ホームヘルパー、寮・社宅ありの転職・求人情報

求めている人材 ■ 資格がない方もOK （資格取得費は会社が全額負担） ■ 年齢・性別・学歴不問 ■ 未経験・第二新卒歓迎 ■ ブランクがある方もOK ■ アルバイト・パートから 正社員を目指す方も歓迎 ■ 異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 入社時期や働き方のご相談も可能です◎ 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな疑問や不安も、 面接でしっかりお話しします。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではここが合わなくて…」 そんなお悩みや、 「こんな働き方をしたい」という想いも ぜひ面接で聞かせてください。

求めている人材 【必須要件】 ✅ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は特に歓迎いたします！ ■ 年齢不問・学歴不問 ■ 実務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ （資格を取得したばかりの方もご相談ください） ⭐こんな方にピッタリの環境です⭐ ✨ せっかく取得した介護資格をしっかり活かしたい方 ✨ 慌ただしく件数をこなすより、一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✨ 移動負担の少ない訪問介護を探している方 ✨ スタッフ同士の連携やチームワークを大切にできる方 ✨ 夜勤なし・土日休みなど、プライベートも大切にしたい方 施設介護（デイサービス、有料老人ホームなど）から 訪問介護へキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 「一人で黙々と」よりも「チームで協力して」働きたい方をお待ちしています。

