その他企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、資格取得支援・手当あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からSNSマーケティングの仕事に挑戦したい方 ・TikTokやInstagramなど、普段からSNSを見ることが好きな方 ・流行やトレンドをチェックすることが好きな方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・「なぜこの投稿が伸びているんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画やアイデアを出していきたい方 ・働きながらSNS運用、企画、分析などのマーケティングスキルを身につけたい方

求める人材: ▼こんな方におすすめです！ ☑ 今の仕事のままでいいのかモヤモヤしている ☑ 自分の仕掛けでイベントを成功させたい ☑ どこでも通用するスキルや企画力を磨きたい ☑ 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい ☑ エンタメや文化を支える仕事に興味がある 前職は営業・アパレル・接客など様々！ 【応募資格】 ◇専門学校卒以上の方 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ■エンタメ業界で企画・運営経験がある方（1年以上） ■Adobe（Photoshop等）の使用経験 ■TOEIC 700点以上（海外事業部希望の場合） ＼未経験歓迎！人物重視・やる気重視の採用です／ あなたの熱意をぜひ面接時に聞かせてください✧ ・業界未経験OK、第二新卒歓迎！ ・「主体的に学ぶ姿勢のある方」を歓迎 ・社内外で円滑な会話を楽しめる方 ・営業や接客など人と関わる経験がある方大歓迎

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 【学歴・職歴不問】未経験の方も大歓迎☆ ◎やりがいのある仕事がしたい ◎楽しく働ける職場がいい ◎新しいことに挑戦したい ◎ビジネススキルを身につけたい ◎自分の力を試してみたい ひとつでも当てはまる方、 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 現在活躍しているスタッフは、元アパレル販売員、飲食業、元警察官など、経歴も本当にさまざま。 多彩なバックグラウンドを持つ仲間がいるので、日々刺激を受けながら成長できる環境です。 「楽しい職場で働きたい」「まずは前に進みたい」など、まだ明確な目標がなくても大丈夫。 入社後に経験を積みながら、自分の“やりたいこと”を見つけていけます。 「仕事の楽しさを見つけたい！」という方、ぜひ一歩踏み出してみてください☆彡

求める人材: SNSが好きならチャレンジOKです！！ ※業種・職種未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ・普段から動画や画像の編集をしている方 ・SNSが好きで、スキルアップしたい方 ・トレンドや情報収集が好きな方 【こんな方にマッチします】 ・将来的にフリーランスとして活躍したい方 ・インフルエンサー関連の仕事に携わりたい方 ・「これからどうしたいか」を自分の言葉で話せる方 我々が大切にしていること 過去の経歴や学歴よりも「これからどうしたいか」をお聞かせください。 完全に人柄重視のなのでぜひ当日はリラックスして、お話しできたらと思います！！

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: ・学歴不問 ・中途入社の社員活躍中！ハンデは一切ありません ✨求める人物像✨ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 自分の仕事の範囲を決めない方。 【必要要件】 ・リスティング広告運用に関する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・SEO関連のご経験 ・サーバサイドの知識 ・マネジメントのご経験 ・Web広告代理店経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・HTML/CSSコーディングのご経験 など

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: ・広告、マーケティング未経験OK ・資格不問 ※学歴不問 【こんな方が活躍しやすいです！】 ※一つでも当てはまっていればぜひご応募ください！ ・販売、接客、事務の経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様の気持ちや、商品の伝え方を考えることが好きな方 ・数字の確認やコツコツ進める業務が得意な方 ・事務や接客の経験に、専門スキルをプラスしたい方 ・Webマーケティング、デジタルマーケティングに興味がある方 ・画像、動画、広告文などの企画に挑戦したい方 ・第二新卒、異業種からのキャリアチェンジを考えている方 【活躍が難しい方】 ・新しい知識やPC操作を学ぶことに抵抗がある方 ・数字の確認や細かな設定作業を避けたい方 ・決められた作業だけを担当したい方 ・周囲と相談しながら改善を進めることが苦手な方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 MD未経験の方も大歓迎！ 「商品企画に挑戦したい」「ブランドの魅力を伝える仕事がしたい」という方をお待ちしています♪ 日々の事務業務も大切にしながら、周囲と協力して商品づくりに取り組みたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・秘書としての勤務経験がある方 ・イタリア語または英語を話せる方 ・マネージャーとしての経験がある方 ・Illustratorなどを使用できる方 【求める人物像】 ・GUCCIやファッション、美味しいものに興味がある方 ・お客様に喜んでいただける商品や伝え方を考えることが好きな方 ・相手の要望を丁寧に聞き、関係者と相談しながら進められる方 ・事務業務と商品企画の両方に前向きに取り組める方 ・数字や情報を丁寧に確認し、複数の業務を整理できる方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求める人材: 【必須】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ◇人への思いやりや誠実さを大切にできる方 ◇チームワークを大切にし、仲間を尊重できる方 ◇20代～30代活躍中 ◇第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・データ分析を活用して、顧客ニーズを考えられる方 ・商品企画やマーケティングに興味がある方 ・お客様の視点で、商品の魅力や価値を考えられる方

