医薬品専門職、固定給35万円以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・CRA経験5年以上（製薬企業／医療機器メーカー／CRO） ・GCPに関する知識 ＜歓迎＞ ・製造販売後調査（PMS）の経験 ・医療機器分野の経験 ・グローバル試験の経験 ・基幹病院担当経験 ・Veeva Vault、CTMS使用経験 ＼関西在住の方も積極採用中！／ ・大阪／兵庫／京都からの参画実績あり ・フルリモート中心で通勤ストレスなし ・首都圏案件に関西から関われる環境 ＜こんな方におすすめ＞ ・関西を離れずに年収を上げたい方 ・大阪／神戸／京都で働き続けたい方 ・東京案件に関わりたいが常駐は避けたい方 ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 だからこそプロジェクトに縛られず、経験領域を広げられる点が特徴です。 キャリアの主導権を会社だけではなく自分で持てる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数の選択肢からキャリアを設計 ・医療機器／製薬／PMSなど複数領域に挑戦可能 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能 「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

求めている人材 1年以上のCRA経験 [その他歓迎]※以下のうち、一部のみでも歓迎いたします。 ・GCP選定調査~治験終了までの一連/一部の業務経験 ・被験者のリクルートに関する治験責任医師との折衝経験 ・治験管理システムの利用経験 ・医療機器の開発経験、臨床研究・医師主導治験の経験 ・アンブラインドのご経験 ～トピックス～ ・外資系・内資系の医薬品・医療機器メーカーへの外部就業案件拡充中 ・受託部門でも募集中 ・在宅頻度：要相談 ・オンコロジー領域、グローバル試験、立ち上げ業務、メーカーでのCRO管理、英語を活かした業務等、 ご経験・ご意向を踏まえ、より経験値を高めるようなアサインを行います。

求めている人材 ＜必須＞ ・PV業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・薬機法、GVP、その他関連する規制要件に関する基本的な知識 ＜歓迎＞ ・国内、海外症例のSafety DBへの入力・評価のご経験 ・文献評価・スクリーニングのご経験 ・当局報告書作成のご経験 ・CIOMS読解可能なレベルの英語力

求めている人材 【必須要件】 ・臨床研究や治験の事務局支援業務 （CRC等）の経験がある方 ・表計算ソフトの基本操作、または データ入力の実務経験がある方 皮膚科・化粧品領域の経験や、高度な解析ソフトの使用経験は必須ではありません。事務局支援の経験を活かしたい方をお待ちしています。 【歓迎する経験・人物像｜自律的に柔軟に 働ける方】 ・皮膚科または化粧品領域での経験 ・Excel/JMP(SAS)/SPSS等の 解析ソフト使用経験 ・自分で課題を見つけ、段取りを考えて 提案や行動ができる方 ・KOLの先生や関係各所へ 自ら進んで連絡調整できる方 ・研究全体を俯瞰し、周囲と 連携して進められる方 ・皮膚科や臨床研究の領域で 長くキャリアを築きたい方 当社は、一人ひとりがスケジュールを調整しながら柔軟に働ける環境を整えています。自分の裁量で効率的かつ自律的にプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる方に向いています。 業務中に疑問や困りごとが生じた際は、チャットや口頭でいつでも気軽に相談できます。専門知識を持つ社内メンバーが、チーム全体でサポートします。 社是である「目配り・気配り・心配り」を大切にできる、人柄を重視した採用を行っています。

求めている人材 【必須】 CRAのご経験（1年以上）をお持ちの方。 ※医療機器の開発経験のみ、アンブラインド、臨床研究・医師主導治験のみの経験でも歓迎。 【歓迎】 CRAのご経験（3年以上） ※立ち上げ～終了までの流れを経験したことがある方。 ブランクがある方も歓迎