求めている人材 ●学歴不問 ●訪問介護職の経験をお持ちの方 ●介護福祉士資格をお持ちの方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、重度訪問介護の経験そのものよりも、 「利用者様に丁寧に向き合えること」 「長く働きながら成長していきたいこと」 「将来的に収入やキャリアを上げていきたいこと」 を大切にしています。 重度訪問介護が初めての方も歓迎します。 現在活躍しているスタッフにも、重度訪問介護未経験からスタートした人が多くいます。 入社後は先輩スタッフが同行し、利用者様ごとの支援方法を一つずつ覚えていただくため、最初からすべてできる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級・2級 ・正看護師 ・准看護師 ・重度訪問介護従業者養成研修修了者 喀痰吸引等研修（第3号研修）修了者は特に歓迎します。 資格をお持ちで、重度訪問介護の経験がない方もご応募いただけます。 学歴は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の仕事は好きだけれど、現在の給与に満足していない方 ・将来的に年収を上げていきたい方 ・介護職として長く働きたい方 ・施設介護から訪問介護へ転職してみたい方 ・利用者様一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい方 ・流れ作業のような介護に疑問を感じている方 ・介護福祉士として専門性を高めたい方 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・現場だけでなく、人材育成やマネジメントにも興味がある方 ・成長している会社で自分自身も成長したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事ができる方 ・直行直帰など、自由度の高い働き方が自分に合っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「介護経験が長い＝優秀」とは考えていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん介護経験は大切です。 しかし、私たちがそれ以上に重視しているのは、 ・利用者様の話をきちんと聞く ・約束や時間を守る ・分からないことをそのままにしない ・困ったときに周囲へ相談する ・相手の立場を考えて行動する といった、仕事に対する基本的な姿勢です。 重度訪問介護では、利用者様と長時間1対1で過ごすことも多いため、介護技術だけではなく人柄やコミュニケーションも非常に重要です。 技術や知識は、入社後に身につけることができます。 「経験がないから自信がない」という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施設介護からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、病院、デイサービスなどで働いている方も歓迎します。 施設介護では、 「もっと一人ひとりと話したいけれど時間がない」 「ナースコールに追われてしまう」 「何人もの利用者様を同時に対応するのが大変」 「この働き方を何歳まで続けられるか不安」 と感じることもあると思います。 重度訪問介護は基本的に1対1。 一人の利用者様にじっくり向き合うことができます。 これまで施設で身につけた介護技術や観察力も十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来、管理職を目指したい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として採用する方には、希望や適性に応じて将来的なキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 現場経験を積んだ後は、 ・新人スタッフの教育 ・アルバイトスタッフのフォロー ・チームリーダー ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連携 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ管理 ・採用や人材育成 ・管理職 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業への参加 など、さまざまな仕事に挑戦できます。 事業が拡大しているからこそ、新しいポジションも生まれていきます。 「ずっと現場だけではなく、次のステージに進みたい」 そんな方には、積極的にチャンスを作っていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代でこれから介護業界でキャリアを築きたい方 ・30代、40代で今後の働き方を見直したい方 ・50代からもう一度キャリアアップを目指したい方 ・子育てが落ち着いて正社員として働きたい方 ・ブランクがある方 ・障害福祉が初めての方 ・高齢者介護の経験を障害福祉で活かしたい方 ・看護師資格を活かして介護分野で働きたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「介護職だから仕方がない」 という考え方をできるだけなくしていきたいと思っています。 介護職も専門職です。 専門性を高め、会社の成長に貢献し、責任ある仕事を担う人には、それに見合った待遇やキャリアが必要だと考えています。 そのため、資格取得支援や研修だけではなく、給与・賞与・福利厚生・働き方・キャリアアップまで含めて職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方とは一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは質問する。 失敗したら報告する。 利用者様に誠実に向き合う。 仲間が困っていたら協力する。 そして、自分自身も少しずつ成長していく。 そんな当たり前のことを大切にできる方と、一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事を続けながら、 「もっと収入を上げたい」 「もっと成長したい」 「もっと良い働き方をしたい」 という方を歓迎します。 現在の職場からすぐ転職する予定がない方でも、まずは仕事内容や働き方を聞いてみたいという段階からでも大丈夫です。 将来のキャリアについても含め、ぜひ一度お話ししましょう。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ※経験年数・学歴不問 ※ブランクOK ※既卒・第二新卒OK ※実務未経験者も相談可能 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリがしたい方 ・病院以外のリハビリに挑戦したい方 ・訪問リハビリや在宅分野に興味がある方 ・高齢者や難病の方へのリハビリを学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 ・資格を活かして長く働きたい方 ・ブランクから現場復帰したい方 ・キャリアアップ、スキルアップしたい方 〜こんな経験が活かせます〜 ・病院、クリニックでのリハビリ経験 ・訪問リハビリの経験 ・介護老人保健施設での勤務経験 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・デイサービス、デイケアでの機能訓練経験 ・ナーシングホームでの勤務経験 ・高齢者施設でのリハビリ経験 ・障がい者施設でのリハビリ経験 もちろん、経験年数は問いません。 「資格を活かしてもう一度働きたい」という方もぜひご応募ください。

求めている人材 ☆介護職に挑戦してみたい 無資格・未経験の方も大歓迎です！ ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ◇ブランク不問 ◇20代～50代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✨資格取得支援制度があるため、 7日間で初任者研修取得可能☆ 費用は会社が全額負担します。 他業種から転職して活躍している スタッフも多数在籍♪

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 資格や経験等で優遇あり ◎ 訪問介護に挑戦してみたい未経験の方、大歓迎！ 未経験からでもスタートできる環境を整えています。 【こんな方におすすめ】 利用者様と1対1で向き合いたい 直行直帰などの柔軟な働き方をしたい 未経験から介護の仕事を始めたい 【向いていないかもしれない方】 常に大人数で働きたい方 指示がないと動けない方

求めている人材 【必須】 ・初任者研修 資格や経験等で優遇あり ◎ 訪問介護に挑戦してみたい未経験の方、大歓迎！ 未経験からでもスタートできる環境を整えています。

