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【社長直下/港区西麻布】経営参謀(代表の右腕)|次期CXO候補
FLARETECH株式会社社長直下で経営の意思決定に踏み込み、数年で次期CXOを狙えるポジション。 220名→1,000名へ...
東京都港区西麻布
月給50万円~66万7000円
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業会社の経営企画/事業企画、またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験(目安3年以上) * 生成AI(ChatGPT・Claude・Gemini 等)を業務で使い、作業を減らした・仕組みにした経験 * 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂まで導いた推進・PMO経験 * データ(数値)に基づいて課題を構造化し、論理的に整理・提案できる力 * 経営層・各部門と対等に議論できるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 * スタートアップ・急成長企業での就業経験 * 新規事業の立ち上げ、M&A、全社的な業務改革のいずれかの経験 * 経営会議体の運営・ファシリテーション経験 * 財務・会計・人事など管理領域の基礎知識
交通費支給
- 正社員
グローバル T&S・サービス改善責任者(US市場立ち上げ)
Fantia株式会社2,000万人以上が利用するプラットフォームを支える!
〒101-0021東京都千代田区外神田
月給58万4000円~72万3000円
求めている人材 ■必須要件 ・北米(US)市場向けサービスにおけるカスタマーサポート(CS)、 T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験 ・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、 責任を持って処理方針を決定できる高い判断力 ・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力(読み・書き・会話) ※語学力の目安(以下の資格、または同等レベルの語学力をお持ちの方) 日本語: 日本語能力試験(JLPT)N1以上 英語: 以下いずれかのスコアを満たす方 TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上またはVersant 47点以上 ※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、 海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、 口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力(英会話力) ※受託側(コールセンター専業・BPO受託運営のみ)ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。 ■歓迎要件 ・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験 ・カスタマーサポート(CS)部門のマネジメント経験 ・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験 ・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験 ・米国法規制(インターネット関連)に関する基礎的な知見やリサーチ経験 ■求める人物像 ・自走力とルールメイクの志向性 誰かの指示を待つのではなく、自ら「必要だ」と 判断した運用変更や仕組みづくりを能動的に推進できる方 ・サービス・プロダクトへの強い関心 FantiaをはじめとするUGCサービスや、 クリエイターエコノミーの発展に興味・関心を持てる方 ・論理的かつ建設的な提案力 発生した事象の処理だけで終わらず、 「どうすればプロダクトの力で再発を防げるか (UI/UX改善や機能改修など)」を考え抜ける方 ・異文化理解と柔軟性 海外の法律や商習慣、多様なステークホルダーとの 調整をスムーズに行える方
年間休日120日以上
土日祝休み
在宅OK
賞与あり
+9個
- 正社員
月給38万円〜|バックオフィス総合職|女性比率80%
株式会社えねこ新オフィス勤務◎営業職などからのキャリアチェンジ歓迎!
〒150-0002東京都渋谷区
月給38万円~100万円
求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験者歓迎
経験不問
業界未経験歓迎
完全週休2日制
+43個