仕事内容 | 仕事内容: 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 【主な業務】 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者(VP of Sales)を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター(変数)を戦略的に向上してください。 現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画(CRO・CxO登用)を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 【募集背景】 これまではCOOを中心に、強力なリーダーシップと結束力の強いチームワークを強みに、全国への拠点展開を牽引してきました。アルバイトを含めた従業員数が100人を超えた今、組織のあり方をネクストステージへ引き上げる必要があります。今回の募集は、COOがセールス以外の組織成長や中長期の全社経営戦略にウエイトを置くための「リソースシフト」を目的としています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。 |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町28-4ObaBld.A館5F 株式会社Live Search 勤務地: 東京オフィス 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F ※リモートワーク前提の組織体制のため、会社都合の転勤はありません <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分 |
給与 | 月給50万円~78万5714円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥785,714は1か月当たりの固定残業代¥130,100〜¥204,400(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:700万円〜1,100万円 月給:500,000円〜785,714円 <内訳> ・基本給:369,900円〜581,300円 ・固定残業代(45時間分):130,100円〜204,400円 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します ■賞与:実績2ヶ月 ■昇給:年2回(1回の査定で最大20%の昇給) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給) 試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(休憩60分) ※月平均残業20時間程度 ※18時以降のSlackメンションや、20時以降の残業を原則禁止しています |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(水曜・日曜・祝日) 年間休日124日 その他(年末年始、GW、夏季、慶弔休暇) 有給休暇:有(10日〜) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【制度・設備】 ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・慶弔見舞金制度:規程の範囲でお見舞金支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: <選考フロー> 書類選考 ↓ 面接・面談(複数回) ※経営に近い重要ポジションのため、スキルや経験の確認だけでなく、目指したい組織や事業の方向性についても十分に対話を重ねたいと考えています。 ↓ 適性検査・リファレンスチェック ↓ 最終面接(役員・代表) ↓ 内定 <変更の範囲> ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ________________ この求人は、 有料職業紹介事業(登録番号:13-ユ-316315) の株式会社Sellwayがご案内いたします。 ________________ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 785,714円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間40分 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社Sellway |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1710014 東京都 豊島区池袋2丁目57-6MCオフィス池袋西口ビル4F |
代表者 | 吉田 宏 |
企業代表番号 | 0364786325 |
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