求める人材:  《必須条件》  * 色々なことにチャレンジしたい方 * 自身のクリエイティブをお仕事にしたい方 * なんでも楽しんで臨める方であれば問題なし * 圧倒的な成長をお約束します。  《歓迎資格・経験など》  * 学歴不問/ 資格も見ません。人の価値は、自分で決めるものなので他人に判断なんてさせなくて大丈夫です。

Z世代の企画・戦略マーケティング担当( SNSマーケ・コンサル・企画)

平均年齢26歳のメンバーです。

求める人材:  ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒  【対象となる方】 ■必須  ・営業マネジメント経験のある方 ■歓迎  ・営業企画、マーケティング部門経験のある方  【資格】 ◆必須 普通自動車運転免許  【学歴】 ・専門各種学校卒以上

管理職(営業・新サービス開発課長または課長代理)

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟県上越市】管理職(営業・新サービス開発課長または課長代理)/ケーブルテレビ局/年間休日121日

求めている人材 ＜ 必須 ＞  ✅ビジネス領域、または医療・福祉  介護・教育・サービス領域において、  事業責任者・統括責任者クラスの  経験をお持ちの方  ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、  改善施策の立案・実行まで、事業運営に  一通り携わった経験をお持ちの方  ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方  ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方  ＜ 歓迎 ＞  ✅小規模企業での事業責任者経験  ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験  ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験  ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験  ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験  ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験  ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心  ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験  ……⭐求める人物像⭐……  医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。  私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。  これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

急成長中ベンチャーを支える事業責任者(オープンポジション)

経営直下で事業戦略の意思決定に関われる┃土日祝休・定時帰宅可

資格 応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験  歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験  求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方  年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

事業企画、ブランクOK、600万円以上の転職・求人情報

Z世代の企画・戦略マーケティング担当( SNSマーケ・コンサル・企画)

管理職(営業・新サービス開発課長または課長代理)

急成長中ベンチャーを支える事業責任者(オープンポジション)

事業企画/経営支援サービス

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

事業企画、ブランクOK、600万円以上の転職・求人情報

Z世代の企画・戦略マーケティング担当( SNSマーケ・コンサル・企画)

管理職(営業・新サービス開発課長または課長代理)

急成長中ベンチャーを支える事業責任者(オープンポジション)

事業企画/経営支援サービス

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！