業務企画、面接1回、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 応募条件 【必須】 ・業務改善やシステム導入などのプロジェクトを、関係者と調整しながら進めた経験 ・生成AIを実務に活用し、工程管理表などの管理帳票や事務作業を効率化するスキル ・計画・進捗管理・説明・利用支援から、全社員への定着まで進めるプロジェクト管理能力 ・ベテランから若手まで、立場やIT習熟度に合わせて円滑に対話できること ・Microsoft 365などの導入・運用・利用定着を、関係者と協力して進める力 ・PC・アカウント・アクセス権限・情報セキュリティ管理の基本的な理解 ・Excel／スプレッドシートによるデータ整理・集計・管理表作成のスキル ・外部顧問や業者と連携し、課題を解決する力 経験年数や職種名だけでなく、実際に何を改善し、周囲とどう協力し、利用定着まで進めたかを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・Teams・OneDrive・SharePointの導入・運用 ・Microsoft 365の管理者業務、端末管理、セキュリティ運用 ・Power Automate、ノーコードツール、RPA、GAS等による自動化・連携 ・楽楽販売・ジンジャー・勘定奉行等の導入・運用 ・社内PC管理、ヘルプデスク、情報システム担当 ・社内研修、マニュアル作成、利用者サポート ・建設・電気工事業界での業務経験、工程管理への理解 ・総務・経理・営業事務などの実務経験

求めている人材 ✅建設業界の経験不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、PowerPointなどの基本操作 【歓迎条件】 ・業務改善の整備経験 ・社内マニュアルの作成経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・人事、教育、研修の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 【向いている方】 ・改善点を考えるのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ・会社の仕組みをつくりたい方 ・地域への貢献も大切にしたい方 ・会社づくりに関わってみたい方

求めている人材 【必須（この条件を満たせる方）】 ・PCの上級スキル（Excel・Word・PowerPoint） ・生成AIを実務で活用できる力 ・組織の階層・権限・責任を理解したうえで動けること ・論理的思考力 ・文章を構成し、情報を整理する力 ・主体的に改善を提案する姿勢 ・土曜・日曜・祝祭日も原則出勤となることをご了承いただける方 【歓迎（なくても応募できます）】 ・経営企画の経験 ・業務改善の経験 ・規程・マニュアル整備の経験 ・研修資料の作成経験 ・部署横断プロジェクトの経験 ・管理職への提案経験 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・関係者と調整しながら進められる方 ・正確性と配慮をもって仕事ができる方 ・主体性と協調性をあわせ持つ方 ※当社CCSの事前知識は必須ではありません。入社後に習得し、社内へ展開していただきます。 ※性別を問わず、職務能力で選考します。

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募要件】 ・何らかのリーダー経験、またはプロジェクトの進行管理経験（業界不問） ・事務処理において「効率化」や「ミス削減」の仕組みを作った経験 【歓迎要件】 ・「バックオフィスの生産性向上」と「現場の負担軽減」の両立に興味がある方 ・業務フローのデジタル化に携わった経験がある方 ・「ITで介護現場の負担を減らしたい」という強い興味・関心がある方 ※業界未経験者歓迎（介護保険の知識は入社後に習得可能な体制があります

求めている人材 ワード・エクセルなどの基本スキル スマホ操作 普通自動車免許必須 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））