求めている人材 【必須】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ※業種、業界の知見経験は問いません  ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。  ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足  この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。  まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？  遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

20~30代中心|新規・既存事業のプロジェクトマネージャー

✅事業責任者求む✅20代30代活躍中✅設立8期目ベンチャー

求める人材:  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため年齢40歳までといたします  【以下いずれかの経験や資格のある方】 ・児童発達支援管理責任者　経験者 ・児童発達支援管理責任者　資格所持予定者 ・児童福祉業界 ・障害福祉サービス業界での経験のある方 ・保育士・小学校教諭・中学校教諭 ・高等学校教諭・児童指導員任用資格 ・介護福祉士・社会福祉士 ・精神保健福祉士・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・臨床心理士・臨床発達心理士  ✅伴走型教育支援に共感頂ける方✅  ●コミュニケーション力 →スタッフや保護者、 他の関係者とスムーズにやり取りができ、 会社の理念を共有しながら活動できる方。  ●問題解決力 →課題に対して落ち着いて対処し、 解決策を見つけ、実行できる方。  ●リーダーシップ →チーム全体を引っ張り、子どもたちのために 目標に向かって行動を導ける方。  ●柔軟な思考 →状況の変化に素早く対応し、 新しい解決策を考え出せる方。  ●高い倫理観 →子どもたちやスタッフ、そして地域社会に対して 誠実で、責任感を持って行動できる方。  【求めるスキル・経験】 ●主体的な行動力 →自分から課題を見つけ、解決に向けて迅速に動ける方。  ●経営に関する知識や経験 →教育・福祉業界や関連分野での経験がある方を歓迎します。  ●コミュニケーション能力 →多様な関係者と協力しながら仕事を進められる方。  ●自己成長の意欲 →新しい技術や知識を学び続ける姿勢を大切にしている方。  【使用するツールや技術】 ●業務効率を高めるための管理ツールの経験がある方 ●コミュニケーションを円滑に進めるための アプリや技術に精通している方

経営管理(日曜休み・高定着率)

高収入！！完全週休二日制 ＆年間休日121日！経験者、歓迎！

求める人材:  年齢不問、国籍不問・外国人も歓迎  【必須】Javaを用いた開発経験のある方

ID管理WEB開発システムエンジニア/Java/リモート

年間休日122日｜土日祝休み｜大手企業の開発案件多数｜経験言語を活かしてスキルアップ・上流工程にも挑戦可能

求める人材:  【必須】 ■Javaを用いた開発経験のある方

経営/事業企画、時短勤務あり、500万円以上の転職・求人情報

20~30代中心|新規・既存事業のプロジェクトマネージャー

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ID管理WEB開発システムエンジニア/Java/リモート

WebシステムJava開発エンジニア/東京

早慶・立教向け総合型選抜対策(推薦入試)の家庭教師

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