その他経営/事業企画/運営、年間休日120日以上、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募必須要件】 《語学》 ▼ 日本語：ビジネスレベル以上 （日本語能力試験1級）～母国語 英語：ビジネスレベル中級以上 （TOEICスコアの目安：800以上） 《職歴》 ▼ 下記いずれかの高いスキル・経験 └ 事業開発（BizDev）の経験 └ 法人営業における高い成果実績 └ 新規事業の立ち上げ経験 ※　上記いずれか、経験年数の目安：5年以上 《求める人物像》 ▼ 高い分析能力を有する ▼ 課題解決スキルを有する ▼ 高いコミュニケーションスキルを有する ▼ リモート環境で 自立して業務遂行する能力を有する 【応募歓迎要件】 ▼ 化粧品・日用品・衛生材料分野における 化学製品の営業経験を有する

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで 購買(調達)経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ■取引先の管理・指導経験のある方 ■決算書等の会社数字に明るい方 ■もの作りの知識・経験のある方 ■英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル) ■求める人物像 ■コミュニケーション能力 ■論理的な思考能力 ■マルチタスクで処理出来る能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人／個人向けは不問) ※人事職未経験OKです。 ■活かせる経験（歓迎） ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ■求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、 達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

応募条件 【必須業務経験】 ◯複数領域にまたがる管理業務の経験（特定領域の専門家ではない） ◯自律的に業務プロセスを考え、運用できること 【優遇要件】 ◯金融業界出身の方 ◯自社の外国人社員の対応経験がある方 ◯社内人事/総務/法務部門での経験がある方 ◯人材派遣業での管理部門経験がある方 ◯幅広い業務に対してフットワーク軽く対応いただける方 【必要資格】 特になし 北海道では希少な、本格的な地場コンサルティングファームです。戦略、MA、再生、採用など、ワンストップのコンサルサービスを提供しています。 本求人では、2025年に立ち上がった海外チームで、インドネシアから来日した人材を道内の建設会社へ派遣する事業の契約・在留資格・労務などの管理業務を、事業拡大の段階から担えます。 また、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えております。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ＜必須スキル・経験＞ ・高度なプロジェクトマネジメント経験（3年以上）: 複数の関係者が関わる大規模案件をコントロールし、完遂させた実績。 ・ピープルマネジメント経験: チームを率い、メンバーを成長させながら組織目標を達成した経験。 ・論理的思考力と資料作成能力: 複雑な課題を整理し、経営層が納得する解決策を言語化できる力。 ・ジョブホップ 直近在籍年数1年以内 3年未満の転職が2回以上続いている ・年齢に対しての経験 の方については業務上親和性のあるご経験の方を優先して採用