マーケティング戦略企画、資格取得支援・手当あり、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求める人材: 《必須条件》 EC運用の経験は問いません。 他業界での基礎的な実務経験や 業務スキルがあれば応募できます。EC運用が 未経験の方、他業界出身の方も歓迎します。 ・食に関わることが好き、または興味がある方 ・責任を持ち、最後まで前向きに業務に 取り組める方 ・学歴不問 《歓迎条件》 ・複数の業務を並行して進めるのが得意な方 ・人前でも臆せず話せる方 ・基本的なPC操作ができる方 （Google Workspace、 Slack、Notion） 《歓迎する経験》 ・EC運用の実務経験3年以上 （食品・飲食業界以外での経験も可） ・食品・飲食業界でのEC運用経験 ・法人営業または法人折衝の経験 （EC運用代行の営業経験はなお歓迎） ・楽天市場、Amazon、Yahoo! ショッピングなどのモール運用経験 ・広告運用の経験 ・売上やアクセスなどの数値分析をもとに 改善施策を実行した経験

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 【人材】 * SNSが好きで、日常的に情報発信や情報収集をしている方 * トレンドをキャッチしながら、面白い・役立つ投稿を考えたい方 * チームと一緒に試行錯誤しながら成長していきたい方 【歓迎スキル】 * SNS運用・企画の実務経験（1年程度でも歓迎） * CanvaやCapCutなどの簡易編集ツールの使用経験 * 文章作成や画像編集が得意な方 * WEB広告・SNS広告運用経験があれば尚可

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求めている人材 【求める人物像】 ・何にでも前向きにチャレンジできる前向きな方 ・上席者・同僚のアドバイスを素直に取り入れられる方 ・幅広い業務にチャレンジしてみたい方 ・能動的に仕事に取り組める方 【下記のような方におすすめです】 ・裁量を持って動きたい方 ・地域を元気にするような仕事をしたい方 ・新しい環境でキャリアをリスタートさせたい方 ・マーケティングに興味がある方 ・商品企画に興味がある方 ・独立できるレベルのビジネス経験を積みたい方

求める人材: 【必須条件】 * Java／Springまたは C#／.NETなどのシステム開発経験 * 詳細設計から開発・テストまで 一連の業務を主体的に進められる方 ※開発経験は必須ですが、 基本設計などの上流工程が未経験の 方もご応募いただけます。 【歓迎する経験】 * 基本設計の経験 * 顧客との打ち合わせや要件調整の経験 * AWS・Azureなどのクラウドに 関する知識や経験 * Microsoft 365、 Power Platform、 生成AIへの関心 * 後輩の指導やチーム内でのリーダー経験 ※AWS・Azure・AIなどの実務経験は 必須ではありません。

求める人材: 求める人材 ・電話対応に抵抗がない方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・医療機関への連絡に抵抗がない方 ・コツコツ行動できる方 ・断られても切り替えられる方 ・報告、連絡、相談ができる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・医療、介護、福祉業界に関心がある方 未経験の方も応募可能です。 歓迎する経験 ・法人営業 ・医療機関向け営業 ・介護、福祉業界での勤務経験 ・病院、クリニックでの勤務経験 ・看護部、地域連携室とのやり取り経験 ・コールセンター ・テレアポ ・営業事務 ・医療事務

求める人材: 求める人材 ・短大卒以上 ・未経験者可 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本操作ができる方 ・調査、企画、文章作成に前向きに取り組める方 ・地域づくり、行政政策、まちづくりに関心のある方 歓迎する経験・スキル ・企画書作成またはプレゼンテーション経験 ・レポート作成経験 ・行政、地域活性化、まちづくり分野への関心

求める人材: 求める人物像 * SNSやWEBを使った情報発信が好きな方 * 文章を分かりやすく整理し、相手に伝えることが得意な方 * X、Instagram、FacebookなどのSNS運用に興味がある方 * ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営に興味がある方 * ChatGPTなどの生成AIを積極的に活用できる方 * 指示を待つだけではなく、自ら企画・提案・改善ができる方 * 数字を見ながら「何が反応されたか」「何が集客につながったか」を考えられる方 * 新規事業の立ち上げ期を楽しめる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * 営業、WEB制作、エンジニアなど他部署と連携して仕事を進められる方 * 医療・介護業界や社会課題の解決に興味を持てる方 * 単に「投稿する」だけではなく、情報発信を問い合わせ・無料診断・商談につなげる意識を持てる方 特に重視したいのは、**「SNSが好きな人」より「発信を成果につなげられる人」**です。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 急募！学歴不問！ ※広告運用経験必須 ※WEBマーケティングの基礎理解がある方

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ '

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ '

求めている人材 【歓迎】 ・アイデアを活かした仕事をしてみたい方 ・「どう見せれば売れるか」を考えるのが好きな方 ・小売店（コンビニ、スーパーなど）での販売・接客経験がある方 ・自分の施策が形になり、結果として見えることにやりがいを感じる方 ・一つの分野をとことん極めたい方