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 資格や経験等で優遇あり ◎ 訪問介護に挑戦してみたい未経験の方、大歓迎！ 未経験からでもスタートできる環境を整えています。 【歓迎する方】 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・約束や訪問時間を守れる方 ・支援中の変化を管理者やサ責へ報告できる方 ・分からないことを一人で抱え込まず相談できる方 ・障害福祉の専門性を身につけたい方 ・将来的にサービス提供責任者や管理者を目指したい方 利用者様ごとに支援方法や生活習慣が異なるため、自分の介護方法を一方的に当てはめず、決められた手順を確認できる方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・要初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※資格があれば実務未経験OK！ 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・ブランク歓迎・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・シングルマザー・ファザー歓迎 【こんな方にもおすすめ】 ・介護のスキルを磨きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・残業が少ない環境で働きたい方 （残業は月5時間未満とほぼありません） 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが マンツーマンでついて丁寧に指導します。 助け合う風土があるため、ブランクのある方や 未経験の方も安心して職場に 復帰・馴染んでいただけます。

求めている人材 介護資格・経験を活かして再スタート！ 日勤のみで無理なく働ける訪問介護スタッフ✨ ［応募条件］ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＜活かせる資格＞ ✅ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ✅ 介護職員基礎研修 ✅ 介護福祉士 ＼こんな方におすすめ／ ✅ ブランクから介護職へ復帰したい方 ✅ 夜勤なしで長く働きたい方 ✅ 介護資格や経験を活かしたい方 ✅ 無理なく正社員として働きたい方 ⭐夜勤なし・オンコールなし！ ⭐直行直帰OK！ ⭐賞与年3回あり！ ブランクのある方や、 経験年数に不安がある方も歓迎◎

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護職員初任者研修（修了者） 【歓迎・優遇条件】 ⏩介護福祉士の資格をお持ちの方 （特別資格手当5,000円の対象） 介護の仕事は好き。だからこそ、 これからは 「一人ひとりと向き合える介護」 がしたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 人柄を大切にした採用です。 学歴は問いません◎ 【こんな方にピッタリ】 ◎ ご利用者に合わせて、 介護の方法を考えたい ◎ 「こうしたらもっと喜んでもらえそう」 を実践したい ◎ 周りに相談しながら、 チームでより良いケアを考えたい ◎ 介護の仕事は続けながら、 働き方を見直したい ＼訪問介護未経験の方も歓迎／ 施設介護の経験があれば、 身体介護や認知症ケア、 ご利用者の状態変化への気づきなど、 これまで培ってきた力を そのまま活かせます。 訪問が初めての方も、 最初から一人で お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ✨ 活かせる経験・スキル 訪問介護／定期巡回・随時対応／ 身体介護／生活援助／介護記録／ サービス付き高齢者向け住宅／ 有料老人ホーム／特別養護老人ホーム／ グループホーム／デイサービス／ 認知症ケア／新人指導／家族対応／ 介護福祉士／実務者研修／ 介護職員初任者研修など、 介護現場での経験を活かせます。

求めている人材 【必須】 ＊介護職員初任者研修修了者 ＊普通自動車運転免許(AT限定可/業務使用のため) 【尚可】 ＊介護福祉士 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊ヘルパー2級修了者

求めている人材 介護職員実務者研修以上 ※介護職員初任者研修の方で正社員をご希望の方はご相談ください。

求めている人材 ✅介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）以上ある方歓迎 ◎実務経験ある方歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験の方も歓迎しております (入職後、初任者研修以上の 資格を取得していただきます)

資格 ＜下記のいずれかをお持ちの方＞ 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者 ※ホームヘルパー1・2級でも可 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、年齢・学歴不問、ブランクOK 定年制 60歳定年制（70歳まで再雇用制度有）

求めている人材 ＜以下のいずれか必須＞ ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修） ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 など ※ブランクがあってもOK！ ～～こんな方を歓迎します～～ ・フットワーク軽く行動できる方 ・一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方 ・責任感を持って利用者様の生活を支えられる方 ・人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 ・資格や経験を活かして 仕事の幅を広げたい方 重度訪問介護は、利用者様の 「日常そのもの」を支える仕事です。 流れ作業ではなく、信頼関係を築きながら じっくり関わりたい方に向いています。

