介護福祉士、フレックスタイム制の転職・求人情報

求める人材: 介護支援専門員（未経験者優遇​） 笑顔であいさつのできる方 自身の健康管理のできる方 自身のライフマネジメント​のできる​方​​ チームワークを​大切にできる方 介護の仕事が​大好きな方

求める人材: 無資格・未経験からスタートして、 サービス管理責任者へ 昇格した先輩の実績があります！入居者様は 自立度の高い方が多いため、食事や 入浴などの身体介助はほとんどありません。 負担が少なく、 お一人おひとりのステップアップにじっくり向き合える環境です。 【歓迎する要件】 ■経験者・有資格者優遇（これまでの福祉・介護経験や資格を活かして働けます） ■明るく接することができる方、人のお世話が 好きな方 ■入居者様の成長や自立のサポートに喜びを 感じられる方 「できない」と決める前に 「どうすればできるか」をスタッフ同士で 前向きに考え、連携し合える温かい職場です。 福祉の仕事に挑戦してみたい方や、仕事と 私生活を無理なく両立させたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修も可） ・介護福祉士 ・看護師免許 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ※経験が浅い方やブランクがある方も 歓迎いたします。 【このような方に適した環境です】 ・「夜勤なし」「日勤のみ」の環境で、ご自身の裁量を活かして働きたい方 ・特養などの施設介護から、訪問介護へキャリアチェンジしたい方 ・中高年の方や、ご家庭の時間と両立を図りたい方 ・人間関係のストレスが少ない環境で働きたい方 ・ご自身の裁量や意見を活かして業務を進めたい方 ・ご家庭やプライベートの時間と両立を図りたい方 【先輩社員の前職例】 登録ヘルパー、介護職員、介護支援専門員、 介護スタッフ、介護福祉士、訪問介護ヘルパー、 看護師、訪問介護職員、 サービス提供責任者など、多様な経験を持つスタッフが活躍しています。

求める人材: 【訪問入浴スタッフ（無資格）】 必要な経験等　４年制大学卒業以上 年齢要件　35歳以下 必要な資格　普通自動車運転免許（AT限定可）必須 . 【訪問入浴スタッフ（介護福祉士）】 必要な経験等　不問 年齢要件　64歳以下（定年年齢65歳のため） 必要な資格　介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）必須 . 【訪問入浴ナース（看護師）】 必要な経験等　不問 年齢要件　64歳以下（定年年齢65歳のため） 必要な資格　正看護師もしくは准看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ･

求める人材: 【必須条件】 ●　責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 楽しんで取り組める方【必須条件】 〇責任を持って前向きに取り組める方であれば資格・経験は問いません♪ ※もちろん経験者・資格保有者は優遇いたします！ 【こんな方を歓迎します】 〇 新規事業の立ち上げに関わりたい方 〇 キャリアアップを目指す方 〇 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 〇 未経験から資格を取りたい方 〇 チームワークを大切にできる方 ※よく検索されている人気のキーワードなので入れられそうなものがあれば追記ください 【歓迎条件】 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 Wワーク・副業OK 主婦（夫）の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 髪型・髪色自由 * 未経験者も大歓迎です(初任者研修を取得していただきます。) 《歓迎資格・経験など》 * 初任者研修資格がある方 * 介護福祉士、実務者研修保持者大歓迎 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 年齢不問

求める人材: 下記いずれか必須 ◎介護福祉士 ◎ ◎実務者研修修了者 ◎ ◎介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ◎ ◎訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ◎ ◎介護職員基礎研修課程修了者 ◎ ◎ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ◎ ◎居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ◎ ◎障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級） ◎生活援助従事者研修（生活援助のみとなります） ◎

求める人材: ●　責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 楽しんで取り組める方 * 未経験者も大歓迎です(初任者研修を取得していただきます。) 《歓迎資格・経験など》 * 初任者研修資格がある方 * 介護福祉士、実務者研修保持者大歓迎 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 年齢不問

求める人材: グループ全体では３０～４０代が半数。在宅としては若い構成です。* 会社自体は２０年続いていますが、創業世代からの世代交代に成功しており、 訪問介護のほか、ケアマネ、福祉用具、福祉タクシー等の各部門を含めて、 常勤者約２０名のうち半数は３０～４０代の子育て世代です。 ケア以外の事務などの面で、効率的な働き方を求める方だと非常にやりやすい職場です。 -- 各々が自立して勤務時間を決める会社です。* 社内会議などは最小限です。記録もクラウドなど活用可能ですし、テレワーク体制もあります。出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。 自身の働き方のやりくりが得意な方に向く会社です。