その他福祉/介護、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜20代〜40代スタッフ活躍中！＞ ブランク・復職も大歓迎◎ 【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者） サービス管理責任者としての実務経験がある方 ＼こんな方はさらに歓迎・優遇します！／ ・サビ管として即戦力で活躍したい方 ・サビ管として共同生活援助の実務経験もある方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりに参加したい方 ・福祉業界や就労支援に再び働きたい方 ・相手の話を穏やかな気持ちでじっくり聞ける方 ・仕事も私生活もどちらも妥協せず充実させたい方

求めている人材 【必須条件】サービス管理責任者としての資格を有する者 すでに就労継続支援Ｂ型事業所での実務経験が豊富な方を募集致します。

求めている人材 【必須応募条件】 ・普通自動車免許：AT限定可 ・64歳以下の方※定年制65歳の為 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・接客・販売など人と接するお仕事のご経験 ・介護・医療・福祉業界でのご勤務(介護職など) ・福祉用具専門相談員の資格、ご経験をお持ちの方 ※ 入社後に全員が取得する資格のため、お持ちの方は研修を前倒ししてスタートしていただけます。 ＜下記資格をお持ちの方も歓迎です＞ ■福祉住環境コーディネーター ■福祉用具プランナー ■リハビリテーション技術士 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■義肢装具士 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ■介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ノルマに追われず働きたい方 ・ご利用者様を支える仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・福祉・介護などに興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ✅ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です

資格 ＜人柄・ポテンシャル重視の採用＞ 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問／第二新卒も大歓迎！ 20・30代の若手活躍中！ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな方々は尚、歓迎します】 ・人と話すこと、誰かの役に立てることが好き ・人に必要とされることでモチベーションが加速する ・教わったことを素直に受け止めて次に活かせる ・安定基盤でイチからキャリアを磨きたい ・風通しが良い職場で働きたい ＜未経験から成長できる環境です＞ 周りのスタッフがしっかりフォローしていくので どうぞご安心ください！困ったことがあれば すぐに先輩に相談できる雰囲気があります。 お客様からダイレクトに 嬉しいお言葉を頂ける機会も多いこのお仕事。 成長できる、努力に集中できる環境が整っています。

資格 ◆以下の研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 または児童発達支援管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ※2日間の講義部分 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、 サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者支援に関する実務経験が必要となります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・サービス管理責任者の経験を活かしたい方 ・サビ管資格を活かして新しい環境で働きたい方 ・立ち上げメンバーとして事業所づくりに関わりたい方 ・利用者さま一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定したグループ基盤のもとで長く働きたい方 ・日勤、土日祝休みの環境で働きたい方 サビ管としての実務経験が浅い方もご相談ください。

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・運転が好き／得意 ・体を動かす仕事がしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・仕事を丁寧に進めるのが得意 ・同年代の仲間と一緒に成長したい 介護の知識は必要ございません。 研修とOJTで必要な知識は身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ✅45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） 《歓迎条件》 ・学歴不問／中卒・高卒歓迎 ・経験不問／未経験の方大歓迎 ・福祉業界や営業職の経験不問 ・専門的な知識や資格も不問 ・一から営業を始めてみたい方 ・社会貢献できる仕事を探している方 ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※必須ではありません！なくてもOK！ └入社後、資格取得支援制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・運転が好き／得意 ・体を動かす仕事がしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・仕事を丁寧に進めるのが得意 ・同年代の仲間と一緒に成長したい 介護の知識は必要ございません。 研修とOJTで必要な知識は身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 【✨必須条件✨】 ・福祉用具専門相談員指定講習修了者 【✨歓迎条件✨】 ・福祉用具貸与、販売経験者 ・普通運転免許をお持ちの方

資格 【必須資格】 ※１・２どちらも満たしている方が対象となります。 １．介護認定調査員としての就業経験がある方 ２．以下、いずれかに該当する方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方 または ・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験が5年以上の方 （正看護師、准看護師、介護福祉士など） ☆別途、調査員研修を受講いただく必要があります。

