経営/事業企画、大卒以上、700万円以上の転職・求人情報

資格 【必須のスキル・経験】 ・四年制大学卒以上 ・ITプロダクト領域での新規事業開発・収益化経験 ・新規プロダクト立ち上げから商流・契約・価格設計までの実務経験 ・数億円～数十億円規模の売上または利益創出実績 【歓迎のスキル・経験】 ・戦略的アライアンス構築経験 ・CxOレベルとの折衝・プロジェクト推進経験 ・流通・小売業界のITサービス経験 ・事業戦略・事業ロードマップ策定経験 ・パートナー企業との事業企画・推進経験 ・営業戦略・ビジネススキーム構築経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトリード経験

求めている人材 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 上記に加えて、以下のいずれか必須 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい

応募資格 ・大学院、大学卒以上 ・経営企画または経営管理関連業務の経験が3年以上ある方 ・経理、財務、管理会計などの知識がある方

求めている人材 ■必須条件： ・事業会社における経営企画業務経験（３年以上） ・企業経営に関する知識（企業法務、経営学、マーケティング） ・自立的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験 ・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方 ・一般的なExcel操作ができる方 ・明るく、協調性のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1.経営学、経済学または関連する定量分野の 学士号2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、 経営管理または関連業務に従事した8年以上の 経験3.日本語による文書および口頭での優れた コミュニケーション能力4.ビジネスレベルの 英語力（TOEIC700点以上目安）5.望ましい経験／スキル ①ITサービス業界で財務計画または 財務モデリングに携わった経験 ②管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに 携わった経験 ③チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績 ④不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難な プロジェクトに取り組んだ実績 ⑤同時に複数のタスクを進めながら、 細部まで気を配れる高い注意力 ⑥スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを 扱える優れた分析力と技術スキル ⑦Power BI、SAPといった 財務データツールに関する使用経験 ⑧さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な 関係を築ける能力、 数値を使い他者に影響を与えられる能力 ⑨優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、 ビジネス感覚を持ち、 結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

経験・資格 【学歴】大卒以上 【経験】職種経験者の方が対象です(業種未経験OK) 【必須条件】以下すべてを満たす方 ・予算編成および予実管理の実務経験 ・年度予算を各部門と調整しながら策定した経験 ・月次実績と予算との差異分析を行い、経営層へ報告した経験 ・PL(損益計算書)・BS(貸借対照表)を用いた分析経験 ・管理会計の知識を活かし、事業課題の抽出や改善提案を行った経験 ・財務指標以外のKPI(プロダクト利用状況、Web指標等)を活用した分析経験 ・業務提携、代理店開拓、共同開発、M&Aのいずれかにおける対外交渉経験 ・経営層が意思決定しやすい提案資料やレポートを作成した経験

応募条件 ・業務経験：設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方 ・スキル：エクセル（中級以上） ・学歴：高学歴（MARCH以上） ・年齢：25歳以上 学歴 大学卒以上

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・市場分析やロジカルに戦略を考えることが好きな方、もしくはそのようなスキルを付けたい方 ・顧客のビジネスモデルを理解し、同じ目線で考え提案できることを楽しめる方 ・すぐに結果が出なくても、行動し続けられる粘り強さを持っている方 ・どんな仕事に対してもキッチリやる、愚直な方

資格 ＜必須条件＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・新規事業立ち上げにご興味がある方。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方（10年以上） ＜歓迎＞ ・財務、経営企画、生産管理業務の経験者 ・管理職、マネジメント経験者

資格 ＜必須条件＞ ■法人営業または企画営業の経験3年以上 ■無形商材の提案営業経験3年以上 ■社外ステークホルダーとの折衝／契約締結経験 ■スライド資料・提案書の作成スキル（PowerPoint、Googleスライド等） ■数値管理／KPI達成に向けた改善サイクルの実行経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング エグゼキューション PMIの流れ）を理解している方 ・以下いずれかの経験を2 3年程度お持ちの方 L 投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験 L PEファンドでの投資実務経験 L 事業会社でのM&A実務経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須（MUST）】 ・保険会社での法人営業経験（3年以上） ・IT関連での実務経験 - システム導入プロジェクト経験 - DX推進・IT戦略立案経験 - デジタルソリューション提案経験など 【歓迎（WANT）】 当社で得られる下記の経験にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 1. 0→1の事業立ち上げ経験 - 保険商品の企画から設計、認可取得まで - 営業戦略の立案から実行まで - 事業規模拡大のプロセス 2. 最新テクノロジーの実践的活用 - 生成AI開発スキル：プロンプトエンジニアリング 【求める人物像】 - まだないサービスの0→1、またはグロースに挑戦したい人 - 保険業界を革新したい想いのある方 - テクノロジーの力で新しい価値を創造したい方 - 生成AIの活用や開発にチャレンジしたい方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。