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ '

応募資格 ■学歴不問 ■ポスティング経験不問 ■要原付免許また普通自動車運転免許 ■履歴書不要 ☆未経験者活躍中 ☆Iターン・UターンOK ☆長期活躍OK ☆スキマ時間活用OK

求める人材: 【必須】 ・マーケティング、広告、Web制作、コンテンツ制作、販促企画など、いずれかの実務経験 ・数値やデータ、顧客の反応をもとに、改善や見直しを行った経験 ・顧客の要望や仕事の背景を理解し、自分の考えを整理して伝えられる方 【歓迎】 ・BtoBマーケティング、法人向け商材、製造業に関わった経験 ・市場調査、顧客・業界関係者へのインタビュー設計や実施の経験 ・展示会の販促物、動画、記事などの企画・制作ディレクションの経験 ・撮影や取材の準備、社内外の関係者との調整、プロジェクト進行の経験 ・Salesforce、HubSpot、Account Engagementなどの活用経験 ・海外向けのマーケティング施策に関わった経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・経験のある領域を軸に、調査や提案、案件全体の設計へと役割を広げたい ・顧客の製品や事業に関心を持ち、実物を見たり、人に話を聞いたりしながら理解を深めたい ・自分の提案を実行し、結果を見て改善するところまで関わりたい ・将来は案件やチームを率いる役割にも挑戦したい 製造業・海外マーケティングの経験は必須ではありません。すべての領域を最初から一人で担当する必要はなく、これまでの実務経験を活かせる仕事から担当します。

求める人材: ■ 未経験者・既卒・第二新卒歓迎！ SNS運用や動画制作の経験は問いません。 実務を通じて、SNSの企画・撮影・編集・分析に必要な知識やスキルを身につけられます。 ＜* こんな方を歓迎します！＞* ・SNSや動画を見ることが好きな方 ・SNSに関わる仕事に挑戦したい方 ・アイデアを考え、形にすることが好きな方 ・動画制作や編集のスキルを身につけたい方 ・データをもとに改善を考えることに興味がある方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ＜ こんな想いをお持ちの方にぴったり！＞ 「未経験からSNS運用に挑戦したい」 「企画や動画制作のスキルを身につけたい」 「自分のアイデアを発信する仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します♪

求める人材: ・伝えること、話すことに興味がある方 ・コミュニケーション力を伸ばしたい方 ・将来を見据えて経験を積みたい方 これまでのご経歴は問いません。

求める人材: 【必須】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ◇人への思いやりや誠実さを大切にできる方 ◇チームワークを大切にし、仲間を尊重できる方 ◇20代～30代活躍中 ◇第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・データ分析を活用して、顧客ニーズを考えられる方 ・商品企画やマーケティングに興味がある方 ・お客様の視点で、商品の魅力や価値を考えられる方

求める人材: ・明るくお声がけできる方 ・じっとしているより動きたい方 ・収入を自分の力で伸ばしたい方 経験・資格は不要です。

求める人材: 未経験者・既卒・第二新卒、大歓迎！ アプリ開発の経験や専門知識は問いません。 ■ こんな方にぴったり！ ・スマホアプリやWebサービスに興味がある方 ・IT業界で新しいキャリアを築きたい方 ・アイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・課題を見つけ、改善方法を考えることが好きな方 ・将来は開発や企画の分野で活躍したい方

求める人材: 未経験者・既卒・第二新卒、大歓迎！ アプリ開発の経験や専門知識は問いません。 ■ こんな方にぴったり！ ・スマホアプリやWebサービスに興味がある方 ・IT業界で新しいキャリアを築きたい方 ・アイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・課題を見つけ、改善方法を考えることが好きな方 ・将来は開発や企画の分野で活躍したい方

求める人材: ・明るくお声がけできる方 ・じっとしているより動きたい方 ・収入を自分の力で伸ばしたい方 経験・資格は不要です。

求める人材: ＼☆完全未経験OK☆／ ■学歴・経験・スキル不問 ■20代活躍中 ■高卒・第二新卒・フリーターOK 【　こんな方におすすめ　】 ✐動画やSNSが好き ✐クリエイティブな仕事に興味がある ✐手に職をつけたい ✐未経験からIT・制作職に挑戦したい 前職はアパレル／飲食／事務／営業／ 接客／コールセンター などさまざま！

