月 ※賞与5.2か月分（今年度実績） ※残業は月平均13時間程度

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日休暇 完全週休２日制 ★育児・介護休業取得実績あり ★年間休日120日以上 ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★産前・産後休暇 ★育児休暇 【有給休暇】 1年目：入社月に応じて最大10日付与 2年目：16日付与 3年目以降：毎年1日ずつ増加 ※最大20日付与 長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限40,000円） ・退職金制度 ・家賃補助手当…月17,000円（規定あり） ・確定拠出年金 ・私傷病及び介護・看護適用積立休暇 ・地区親睦会活動 ・保養所有り（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原） ・家族手当…子1人：月16,000円／2人：月20,000円／3人：月23,000円 （18歳未満の子の場合、子1人：月10,000円、2人：月16,000円、3人：月18,000円を加算） ・転勤に関する手当…転勤手当：月35,000円、生活手当：月16,000円～（規程あり） ※その他赴任交通費補助あり ・残業手当 ・食事手当 ・慶弔休暇手当 ＜福利厚生Point＞ ★リフレッシュ休暇あり ★健康診断 ★公的資格取得・自己啓発支援あり ★財形貯蓄制度あり ★残業代全額支給 ★食事手当あり ★家賃補助制度あり ＜その他Point＞ ★育児支援制度充実 ★家事との両立可能 ★子育てママ在籍中 ★電子レンジ使用OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由