ブランディング、交通費支給、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: ⭐グローバル基準の戦略立案から実行まで、 大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 高いコミュニケーション・ プレゼンテーションスキル ✅ ビジネスレベルの英語力 ■シニアブランドストラテジスト ✅ 4年以上のブランド戦略、または クリエイティブエージェンシーでの プランニング経験、または類似の経験 ■コミュニーケーション・ ストラテジーディレクター ✅ 戦略またはコミュニケーション戦略経験 5年以上、またはそれに準ずる経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 定性・定量調査の設計・実行実績 ✅ 4C分析の設計から分析結果に基づく プレゼンテーション開発経験 ✅ 戦略に基づきクリエイティブ開発を 支援し、インスピレーションを与える力 ✅ 戦略的思考と創造力を働かせる力 ✅ オフライン・オンライン両方の メディア状況に関する深い知識 ✅ メディアベースのインサイトツール (MRI、Simmons、eMarketer等)の 高度な活用知識 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、 一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能です。 ▶ 面接・選考について Droga5もしくは、 アクセンチュアソングクリエイティブチームへの 配属を前提としています。 多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、お客様のニーズにお応えする環境です。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ マネジメントと課題解決の経験が必須です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験をフルに活かし、 組織のアップデートを牽引できる方 からのご応募を心よりお待ちしております！ 【必須条件】 ⭐ 大卒以上の方 ⭐ 経営課題の発見から実行までの経験 ⭐ マネジメントの実務経験 ⭐ 教育プログラムやキャリア支援の経験 【こんな方はさらに歓迎！】 ⭐ 企業変革期での人事制度構築の経験がある方 ⭐ 採用マーケティングや広報の知見がある方 ⭐ 当事者意識を持って事業を牽引できる方

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件（Must）】 ・ToC向け製品（特に美容、健康、小型家電など）の商品企画、ブランド設計、または プロダクトマーケティング実務経験 ・顧客（生活者）の定量・定性インサイトから提供価値を言語化し、販促施策やクリエイティブ（LP等）に 落とし込んだ経験 ・開発、営業、EC、広報宣伝など、背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネジメント 経験 ・新製品の上市プロセス、販売促進、自社EC・モール等を含むECチャネル連携の実務体験 【歓迎要件（Want）】 ・美容家電、ヘルスケア家電、EMS、家庭用治療器、コンディショニング機器等の上市・ブランド成長経験 ・D2Cブランド、大手ECモール、自社ECにおける具体的な売上拡大牽引実績 ・薬機法（医薬品医療機器等法）、景表法、広告ガイドラインに関する確かな基礎理解 ・高価格帯（プレミアム）ToC製品のブランド構築・付加価値設計経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問