求めている人材 【必須】 ・CRA経験3年以上 ・直近までCRAとして就業している方 ・オンコロジー領域経験 ・Global Study経験 ・GCPの理解 【歓迎】 ・立ち上げ経験 ・英語を活用した経験 ・eTMF／CTMS使用経験 ■雇用形態について BREXA Advanの無期雇用社員として採用となります。 プロジェクト終了後も継続して次の案件へ参画いただけます。 実際に長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。 ■こんな方に向いています。 ・CRAは続けたいが出張を減らしたい ・内勤中心へキャリアチェンジしたい ・オンコロジー領域で専門性を高めたい ・グローバル試験経験をさらに積みたい ◇BREXA Advanについて◇ CROとして受託事業と派遣事業の両方を展開するライフサイエンス専門企業です。 私たちは案件ありきではなく、 一人ひとりのキャリアを基準にプロジェクトを提案しています。 ・希望領域を考慮したアサイン ・長期的なキャリア形成支援 ・プロジェクト終了後も継続就業可能 ・専任担当によるフォロー体制 「CRA経験を活かしながら、次の働き方へ進みたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ 医薬品の臨床試験のモニタリング業務、モニタリング管理経験 ＜歓迎＞ 臨床試験のマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験 補足：健康成人試験のマネジメント（主担当）に加えて、 オンコロジーや他のPhase 1-2試験で主担当のサポート業務（サブ担当）ができる方 英語使用シーン：社内会議での発表、Global mtgでの進捗報告等 Speaking：ビジネス会話 (週1回程度) Reading：不定形メール（10通ほど/日） Writing：不定形メール（2～3通ほど/日） └英語力は応募時点では必須ではないものの、将来的なCTMを見据え、前向きにチャレンジいただける方◎

求めている人材 <歓迎> ・CRC経験者 ・事務局経験者 ・CRA経験者 ★ 2026年12月までに就業開始できる方、歓迎！ ★ ただし 12月以外の入社時期でもご応募いただけます。 お気軽にご相談ください♪ ★

求めている人材 【必須】 SASプログラミング経験（実務1年以上） 【歓迎】 医療統計学、生物統計学、数理統計学のいずれかに関する基礎知識お持ちの方 臨床開発に関する統計解析業務経験のある方

求めている人材 【必須】 経験者：PMSモニターもしくはCRA 未経験者：MRもしくはDMR

求めている人材 ＜必須＞ ・CMC薬事もしくはそのサポート業務のご経験 ※薬事部門に関わらず、 研究開発部門における申請業務関与、CTD作成（Module 2.3、3）、QCの経験者も歓迎します ＜歓迎＞ ・英語でのコミュニケーション能力 ・GMPや薬機法に関する知識または業務経験をお持ちの方 ・CTD（Module 2.3、3）の作成またはレビュー経験をお持ちの方 ・PMDAの照会事項対応・折衝のご経験

求めている人材 <歓迎> ・CRC経験者 ・事務局経験者 ・CRA経験者 ～トピックス～ ・2026年12月までに就業開始できる方、急募！

求めている人材 <歓迎> ・DI経験者 ・薬剤師資格をお持ちの方 ・MRのご経験がある方 ・コールセンターのご経験がある方 ★ 2026年12月までに就業開始できる方、歓迎！ ★ ただし 12月以外の入社時期でもご応募いただけます。 お気軽にご相談ください♪ ★ ・外資系・内資系の製薬メーカー・CROへの外部就業案件拡充中 ・在宅頻度：要相談

求めている人材 製薬企業またはCROで開発経験があり、SOP作成やレビューの要件を熟知している方。 QMSの基礎知識とともにICH GCPや関連ガイドライン/規制要件を正しく理解し社内手順に反映していく論理的思考ができる方。 英語スキル：TOEIC750以上：読み・書き（スピーキングは必須ではない）

求めている人材 【必須】医薬品、医療機器の開発薬事の経験をお持ちの方

求めている人材 製薬企業、CRO等で2年以上ライティング業務に携わっていた方

求めている人材 <歓迎> ・品質保証経験者 ★ 2026年12月までに就業開始できる方、歓迎！ ★ ただし12月以外の入社時期でもご応募いただけます。 お気軽にご相談ください♪ ★