求めている人材 ✨応募条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ＜このような方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き、おしゃべりが得意 ・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・人に役に立つ仕事がしたい方 ・体を動かす仕事、フットワーク軽く動く仕事が好きな方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・早期キャリアアップを目指している方 福祉の知識ゼロでも大丈夫！ 必要なことは全部教えます！ 「やってみたい！」その気持ちさえあればOK♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎資格】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 59歳以下（定年制のため） ※サービス管理責任者としての実務経験がある方。 ブランクのある方もご相談ください

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者 【大歓迎】 ・福祉・介護・医療分野での支援経験（就労支援、生活支援、相談支援など）がある方 ・マネジメントやスタッフ育成の経験がある方 ・Word・Excel等を用いた記録作成や業務管理ができる方 ・地域連携や関係機関との調整業務の経験がある方

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者に準ずる資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の要件を満たす実務経験 ・サービス管理責任者実践研修を修了している方 （旧制度の方は、更新研修を受講済みの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢や性別は一切不問です！

求めている人材 サービス管理責任者（サビ管）の要件を満たしている方 ■相談支援もしくは直接支援業務を5年以上経験 ■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・看護師など関連する国家資格業務を3年以上、直接支援・相談支援業務を3年以上経験 ★サビ管としての実務経験不問 ★就労A型・就労移行・障がい者グループホーム・地域活動支援センターなど就労B型以外の障がい者支援経験も活かせます ★「自分が要件を満たしているか分からない」という方は応募・面接時にご相談ください！ - 【資格要件と同じくらい大事にしたいこと】 社員のほとんどがスポーツ経験者。なので、以下のような考え方が共通認識として浸透しています。 ✅ルール・規律への理解 ✅チームワーク ✅利用者さんを含めた、周囲の人へのリスペクト ✅主体性・素直な心 ✅挑戦心 ✅物事に対する熱意・情熱 私たち社員が培ってきたことも尊重しつつ、ご自身の経験もしっかり活かす。そんな関係を築ける方と働きたいです！ ⚽学歴不問・未経験歓迎！ ⚽「なんだか面白そう！」という方も◎ ⚽サッカー・スポーツ経験不問！「スポーツをするのが嫌だけど、見るのは好き」という方でもOK

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【人柄重視の採用です！学歴・経験一切不問】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可) ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・早期キャリアアップを目指している方 ・イチから学んで高収入を目指す意欲がある方 ・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・人に役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・責任感を持って取り組める方 ・親身に対応ができる方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎（面接時の交通費補助あり） ◎人と話すことが好き、沈黙よりおしゃべりが得意 ◎「いい人だね」「明るいね」とよく言われる ◎誰かの役に立つ仕事でしっかり稼ぎたい ◎同年代の仲間と切磋琢磨して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験歓迎・ブランクOK！ 介護業界が初めての方も丁寧にサポートします ◎主婦（夫）・フリーター歓迎！ 家庭や生活と両立しながら働けます ◎経験・資格・学歴不問！男女問わず活躍できる環境です ◎30代・40代・50代・60代のスタッフ活躍中！ 若手～中高年・シニアまで 幅広い世代が在籍しています ◎シニア応援！年齢に関係なく、 意欲ある方を歓迎しています ＜活かせる経験・スキル＞ ● 介護施設・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどでの介護職経験 ● パーソナルトレーナー／インストラクター／スポーツジム・フィットネス施設での勤務経験 ● 接客・販売・飲食・営業など、人と接する仕事の経験も活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな想いを大切にしています＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立ちたい」 「誰かの支えになりたい」 その気持ちが、何よりのスタートラインです。 資格や経験よりも、「誰かに笑顔を届けたい」 「地域に貢献したい」という気持ちを大切にしています。 シニア世代・異業種からの転職者も多数活躍中！ あなたの人生経験を、ぜひ現場で活かしてください◎

