福祉/介護、大卒以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・介護福祉士（実務者1級で今年受験予定者含む）以上の資格（必須） ・精神保健福祉士、社会福祉士　サービス管理責任者　基礎研修以上　の方 ・看護師　准看護師の方 ・障害福祉のキャリアのあるかた　但し福祉関連資格の全く持っていない方は不可 ・喫煙の習慣ある方は応募お断りします ・新卒、第二新卒歓迎　その旨教えてください　詳しく説明します ・介護系のご勤務が長い方（無資格不可） ・大卒以上であれば無資格でも応募可（施設長、支援員）ただし入社後資格を取っていただきます。 ・逆にあなたは何ができるか？何が得意なのか？を教えてください　当社にとって役に立つスキルのある方は、場合により学歴、資格、年齢　性別関係なく採用する場合があります。ただし福祉にかける想いは持っている方でないとだめです。

【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ※再雇用制度あり(70歳まで) ・介護福祉士又は介護福祉士実務者研修 〇経験不問(施設未経験・ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種からの転職OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒もOK)

資格・経験 初任者研修修了 以上 原付免許または普通自動車免許 介護福祉士所持の場合、資格手当20,000円/月支給 ＊介護福祉士と社会福祉士の両方所持の場合、資格手当23,000円/月支給 働きながらの資格取得も支援充実！

求める人物像 数字を「管理するもの」ではなく、「現場を良くする手がかり」として読める人。 結果が出るまで、打ち手を変えながら粘り強く向き合える人を求めています。 あると活きる経験 ・訪問介護の管理者、サービス提供責任者の経験 ・売上や稼働率など、数字を使った事業所・店舗の運営経験 ・Excelやスプレッドシートでの集計・分析の経験 向いている方 ・「介護士が稼いで何が悪い」という理念に共感できる方 ・数字の変化から、原因を考えるのが好きな方 ・決めた打ち手を、現場と一緒に最後までやり切れる方 必須の資格・免許 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護福祉士 ・18 歳以上(深夜帯勤務の為、例外事由2 号による) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ▼介護福祉士の資格があれば未経験でもOK！ キャリアアップに必要な知識やスキル習得にも福利厚生をご利用いただけます。

求める人物像 施設や訪問介護の現場で、人をまとめる役を任されてきた方を求めています。 〈こんな経験が、上の流れのそれぞれの場面で活きます〉 ・施設のユニットリーダーやフロアリーダーとして、シフトを組み、チームに方針を伝えてきた ・訪問介護の管理者やサービス提供責任者として、計画書づくりやケアマネジャーとの調整をしてきた ・新人に付き添って教え、ひとりで任せられるところまで育ててきた ・記録や報告書に目を通し、抜けや食い違いに気づいて直してきた 〈こんな方に向いています〉 ・ヘルパーが現場で迷わないように、先回りして伝えることを大事にできる方 ・事務所の机だけでなく、自分も訪問に出て、現場の様子を確かめたい方 〈応募の条件（資格・免許）〉 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・喀痰吸引の資格をお持ちの方 ・看護師資格をお持ちの方も歓迎 【 POINT 】 ・学歴・経験不問！高卒・大卒等問わず歓迎！ ・ブランクOK、U・Iターン歓迎！ ・20代〜50代まで幅広く活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人物像 いまはサービス提供責任者や介護福祉士として現場に立ちながら、いつかは管理者に、と考えている方を求めています。 「自分にはまだ早いかもしれない」と思っていてもかまいません。そう思うのは、管理者の責任の重さを知っているからだと思います。 管理者の経験は、応募の条件にしていません サ責として、こんなことをしてきた方なら、その経験がそのまま仕事の土台になります。 ・訪問介護計画書を作り、見直してきた ・ヘルパーに仕事の中身を伝え、同行訪問で一緒に確かめてきた ・ケアマネジャーや、利用者さんのご家族と調整してきた こんな方に合う仕事です ・利用者さんの暮らしを、要介護度の数字だけで見ない方 ・ヘルパーが困ったとき、まず話を聞ける方 ・分からないことを抱え込まず、相談しながら決めていける方 ・開所前の事業所で、最初のやり方を形にしていくことに意味を感じられる方 応募の条件になる資格・免許 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 学歴不問！年齢不問！訪問未経験者歓迎 （高齢者介護からの転職者多数♪） 【 必須 】 ■ 「介護福祉士」資格所持者 ■ 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）修了者 ※他、要自動車普通免許（AT可） ※実務経験者の場合は優遇してお迎えします 【 歓迎 】 ■ 高齢者施設のご経験がある方 ■ 医療･福祉に興味関心がある方 ■ 人と関わることが好きな方 ■ 社会貢献を感じられる仕事がしたい方 ⭐「サービス提供責任者」のご経験がある方は、即戦力として給与等優遇いたします ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 障がい者サービスに興味がある ✅ 専門性の高い介護･福祉に興味がある ✅ 資格･経験を活かして働きたい ✅ 管理職やキャリアアップを目指したい ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ━━････―････━━━━━････―････━━ ・グループホーム、有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・ケアハウス、デイサービス ・ガイドヘルパー ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・看取りケア、医療機関連携 ・障がい者自立支援アドバイス ・障がい者サポートスタッフ ・生活支援員、生活相談員 ・障がい者施設、世話人 ・就労支援員 ・介護職員実務者研修 ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・介護福祉士、認定介護福祉士 ・ケアマネージャー（ケアマネ） ・社会福祉士 ・ソーシャルワーカー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊U･Iターン歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

資格・経験 （必須） ・ケアマネジャー資格 (いずれか) ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 60歳定年制 継続雇用制度有 ※定年後の年齢等相談可能

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人物像 【応募要件】 ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります） 【歓迎要件】 介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 学歴 学歴不問

必要資格 サービス管理責任者

求める人物像 無資格・未経験者でもOK！ 利用者様に丁寧に接遇できる方募集！！ ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■子育て世代活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 学歴 不問 年齢 64歳以下 ※例外事由1号

資格 店舗運営・管理経験者募集 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです要運転免許所持

求める人物像 【応募要件】 ①介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方 ②基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります） 【歓迎要件】 ・管理者、施設長等の管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴 学歴不問

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・介護業界の勤務経験3年以上 ・Word・Excel（ワード・エクセル）初級以上 ＜あれば尚可＞ ・総務や経理に関する経験 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・30名以上のスタッフをマネジメントした経験

資格・経験 【必須】 ■実務経験3年以上 もしくは ■実務者研修以上の介護資格

【必要資格】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員