求める人材: ■必須資格 ・Adobe Illustrator(AI形式)のデータを編集できること ※以下は必須ではなく、 "できれば歓迎したい"内容です。 ▼歓迎する経験▼ ・ illustrator photoshop ・Canva ・PowerPointを使った資料制作 ・SNS運用代行 ・Web・ホームページ運用 ・文章作成・ライティング ・写真撮影 ・動画編集・撮影 ・イラスト・キャラクター制作 ・社内広報・採用広報・PR・マーケティング等の経験 ・生成AIを活用した企画・制作・業務効率化 ・普通自動車運転免許 ※各営業所や現場への訪問を想定しているため。 ▼歓迎するスキル▼ ・マーケティング・リサーチ力 市場のニーズや競合の状況、 事業の本質的な課題を読み解く力。 ・概念化・言語化力（コンセプトメイキング） 抽象的な企業の想いや価値を、 わかりやすい言葉やコンセプトに落とし込む力。 ・デザイン・クリエイティブスキル 構築したコンセプトを 具体的なアウトプットへ昇華させる表現力。 資格やスキル数ではなく、 実務スキル・企画力、 ”特に人物面を重視”します！ イラストレーター関連やデザイン、 Webデザイナーや、 広報事務スタッフ、SNSマーケティングや、 アートグラフィックデザイナー、 動画クリエイターや、 ディレクター等の経験ももちろん活かせますが、 資格や経験保有を【採用の中心条件にはしません】 ※制作実績・ポートフォリオの考え方 過去の制作物やポートフォリオがある場合は、 参考にしたいと考えています。 ただし、AIを活用して制作できる時代でもあるため、 作品の見た目だけで人物を判断しません。 何を目的に作ったのか、 本人がどこまで担当したのか、 どのような工夫をしたのかなど、 制作の考え方や実務経験を確認できる材料として、 扱いたいと考えています。 AIを使えること自体はプラスと捉えています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 採用担当者より⸜☆⸝ ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ スキルをたくさん持っている人を、 採用すること自体が目的ではありません。 デザインスキルが非常に高くても、 指示された制作だけを行いたい人より、 人と関わることを楽しみ、 会社の良いところを見つけ、 「これ面白いですね」 「こんなことやってみませんか」 と自分から動ける人を採用したいと考えています。 「こんな人が入ったら会社がもっと楽しくなりそう♪」 そんな風に思える人を採用したいと思ってます| ᐕ) و✨ -----------------------------------------------

求める人材: 農業経験は問いません。あなたが培ってきた経験を、ここで試してみませんか？ 今回求めているのは、農業の専門家ではありません。 例えば、食品製造、飲食、小売、物流、サービス業など、他業界でチーム運営やマネジメントに携わってきた方も歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 成長している会社で、自分の実力を試したい * これまでのマネジメント経験を活かしたい * 自分で考えて行動し、成果を出すことが好き * 人を育てたり、チームをまとめたりすることにやりがいを感じる * 現場の課題を見つけ、改善することが得意 * 新しい業界でも、ゼロから学ぶ意欲がある * 経営者の近くで、事業づくりに挑戦したい リーダーや管理職の経験がある方はもちろん、現場の中心として働き、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。もちろん未経験でも大丈夫です。 私たちが重視するのは、過去の役職や肩書きだけではなく、これまで何を考え、どう行動し、どんな成果につなげてきたのか。 そして、これから何を実現したいのか。 ぜひ、あなたの経験を聞かせてください。

求める人材: ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】 ・営業経験がある方 ・接客、販売経験がある方 ・飲食、サービス業の経験がある方 ・WEB、IT、SNS運用、ネットショップなどに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・マーケティングを学びたい方 ※歓迎条件なので、当てはまらなくてもOKです。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験からWEB広告に挑戦したい方 ・SNSや広告に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・営業や接客経験を活かしたい方 ・自分で考えて動ける仕事がしたい方 ・成果が収入につながる環境で働きたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・20代、30代中心の会社で働きたい方 【学歴・ブランク】 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験OK ・ブランクOK

求める人材: 例外事由3号のイ：38歳以下（長期勤務によるキャリア構築を図るため） ※研修あり 【外国籍の方について】 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. ◆学歴・経歴一切不問！ 簡単なPC操作が可能な方は特に歓迎です☆

求める人材: ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】 ・インスタやTikTokを毎日見ている方 ・SNSや広告に「面白そう」と思える方 ・人と話すことが好きな方 学歴・経験・知識は一切不問。 第二新卒・社会人未経験・ブランクありも歓迎です！

求める人材: ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】※当てはまらなくてもOK ・営業、接客、販売、サービス業の経験 ・SNSや広告、マーケティングに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験OK ・ブランクOK

求める人材: ＼経験より「人柄」と「意欲」を大切にしています／ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことを素直に学べる方 ※入社時点でのスキルや知識は問いません。 【歓迎】 ・インスタやTikTokを毎日見ている方 ・SNSや広告に「面白そう」と思える方 ・人と話すことが好きな方 学歴・経験・知識は一切不問。 第二新卒・社会人未経験・ブランクありも歓迎です！