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── サービス管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 未経験OK・ブランクOK・年齢不問 ⭐️ 歓迎条件 ───────────── 社会人経験10年以上の方 相談支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 施設立ち上げやオープニングに興味がある方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── 明るい笑顔で人と接することができる方 ゼロからチームづくりを楽しみたい方 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・福祉、介護業界で1年以上経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・介護保険の制度についての知識がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・相手の話をじっくり聞いてから提案を組み立てたい方 ・数字を追う営業ではなく、決まった訪問先と長く関係をつくりたい方

求めている人材 【こんな資格・経験を活かせます】 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師／准看護師 ・保健師 ・理学療法士／作業療法士 ・義肢装具士 ※実務未経験OK ※ブランクがある方も歓迎 ✿こんな方におすすめ ・介護や看護の経験を活かして働きたい方 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・身体介助のない仕事にキャリアチェンジしたい方 ・利用者様とじっくり関わる仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・営業未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・これまでの経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ＊シニア応援／40代・50代・60代活躍中 ＊ハローワーク、新着のお仕事を探している方も歓迎

求めている人材 【必須】 ✅福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ✅福祉用具業界での実務経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ 利用者様に寄り添った提案がしたい □ 福祉・介護業界での経験を活かしたい □ “売る営業”より信頼関係を大切にしたい □ 落ち着いた環境で長く働きたい □ 人とのコミュニケーションを大切にできる これまでの福祉用具業界でのご経験を活かし、 ご利用者一人ひとりに寄り添ったご提案ができる方を歓迎します。

求めている人材 普通自動車免許（AT可）必須 ✨経験不問 ✨専門の資格は不要 ＼入社後に取得可能です／ ✨福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方大歓迎！ <こんな経験が活かせます> 送迎ドライバー、ルート配送、軽貨物ドライバー、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、など

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修修了 └実践研修、又は更新研修修了者 【必須スキル】 ・ExcelやWordの基本操作 ※文字入力程度でOK！ ・illustratorや Photoshopの 基本操作ができる方、歓迎 【下記経験がある方優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験 ・福祉系の大学を卒業した方 【こんな方にぴったり】 ・手厚い福利厚生がある環境で 無理なく長く働きたい方 ・丁寧なサポートのもとで 安心して業務を始めたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━ *必須条件* ━━━━━━━━━ 資格・経験不問！ ※59歳以下の方（定年が60歳のため） ★未経験で入社した 先輩スタッフも活躍中◎ ━━━━━━━━━ *歓迎条件* ━━━━━━━━━ ■サービス業などの経験がある方 ■人と接することが好きな方 ■人前で話したり、場を盛り上げたりすることが好きな方 ■相手の笑顔や反応を見ることにやりがいを感じる方 ■イベントや楽しいことが好きな方 ■料理、手芸、ものづくりなどが好きな方 ■自分のアイデアを形にしてみたい方 ■高齢者と関わる仕事に興味がある方 ■介護業界に初めてチャレンジしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼中途入社のほとんどが未経験スタート／ 学歴・経験・資格すべて不問！ 採用は人柄を重視しています。 ❖ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎／無資格OK／ブランクOK ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ❖ 歓迎要件 ①営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 ┗ 未経験スタートの先輩が多数活躍しています ②医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など ③思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 ④お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ⑤福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です ❖ 他にも応募しやすい条件が揃っています！ ・20-40代活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK／勤務曜日の相談OK ・ネイルOK／ピアスOK／ひげOK ・髪型、髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対にカインドクルーがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事！ ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支える仕事です。お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が、何よりのやりがいです。 ⭐ 飛込み営業一切ナシ！目標未達でも、減給ナシ！ ケアマネジャーさんからの紹介が中心なので、飛込み営業はありません。目標はありますが、未達でも減給はないので、安心して働けます。 堅いルールもないので、自分で考えた営業ができますよ♪ ⭐ 毎年必ず昇給あり！最低でも月給3,000円以上UP！ 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です！ ═══════════════ ❖ こんな心配も一切不要です！ ═══════════════ 【Q.実際、残業時間はどれくらい？】 月に20〜25時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます！ 【Q.お休みって取りやすい？】 シフト制なので希望も通りやすいです（原則土日休み）。 会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 【Q.社内の雰囲気はどんな感じ？】 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) 【Q.本当に未経験からでも大丈夫？】 大丈夫です！ 現場ごとに状況が違う仕事なので、「自分で考えて対応できる力」が大切です。だからこそ、マニュアルより「先輩のそばで覚える」OJT研修に力を入れています。 ＼OJTによる充実したサポート体制！／ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート！ ・業務の流れや商品知識、介護保険制度をイチからじっくり学べます♪ ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり：会社負担 ＼「お客様が笑顔になる」3つの秘訣をご紹介／ ➽カインドクルーのコンサルティングについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。 (2) 細やかな無料サービスを、現場判断で提供できる 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上のメンバーが立ち上げた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です！ ────────────── ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました！ Y.Eさん：30代（リーダー職） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声① T.Iさん：30代（リーダー職：入社6年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声② N.Oさん：20代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.この会社の好きなところは？ 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ ＼長押ししてWEB検索!／ https://k-crew.co.jp/ ➽ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 ＼グループ・ステートメント／ 「Hands, Heart（ハンズハート）」 ** ┈┈┈┈┈┈** 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────