求める人材: ・伝えること、話すことに興味がある方 ・コミュニケーション力を伸ばしたい方 ・将来を見据えて経験を積みたい方 これまでのご経歴は問いません。

求める人材: 未経験者・既卒・第二新卒、大歓迎！ SNS運用の実務経験や専門的なスキルは問いません。 経験や専門的なスキルよりも、SNSへの興味や新しいことを学ぶ意欲を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・SNSや動画を見ることが好きな方 ・SNSを仕事にしてみたい方 ・InstagramやTikTokなどのSNSに興味がある方 ・アイデアを考えることが好きな方 ・自分の考えをカタチにすることに興味がある方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ・普通自動車AT免許所持 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 「新しい環境で頑張ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、未経験でもOKです!! 最初から営業スキルや経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!! もちろん、営業や接客・販売などの経験がある方は大歓迎。 これまでのスキルを活かして、ぜひ力を貸してください。 未経験でもOK。経験者は大歓迎。 そんなスタンスでお待ちしています!!

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・エントリー職種への実務経験3年以上・もしくは同等のスキル保有者・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル【活かせる経験】販売促進やイベント企画経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: ＼☆完全未経験OK☆／ ■学歴・経験・スキル不問 ■20代活躍中 ■高卒・第二新卒・フリーターOK 【　こんな方におすすめ　】 ✐動画やSNSが好き ✐クリエイティブな仕事に興味がある ✐手に職をつけたい ✐未経験からIT・制作職に挑戦したい 前職はアパレル／飲食／事務／営業／ 接客／コールセンター などさまざま！

求めている人材 ┌★ ―――――――――――――――┐ PCスキルを活かして働きたい方歓迎 └――― v ―――――――――――★┘ ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎既卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ！】 ◎事務・オフィスワークがしたい方 ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎オシャレを我慢せずに働きたい方 ◎Uターン・Iターンを検討している方 【その他】 日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ★★ 服装等自由 ★★ 服装・髪型・ネイルなど自由なので オフィスカジュアルの範囲内で おしゃれを楽しみながら働けます! ★★ 快適なオフィス環境 ★★ オフィスは3駅利用可能のタワービル！ リフレッシュルーム＆休憩室もビル内 に3ヶ所あり、無料ドリンクも完備！ ※注意※ 他媒体・他職種原稿との重複応募や 過去に本求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は、 ご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼☆完全未経験OK☆／ ■学歴・経験・スキル不問 ■20代活躍中 ■高卒・第二新卒・フリーターOK 【　こんな方におすすめ　】 ✐動画やSNSが好き ✐クリエイティブな仕事に興味がある ✐手に職をつけたい ✐未経験からIT・制作職に挑戦したい 前職はアパレル／飲食／事務／営業／ 接客／コールセンター などさまざま！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■下記に近い経験があり、業務を主体的に進行できる方・キャスティング会社でのディレクション経験・インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングへの関心・興味が高い方・日常的にSNSを使っている方【活かせる経験】インフルエンサーとコミュニケーションを取った経験を活かせます！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ・未経験OK ・スマートフォン、タブレット、PCの基本操作ができる方 ・外回りが多いお仕事のため、ある程度の徒歩移動に抵抗のない方

求める人材: 未経験OK、職歴・学歴・資格不問の人柄重視の採用！ 企画職の経験やプログラミングの知識は不要です。 高卒、専門卒、新卒、第二新卒の方も活躍中！ 【こんな方を歓迎します】 ※一つでも当てはまっていれば、ぜひご応募ください。 ・RobloxやMinecraftなどで遊ぶこと、ゲーム実況を見ることが好きな方 ・ゲームのステージや仕掛けを考えることが好きな方 ・「自分ならこうする」とアイデアが浮かぶ方 ・面白いゲームを見つけると、友達に紹介したくなる方 ・ゲーム、アニメ、動画、SNSなどの流行に興味がある方 ・仲間と協力しながら、一つのものをつくりたい方 ・仕事の基礎から学び、ゲームに関わるキャリアを目指したい方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員からスタートした方も活躍中！ 接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店など、前職はさまざまです。これまでの経験に、ゲームへの興味や新しいスキルを掛け合わせて、キャリアの可能性を広げていきませんか？

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕️ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人の話を聞くのが苦にならない方 ⭐️こんな経験活かせます⭐️ 接客・販売のご経験／ルート営業のご経験／ 人に説明したり教えたりしたご経験 ⭐️こんな方が向いています⭐️ ・「なぜそうなるのか」を考えるのが好きな方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ・提案した結果を数字で確かめたい方 ・企業を相手にした仕事に挑戦したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

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求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

