必要な経験・能力等 【必須】■業務改革・DX推進の実務経験（事業会社/コンサル/BPO等）■複数部門を巻き込む折衝・合意形成経験■プロセスの整理・設計経験、チームマネジメント経験  【採用背景】毎年40%を超える成長を続ける当社において、各事業部が人力で支えてきたオペレーションはスケールの限界に近づいています。持続的な成長を実現するためには、AIやシステムを活用し、部門最適ではなく事業全体を俯瞰したスケーラブルな「事業のOS」を構築する変革が急務です。これからの成長フェーズを支える強固な事業基盤をゼロベースから設計し、共にDX組織を創り上げる中核人材を求めています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

Web面接【BizOps/業務改革(DX/AX/BPR)推進マネージャー】年休125日/フレックス PMO

豊富なデータで採用市場の課題を解決する当社にて、業務改革推進マネージャーをお任せします。事業課題を起点とし、AIやシステムを前提とした業務・データ基盤の再設計と最適化を通じ、事業基盤を構築します。

求める人材:  求める人物像・スキル 今回の募集では、データに基づく事業改善の実績と、 事業会社におけるリーダー・マネジメント経験を重視しています。  【 ✧ 必要な経験・スキル ✧ 】 ➴ データに基づく事業改善の実績 成約率・LTV・解約率等を分析し、自ら課題を特定して成果を創出した経験 ➴ リーダー・マネジメント経験 事業会社で5名〜10名程度のメンバーを育成・指導し、組織として目標達成に導いた経験 ➴ 自律的に計画を動かせる力 計画の策定から実行まで、自律的に進められる方  【 ✾ 歓迎する経験 ✾ 】 ・経営層、現場、社外の医師など、立場の異なる関係者との合意形成経験 ・PL管理やLTV改善など、コストや継続性を意識した事業運営の知見 ・構造的に課題をとらえ、チームのビジョンを設定し導ける方  -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 再生医療のリーディングカンパニーで、 事業推進と組織構築を自分の手でリードしたい方を募集しています。

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