求めている人材 【サービス管理責任者として配置要件を満たす方】 または、 【サービス管理責任者としての実務経験をお持ちの方】 を募集します。 ✨サビ管経験者歓迎 ✨ブランクのある方も歓迎 ✨福祉・介護業界経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ■利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ■個別支援計画の作成経験がある方 ■モニタリング・アセスメント経験がある方 ■スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームで支援を考えることが好きな方 ■これまでの福祉経験を活かしたい方 ■将来的に管理者を目指したい方 ■腰を据えて長く働きたい方 サビ管としての経験年数だけではなく、 利用者さんやスタッフと どのように向き合ってきたかも大切にしています。 「もっと利用者さんに寄り添った支援がしたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇します】 ・社会福祉士、介護福祉士をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ・未経験、無資格、ブランクのある方 ・異業種（飲食、販売、工場など）から 転職したい方 ・負担のかからない体操や運動プログラムを 中心に、安心してサポートを行いたい方 ・17時半に退勤して、家族と夕食を囲んで 会話を楽しんだり、自分の趣味を満喫したりと 充実した夕方の時間を過ごしたい方 ・残業のない環境で、 仕事終わりのプライベートを満喫したい方

求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系の資格保持者は優遇 ＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません ・介護施設・リハビリ施設での勤務経験 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員としての勤務経験や資格 ・施設や店舗の運営・管理経験 ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・利用者様や仲間に笑顔で対応できる ・チームワークで仕事がしたい ・地域貢献・社会貢献に興味がある ・体を動かすことが好き

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士

求めている人材 サービス管理責任者として勤務できる要件を満たしている方 実務経験や必要な研修など、サービス管理責任者として勤務するための要件を満たしている方を募集します。 現在、サービス管理責任者として勤務していない方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・障がい福祉サービス事業所での勤務経験を活かしたい方 ・利用者一人ひとりの状況や希望に寄り添い、支援を考えられる方 ・個別支援計画の作成やモニタリング、面談などの経験を活かしたい方 ・職員と連携しながら、利用者の就労や自立に向けた支援に取り組める方 就労継続支援A型に限らず、B型や就労移行支援など、他の障がい福祉サービスでの経験も活かせます。 なお、PCやITに関する高度な専門知識は必要ありません。利用者への支援や個別支援計画の作成など、サービス管理責任者としての専門性を重視しています。

求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 下記の有資格者の方も歓迎 精神保健福祉士 社会福祉士 臨床心理士 介護福祉士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問)

