応募条件 【必須スキル】 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7 10年程度） ・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験） ・ビジネスレベルでの英語 or 韓国語能力（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル）  【歓迎要件（Want）】 ・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験 ・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）  【求める人物像】 ・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方 ・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方 ・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方

経営企画・経営戦略

部分在宅勤務OK・英語力・英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です！

応募条件 【必須スキル】 ▼いずれか必須 ・戦略／総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験  ▼すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力  【歓迎スキル】 ・MBA、公認会計士の資格 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・IPビジネスに関する知識や経験 ・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマー向けサービス（C2C、B2C）に関するKPI構築およびマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力  【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方 ・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方  【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定  ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

経営企画室長候補

部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！

【応募資格】 【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル  【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方  ■学歴：不問  【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

経営企画や新規事業

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。経営企画

応募条件 【必須（MUST）】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での会計実務経験  【歓迎（WANT）】 ・公認会計士（試験合格者含む） ・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験 ・バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解 ・PMIや組織改革プロジェクトの経験  【求める人物像】 ・「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方 ・抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方  【選考フロー】 1．書類選考 2．一次面接（チームメンバー） 3．二次面接（代表） 4．最終選考（ディナー会食） 5．オファー面談  本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。  【仕事内容】 https://res.hrmos.co/hrmony/m/60c1/images/2230273961462575104_full  https://res.hrmos.co/hrmony/m/7cbd/images/2230273286508441600_full  【チームの特徴・働き方】 https://res.hrmos.co/hrmony/m/45e7/images/2202643936897851392_full  https://res.hrmos.co/hrmony/m/70e4/images/2202643888349220864_full

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

応募条件 【必須スキル】 以下のご経験をお持ちの方 事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験  【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務経理法務の実務経験  【求める人物像】 ・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方 ・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方 ・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

コーポレート部コーポレート責任者

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！

資格 以下のA・Bいずれかに該当する方 (すべての経験は必須ではありません)  A. M&A実務の経験 事業会社(経営企画・財務・M&A推進部門)、証券会社、銀行、FAS、コンサルティングファームのいずれかで、ソーシング・事業性評価・バリュエーション・デューデリジェンス・契約交渉・クロージングのいずれかのフェーズを主体的に推進した経験(目安2年以上)  B. 経営管理・PMIの経験 事業会社の経営企画・財務・管理部門等で、予算/予実管理体制の構築、経営会議運営、業務プロセス・規程整備、内部統制対応のいずれかを主体的に推進した経験(目安3年以上)  【共通して必須】 ・財務三表を読み解ける基礎的な会計知識(簿記2級相当、または同等の実務経験) ・Excelを用いた数値分析・資料作成経験 ・経営層・役員層とのコミュニケーションに抵抗がないこと

経営企画、学歴不問、900万円以上の転職・求人情報

経営企画・経営戦略

経営企画室長候補

経営企画や新規事業

経営企画・経営戦略

コーポレート部コーポレート責任者

経営企画・財務戦略/14151

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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