営業推進/企画、副業・WワークOK、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

必要な経験・能力等 【必須】■音楽業界での販売促進業務経験3年以上 ■パッケージソフトの販促プランニング・プランニングの実行/売り上げ目標の達成・ヒット貢献 ■小売店/主要ECサイトへの施策/実施/プランニング/交渉 ■マネジメント会社・アーティストとの交渉 ■管理職として部下・組織運営経験1年以上(規模5名～10名程度) 【歓迎】■韓国語を理解できる方 【求める人物像】■音楽/エンターテイメントに対する興味や情熱を持った方■自主性を持ち,新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる方■各種ステークホルダーとの関係値を保ち,巻き込むコミュニケーションが苦にならない方■共感性を持って社内外問わず対人関係を築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■POS領域の決済ネットワークに関する知識をお持ちの方 ■決済領域における大手加盟店への営業経験 【歓迎】■クレジットカード端末の仕組みを理解している方 ■流通小売業界のマーケット、サービスの知見 【参考】 決済プラットフォーム「stera」戦略 新たな取り組み「next stera」について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000032321.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業または営業企画のご経験がある方 【歓迎】■マーケティングの経験、何らかのスクール運営経験 ■AIへの興味関心（専門知識は入社後に習得可能なため、現時点での知識は不問です） 【求める人物像】 ■AIを仕事に活用したい意欲、興味がある方 ※インプット環境を豊富にご用意（カリキュラム受け放題など）しています。今の社員も最初から詳しい人はほぼいないところからAIのプロになっているのでご安心ください。人柄・意欲も重視した採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数値管理・分析業務の経験（BIツール・Excelを使いこなせるレベル）■課題発見から施策立案、実行（自ら手を動かす）まで一気通貫で担った経験 etudes事業は新規事業として更なる拡大を目指しています。現在は事業部全体の売上管理・市場分析を担う専任者がいません。営業活動は現場の努力で成果を上げてきた一方、「どこに注力すれば最も伸びるか」をデータで示し、事業の舵を握る役割が求められています。そこで、数字や分析を“面白がって”取り組み、戦略を自ら実行まで落とし込める方を募集しています。一緒に新規事業の営業企画機能の第一歩を築いていきましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験（3年以上）に加え、下記いずれかの経験 ■事業会社での営業企画やセールスイネーブルメント業務 ■コンサルティング会社でのセールス組織向け課題解決提案 【歓迎】■SFA/CRMツールの運用、プロジェクト推進、データ分析の経験 ■スタートアップでの就業や人材育成コンテンツの企画経験 【魅力】専任1人目として育成の仕組みをゼロから設計できます。経営陣と密に連携して組織全体へ直接的に大きなインパクトを与えられ、自身が創った「人が育つ仕組み」が事業成長に直結する手応えを感じられます。将来は営業企画や事業責任者へとキャリアを広げられる点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での３年以上の営業マネジメント経験 ■ＧＴＭ戦略の立案から実行経験 ■Ｐ＆Ｌ管理または予算責任を持ち事業成長を牽引した経験 ■論理的思考力 事業拡大をリードしたい方歓迎します 【必須】事業会社における営業組織のマネジメント経験（３年以上）、ＧＴＭ戦略（新規市場参入戦略）を立案から実行まで完遂した経験、Ｐ＆Ｌ（損益計算書）管理または予算責任を担い事業成長を牽引した経験、データに基づく数値管理・課題抽出・施策立案ができる論理的思考力【歓迎】スタートアップでの事業責任者経験、戦略コンサルティングファームでの実務経験、大手向けソリューション営業経験、リアル産業でのＤＸ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■計数管理（予算・実績）の経験 ■予実差異の要因分析や改善提案の経験 ■Salesforce等のSFAツールを活用した分析と改善、施策立案の経験 【歓迎】■マーケティング商材の営業戦略立案、営業プロセス設計の経験 ■マーケティング施策に関する効果検証・データ分析の経験 【魅力】■日本最大のキャッシュレスデータと今最も注目される共通ポイントであるVポイントのデータを組み合わせた前例のない新事業と社会価値創出に携わることができる環境です。 当社のデータビジネス全般の舵取りを担うポジションであり、ダイナミック且つアグレッシブな経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上■事業会社での営業企画（推進）、事業企画、または経営企画の実務経験■定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案 経験■経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】■事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます 。■自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。■経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■10名以上の営業組織のマネジメント経験 ■年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験 【歓迎】■インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験 【キャリアパス】 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系:新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備 ▽ゼネラル系:新規事業開発→当該事業の事業責任者 ▽事業本部異動:新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません) ■プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出経験・実績 【所属部署について】業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団です。クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。