資格 ◆無資格・未経験OK！ ◆運転免許【必須】 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転） ＼こんな方にオススメ／ 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

求めている人材 就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす方を募集！ 業界経験は問いません◎ 【必須】 ※就労移行支援のサービス管理責任者要件を満たす方 ＜こんな方にフィットします＞ ・利用者の方の気持ちに寄り添いながら支援を行いたい方 ・チームで協力し、お互いの意見を尊重しながら助け合える方 ・不安や悩みを一人で抱えず、チームで解決へ向かいたい方 ・学ぶ意欲を持って専門性を高めていきたい方 【歓迎】 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

資格 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ※資格がない方は入社後に資格取得していただきます！ ※運転免許（AT限定可）があれば尚可◎ ＜こんな方は大歓迎！＞ ●福祉業界でチャレンジしたい方 ●コミュニケーション能力や行動力のある方 ●お持ちの資格を活かしたい方 ●笑顔で明るいご挨拶や対応ができる方 ●人と接すること、 お話を聞くことが好きな方 ●福祉業界や地域貢献にチャレンジしたい方 ●新しいことに積極的にチャレンジできる方 ※営業・接客・販売・サービス業などで培った コミュニケーション経験が活かせます

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修修了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ＊福祉用具専門相談員 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊介護業界未経験OK ＊ブランクOK ＊経験年数不問 ＊学歴不問・性別不問 ＊ミドル世代活躍中・中高年活躍中 ＊40代活躍中・50代活躍中 ＊男性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★お車での通勤もOKです！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・土気駅 ・大網駅 ・誉田駅 ・永田駅 ・鎌取駅 ・本納駅 ・おゆみ野駅 ・学園前駅 ・新茂原駅 ・茂原駅 ・千葉市 ・大網白里市 ・茂原市 ・東金市 ・市原市 ・八街市 ・長柄町 ・長南町 ・白子町 ・九十九里町 などからもアクセスしやすい✩｡･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・介護スタッフ ・福祉用具専門相談員 ・ケアマネジャー・福祉用具アドバイザー ・介護職 ・介護福祉士 ・生活相談員 ・福祉施設勤務 ・訪問介護 ・デイサービス ・福祉用具 ・介護用品 ・福祉用具販売 ・福祉用具レンタル ・相談業務 ・利用者対応 ・ご家族対応 ・ケアプラン ・納品業務 ・配送業務 ・商品説明 ・提案営業 ・営業 ・ルート営業 ・住宅改修 ・住環境整備 ・介護保険 ・福祉業界 ・高齢者福祉 ・医療・介護 など

資格・経験 ・64歳以下(定年65歳のため) ・資格・経験一切不問 ※入社後、会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ※福祉業界(介護施設など)で勤務経験のある方(ブランク有もOK) 尚可 ・報告、連絡、契約、届出書類作成業務があるためPC入力ができる方

求めている人材 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 または ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※無資格の方でも意欲のある方は歓迎！お気軽にご相談ください♪ ＼こんな方に向いています／ ◎介護・福祉現場の経験を活かしたい方 ◎「こなす支援」ではなく、一人ひとりに向き合いたい方 ◎現場を大切にしている職場で働きたい方 ◎スタッフ同士で協力しながら働きたい方 ◎身体的な負担を少し減らしながら、福祉業界で長く働きたい方 リーダー経験やマネジメント経験は必須ではありません。 これまで現場で積み重ねてきた経験や、 ご利用者様・スタッフとの向き合い方を大切にしています。 ＜以下のような経験をお持ちの方、大歓迎！＞ ・福祉施設、グループホームでの勤務経験 ・訪問介護、サ高住、介護保険施設での介護経験 ・デイサービス、リハビリ、介護老人保健施設での勤務経験 ・介護支援専門員（ケアマネ）や社会福祉士などの有資格者 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・新着の仕事を探している方