資格 ＜必須条件＞ ・事業会社でのオペレーション設計・業務プロセス改善及び意思決定に関わった経験（3年以上） ・コンサルティング会社でプロジェクトをリードした経験（3年以上） ・エンタープライズ顧客に対するセールスまたはカスタマーサクセスの実務経験（顧客折衝の一次情報を持てること） ・10名以上のチーム/部門マネジメント経験 ・KPI設計・ダッシュボード構築など、データドリブンな意思決定の推進経験 ・RPA/GAS/BIツール等を活用した業務自動化・効率化の実績 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験（5年以上）: 形のない商材において、顧客やパートナーの潜在的課題を特定し、解決策を提示してきた実績。 ・ハイレベルな対人交渉・調整能力: 複雑なステークホルダー間の利害を調整し、Win-Winの合意形成をリードできる力。 ・論理的思考と構造化スキル： 提携によるシナジーや投資対効果を定量・定性の両面で整理し、言語化できる能力。 ・ジョブホップ 直近在籍年数1年以内 3年未満の転職が2回以上続いている ・年齢に対しての経験 の方については業務上親和性のあるご経験の方を優先して採用

資格 ＜必須条件＞ 【must】 ●事業計画（または部門予算）の策定、および予実・PL管理の実務経験 ●自ら営業戦略・戦術を立案し、プレイングマネージャーとして実行までをリードした経験 ●IT・Webサービス、SaaSなど無形商材における事業開発（BizDev）または法人向け提案営業経験（目安：3年以上） ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ＜必須スキル・経験＞ ・高度なプロジェクトマネジメント経験（3年以上）: 複数の関係者が関わる大規模案件をコントロールし、完遂させた実績。 ・ピープルマネジメント経験: チームを率い、メンバーを成長させながら組織目標を達成した経験。 ・論理的思考力と資料作成能力: 複雑な課題を整理し、経営層が納得する解決策を言語化できる力。 ・ジョブホップ 直近在籍年数1年以内 3年未満の転職が2回以上続いている ・年齢に対しての経験 の方については業務上親和性のあるご経験の方を優先して採用

資格 ＜必須条件＞ ・事業会社の経営企画のご経験 ・IPO準備の実務経験（CFO配下でのサポート経験含む） ・経営会議・取締役会資料の作成、または中期経営計画・予実管理・予算策定に関わったご経験 ・スタートアップでのご経験 ・監査法人・主幹事証券会社・取引所とのやりとりの対応できる財務知識のある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須(MUST)】 ・AIを最大限活用し業務の自動化・効率化を推進する能力 ・365日の経営体制を構築し企業価値向上にコミットする意欲 （休みなしの365日の稼働が求められているわけではありませんが、365日体制構築に対するコミットは求められます） ・社会人であること（現在大学中退を検討している方は可） ・新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム／投資銀行／PEファンド／FASでの実務経験、エンジニア経験 ・財務モデル（売上・原価・販管費をドライバー分解した計画モデル）の構築・改修経験 ・月次の予実管理の実務経験（差異の要因分析と経営層への報告まで） ・他部署を巻き込んだデータ収集・KPI管理の仕組みづくりの経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ・大卒以上 ・事業会社での営業企画、または法人営業・BtoB向けカスタマーサクセス等の実務経験（目安3年以上）※IT/SaaS、エンタープライズ領域での経験者は優遇 ・ドキュメンテーション能力： 複雑な情報を整理し、社内外の関係者に分かりやすく伝える資料作成スキル（PowerPoint/Excel/Notion等） ・プロジェクト推進力： 自らボールを持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでタスクを完遂した経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