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求める人材: 未経験OK、職歴・学歴・資格不問の人柄重視の採用！ 高卒、専門卒、新卒、第二新卒の方も活躍中！ 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・eスポーツ、ゲームなど好きを仕事にしたい方 ・現状に満足せず、新たな環境で挑戦したい方 ・失敗しても前向きに行動を継続できる方 ・ゲーム・アニメ・漫画・Youtube・Tiktok・Instagram・ライブ配信・実況動画などを見るのが好きな方 ・スキルを身につけてキャリアの可能性を広げたい方 ・経験ゼロから実践を通して成長したい方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員の経験しかない方や、前職が接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店など多種多様なキャリアの方が活躍しています。

求める人材: ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

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求める人材: ＼☆完全未経験OK☆／ ■学歴・経験・スキル不問 ■20代活躍中 ■高卒・第二新卒・フリーターOK 【　こんな方におすすめ　】 ✐動画やSNSが好き ✐クリエイティブな仕事に興味がある ✐手に職をつけたい ✐未経験からIT・制作職に挑戦したい 前職はアパレル／飲食／事務／営業／ 接客／コールセンター などさまざま！

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験から頑張りたいという気持ちをお持ちの方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ◎コミュニケーション能力がある方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ 勿論ご経験をお持ちの方も大歓迎です。 研修制度に自信があるからこそ、イチからサポートさせていただきます！ こちらの求人に興味をお持ちの方、是非一度ご応募いただけたらと思います♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

求めている人材 ＼学歴・職歴不問／ 未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ・PCの基本操作ができる方 ・Excel・Wordで文字や数字を入力できる方 ＜こんな方に向いています＞ ・SNSや広告、情報発信に興味がある方 ・数字や文章の確認を丁寧にできる方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 アイデアを考えるだけでなく、入力・集計・確認といった地道な作業も大切な仕事です。

求める人材: 応募資格　無し 歓迎する経験・資格 ・食に関して興味や関心がある方 ・クリエイティブや紙製品に興味のある方 ・ひとつのことに掘り下げるのが好きな方 ・マーケティング、プロモーション、Webに関する知識 ・紙、印刷・加⼯、包装資材に関する知識、営業経験 ・法⼈営業経験またはこれに準ずる内容の実務経験、無形商材の提案営業経験者歓迎

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求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験から頑張りたいという気持ちをお持ちの方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ◎コミュニケーション能力がある方 弊社では、未経験応募の方を積極採用中！ 勿論ご経験をお持ちの方も大歓迎です。 研修制度に自信があるからこそ、イチからサポートさせていただきます！ こちらの求人に興味をお持ちの方、是非一度ご応募いただけたらと思います♪ ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher. Must be able to communicate effectively in Japanese for business purposes. ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的としており、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由（3号のイ））

求める人材: 今回の採用で特に重視しているのは、行動力とリーダーシップです。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 指示を待つのではなく、自分から行動できる * 困難なことにも前向きにチャレンジできる * 一人で抱え込まず、仲間の力を引き出せる * 周囲を巻き込み、チームを目標に向かって動かせる * うまくいかなくても、諦めずに次の方法を考えられる * 相手の立場で考え、信頼関係を築ける * 新しい知識や経験を積極的に吸収できる 特に、チームスポーツやサークル活動、接客、アルバイト、これまでの仕事などで、仲間と一緒に目標を追いかけた経験がある方を歓迎します。 キャプテンやリーダーなどの役職経験は問いません。 チームのために、自分から何を考え、どう行動してきたのかを大切にしています。 未経験でも応募できます 業界経験や専門的なWebスキルは必須ではありません。 専門的な知識は、仕事を通じて学んでいただきます。 私たちにはWebデザイン、システム開発、アクセシビリティ、クリエイティブ制作など、さまざまな分野の専門スタッフがいます。 分からないことは相談し、専門家の意見を聞きながら、自分自身も成長していける環境です。 もちろん、未経験だから何もしなくてよいわけではありません。 自ら学び、考え、行動する姿勢は必要です。 この仕事の評価について 私たちは、目先の売上数字だけで人を評価したいとは考えていません。 特に重視するのは、次のような行動です。 * 課題に気づき、自発的に行動したか * 周囲と協力しながら物事を前進させたか * 難しい状況でも解決方法を考え続けたか * クライアントとの信頼関係を深められたか * チームの成果に貢献できたか 提案がすぐに採用されなくても、行動から学び、次の挑戦につなげていく姿勢を大切にします。

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 実務経験は問いません。 SNSに興味があり、投稿の意図や反応を考えることを楽しめる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・SNSを見ることや情報収集が好き ・相手に伝わる言葉や写真を考えたい ・気づいたことやアイデアを共有できる ・反応を見ながら工夫することが好き ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事もプライベートの時間も大切にしたい方

求める人材: ✨【志向性】 ・早いうちに役職に就き、 さらに上を目指したい方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ◇ 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ◇ 営業経験のある方 （無形・有形問わずOK！）