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必要資格：いりません！ 必要経験：いりません！ ◆人のお役に立つ仕事がしたい方 ◆未経験でご不安な方 ◆感謝の言葉が、やりがいになる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

求めている人材 年齢不問 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・保育士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ◎障害児者施設での経験･知識は問いません。 【こんな方なら歓迎します♪】 ・コミュニケーションが好き ・チームワークを大切にしたい ・人に喜ばれる仕事をしたい ・成長を続けてキャリアアップしたい ・安心して長く勤めたい ・プライベートも大切にしたい

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

求めている人材 ✅介護系資格・経験不要！ ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護系の資格保持者は優遇 ＜活かせる経験・資格＞ ※必須ではありません ・介護施設・リハビリ施設での勤務経験 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員としての勤務経験や資格 ・施設や店舗の運営・管理経験 ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・利用者様や仲間に笑顔で対応できる ・チームワークで仕事がしたい ・地域貢献・社会貢献に興味がある ・体を動かすことが好き

資格・経験 ・64歳以下(定年65歳のため) ・資格・経験一切不問 ※入社後、会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 ※福祉業界(介護施設など)で勤務経験のある方(ブランク有もOK) 尚可 ・報告、連絡、契約、届出書類作成業務があるためPC入力ができる方 (定型フォーマットへの入力の為、難しい操作はありません)

求めている人材 ■こんな方にピッタリです ・「人と話すことが好き」な方 ・「誰かの役に立っている」と実感できる仕事がしたい方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境（土日祝休み・年間休日120日）で長くキャリアを築きたい方 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※福祉用具専門相談員要件を満たす資格が無い方も応募OK! 入社後すぐに資格を取得していただきます。 【必須要件】 ・６４歳以下の方（６５歳一律定年制の為） ※福祉用具専門相談員の経験は不問です☆

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

資格 《必須条件》 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆下記いずれかの資格 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ※資格取得中、または取得を予定・検討中の方も まずはお気軽にご相談ください！ ※学歴不問・経験不問！ ※定年60歳 《歓迎条件》 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・異業種（接客・販売・サービス業） からの転職をお考えの方 ・車の運転が好きな方（AT限定OK） ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊資格を活かせるお仕事 ＊ブランク歓迎 ＊転職者歓迎 ＊学歴不問 ＊初社員や第二新卒も歓迎 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊50代活躍中 ＊経験者歓迎 ＊フリーター歓迎 ╭━━━━━━━━━━━╮ お車での通勤もOKです！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・川間駅 ・七光台駅 ・清水公園駅 ・愛宕駅 ・野田市駅 ・南桜井駅 ・梅郷駅 ・運河駅 ・江戸川台駅 ・柏たなか駅 ・野田市 ・柏市 ・流山市 ・春日部市 ・坂東市 ・守谷市 ・松伏町 ・吉川市 ・越谷市 ・我孫子市 などからもアクセスしやすい☆｡･.

資格 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ・「相談支援専門員任用資格」「介護福祉士資格」「社会福祉士資格」のいずれかをお持ちの方 ・都道府県または市町村において、障害福祉サービス事業者等の指定もしくは指導監査の経験がある方 ・保健、福祉に関する国家資格をお持ちの方 ・保健・福祉現場での勤務経験が3年以上ある方

求めている人材 ◇学歴不問 ◇サービス管理責任者の要件を満たす方 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験・ブランク歓迎！ ～こんな人と働きたい～ 利用者様やスタッフの話に親身に耳を傾けられる方。チームワークを大切にしながら、新設事業所を仲間と一緒に笑顔で創り上げていける方をお待ちしています！

資格 【必須資格】 ※１・２どちらも満たしている方が対象となります。 １．介護認定調査員としての就業経験がある方 ２．以下、いずれかに該当する方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方 または ・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験が5年以上の方 （正看護師、准看護師、介護福祉士など） ☆別途、調査員研修を受講いただく必要があります。