資格 ＜必須条件＞ 【must】 ●BtoB（エンタープライズ）との折衝経験（3年以上） ●ICT領域に関わる業務経験（事業開発・企画、サービス推進、営業、CSのいずれか） ●戦術の立案や事業計画の策定経験 ●事業推進およびプロジェクトマネジメント経験 ●課題のヒアリング・要件定義・企画・提案のいずれかにおける主担当としての業務経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募資格 【必須】下記いずれかを満たす方 事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） 特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 従業員数200~500名以上の企業における事業企画／BizDev／営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務経験＋同領域に付随する企画業務経験（2年以上） 例1：エンタープライズ営業5年、営業企画3年 例2：マーケティング4年、マーケティング／需要創出企画2年 例3：CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年 戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上） 経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験 ※上記いずれかのご経験に加えて、以下のような素地をお持ちであることを想定しています。 【歓迎】※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません。 B2B SaaS 企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 マーケ／IS／FS／CS／AM いずれかの組織と、事業企画・営業企画・BizDevとして密に連携した経験 経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理、事業戦略策定など）の経験 横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）またはそれに準じる、部門横断プロジェクトの推進経験 スタートアップ企業での 10→100 フェーズ など、急成長期の業務経験 ERP や SFA／CRM、MA ツールなど、BtoB SaaS／基幹系システムの導入・運用に関わった経験 【求める人物像（マインド）】 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ■必須要件 ・事業開発・BizDev経験（SaaS企業、新規事業立ち上げ、事業推進・企画・PMM等の経験） ・エンジニアリングへの高い親和性（システム構成、データベース、AIの基礎概念をスムーズに理解できる方 ※開発実務経験は不問、理系出身者等歓迎） ■歓迎要件 ・スタートアップ・メガベンチャーの環境で自走し、成果を出してきた経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） ・日常的なAI活用の経験（V0やClaude Code等を用いて個人でアプリ・ツールを作った経験など） ・英語力（フィリピン開発チームとの連携において、英語でのコミュニケーションや翻訳ツールを駆使した協働に抵抗がない方歓迎） ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・AgeWellJapanの理念・ミッションへの共感 ・自治体・行政または企業との折衝を含む toBセールス経験（1年以上） ・無形商材のセールス経験 ・複数ステークホルダーの調整を伴うプロジェクト推進の経験 ・基本的な営業企画・リード獲得の経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ◆応募条件【学歴】✨ 高専・短大・専門・大卒以上 ◆必須となる経験✨ 法人営業経験3年以上 新規開拓営業の実績 単価100万円以上の提案経験 ◆以下の経験も活躍中✨ 機械やシステムの営業経験 研究機関との共同実験案件 AIやDX分野への興味関心 営業戦略やマーケティング経験 ◆求める人物像【注目】✨ 価値を届けることに挑みたい方 自社プロダクトを育てたい方 大きな裁量を持って挑戦したい方 チームで協力して進められる方 【こんなKWでお探しの方も◎】 法人営業・新規開拓営業 ソリューション営業・提案営業 有形商材営業・IT営業 など

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）もしくはIR業務のご経験（３年以上） もしくは ・銀行or証券会社での法人担当業務経験がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 【必須条件】 ・大卒以上、社会人経験1・5年程度（20代） ・ 普通自動車免許(第一種)・ ・営業・企画・カスタマーサクセスなど、何らかの「数字の目標」を持って仕事をした経験 ・高い目標に向かって、自分から動き出せるガッツ ・うまくいかない時に人や環境のせいにせず、まず自分の行動を振り返って直せる素直さ ・上司や先輩からの指摘を前向きに受け止め、すぐ行動を変えられる柔軟さ 【歓迎/尚可】・不動産・法人営業・SaaS営業など、社外の相手と交渉した経験 ・契約書や社内資料の作成、Excel・スプレッドシートでの数値集計・分析経験 ・GeminiやClaudeなどのAIツールを普段から使っている、または使いたい気持ちが強い ・将来、マネジメント（部下の育成・目標管理）にチャレンジしたい志向

資格 ＜必須条件＞ toB営業の経験があること。目標達成意欲が高い方。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 建材メーカーの営業担当者、法人融資担当者、物流企業のソリューション営業経験者など。 ＜最終学歴＞ 大卒以上