求めている人材 ✅無資格・未経験OK (入職後、初任者研修以上の 資格を取得していただきます) - ★介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）以上ある方歓迎 ★実務経験ある方歓迎 ★ブランクある方も歓迎

求める人材: 【必須条件】 * 高卒以上 【こんな方を歓迎します】 * 経験のある方（優遇いたします） * 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎 * チームワークを大切にできる方 * 利用者様の気持ちに寄り添い明るく働ける方 法人施設内での異動や転勤の可能性はございますが、丁寧な研修をご用意しておりますので、未経験や久しぶりのお仕事復帰の方も安心してご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご利用者さまの送迎業務があるため 【こんな方におすすめです】 ・人の役に立つことが好きな方 ・ちょっとした変化に気づける方 ・新しいことにも素直に向き合える方 ・責任をもって仕事に取り組める方 ・人と関わることが苦手ではない方 ・やりたいことを探している方　など ———————————— 一緒に働く仲間について ———————————— ウコウコヤオでは、 現在150名以上のスタッフが在籍中。 1施設あたり8〜15名ほどの 小さなチームで 日々の現場を支え合っています。 中心となっているのは、 20代の若手スタッフたち。 新卒や、元フリーター、 接客・サービス出身など 介護未経験から 始めた人がほとんどです。 全体の平均年齢は28歳、 男女比はおよそ2：8で、 女性がやや多めです。 「まじめ」「謙虚」 「あまり前に出るタイプじゃない」 そんな人が多く、 お互いに干渉しすぎず でも自然と助け合える 空気感があります。 だからこそ、 「若い人ばかりで居づらい…」 というような雰囲気はありません。 誰かを支える裏方的な 役割が得意な方、 静かに寄り添える方が、 自然とチームに 馴染んでいける職場です。 ———————————— 無理に背伸びしなくてもいい場所、 ここにあります。 ———————————— これまでのキャリアに、 自信がなくてもかまいません。 「今さら働き方を変えるのは不安」 「特別な強みがない」―― そんな風に感じている方こそ、 ウコウコヤオに 向いているかもしれません。 ここには、誰かと比べられる空気も プレッシャーのある数字もありません。 必要とされるのは、 目の前の利用者さんに しっかり向き合うこと、 仲間にそっと手を貸せること。 そういった方なら、きっとこの場所で 「ちょうどよく」働けるはずです。 ——————————————— 介護業界の経験者の方も歓迎！ ——————————————— 以下の施設での勤務経験がある方も大歓迎です◎ ・グループホーム ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護老人保健施設（老健） ・介護医療院 ・ケアハウス（軽費老人ホーム） ・養護老人ホーム ・介護付き有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

資格 【応募要件】 ■介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格 ※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方尚可 "長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 【経験】不問（管理職未経験でもOK） 【必須資格】介護福祉士／普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】管理職経験、地域包括ケアの知識ある方歓迎 【学歴】不問 【年齢】〜64歳（定年65歳のため）

求める人材: ・介護福祉士免許を持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・訪問介護及び介護施設での勤務経験2～3年あれば尚可

求めている人材 ■《応募条件》 ・入社までに初任者研修を取得いただける方 ・介護の経験・資格はなくて構いません ・学歴不問 ・〜39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ・普通自動車免許 （AT限定可）があれば尚可 ※入社までに初任者研修を 取得いただく前提です。 受講費用は本人負担0円です。 ■《こんな方にぴったり》 ・これから介護の資格を取ろうと 考えている方 ・人の役に立つ仕事を正社員で始めたい方 ・資格取得の費用面が不安だった方 ■《歓迎》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・UIJターンの方 ■《活躍中のスタッフ》 ・2026年1月には、資格なしで 応募した先輩が、1か月の 研修を経て正社員になっています ・当社の常勤は20代〜40代が中心 20代・30代が各2名、 40代・60代が各1名 ・男性・女性ともに在籍 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））