福祉/介護事業責任者/施設長、服装自由、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 ⭕必須 •福祉・介護・医療業界におけるマネジメント経験 •住宅型有料老人ホーム、介護施設、高齢者施設等の運営経験 •スタッフマネジメント経験 •数値目標を持ち、施設運営の改善に取り組んだ経験 •現場業務だけでなく、事業運営や組織づくりへキャリアを広げたい方 ⭕歓迎 •看護師資格をお持ちの方 •理学療法士（PT）資格をお持ちの方 •作業療法士（OT）資格をお持ちの方 •住宅型有料老人ホームの施設長経験 •介護施設・高齢者施設の新規立ち上げ経験 •複数施設のマネジメント経験 •訪問看護・訪問リハビリ・在宅医療領域の経験 •収支管理、稼働率改善、入居率向上の経験 •行政申請・指定申請・行政対応の経験 ⭕求める人物像 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方

求める人材: ✅ 歓迎スキル ・カウンター接客、アパレル、飲食店、ホテル、携帯ショップなどの販売・接客経験 ・無形・有形問わず営業職の経験 ・店舗でのアルバイトリーダー、シフト管理、新人教育などの経験 ※介護の資格・知識・実務経験は「一切不要」です！ ---------------------------------- 【求める人物像】 ---------------------------------- ・「数字を追う仕事から、人の役に立つ仕事へシフトしたい」という強い想いをお持ちの方 ・人の話を丁寧に聞くことが好きな方 ・売り込みではなく、相手の立場に立った気配りができる方 ・未経験から、収入もキャリアもアップさせたい方◎

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・基本的なPC入力ができる方 ・職員や利用者様、ご家族と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・障がい福祉サービスでの勤務経験がある方 ・障がい者グループホームでの勤務経験がある方 ・福祉施設等での主任、リーダー、管理職経験がある方 ・職員のシフト作成や勤務調整の経験がある方 ・職員の指導・育成経験がある方 ・相談支援事業所や医療機関等との連携経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 管理者や主任としての経験がない方でも、福祉現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方は歓迎します。 【こんな方に向いています】 ✅ 現場経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ 職員とコミュニケーションを取りながらチームをまとめられる方 ✅ 職員の相談に乗ったり、調整したりすることが得意な方 ✅ 利用者様・ご家族に丁寧に対応できる方 ✅ 問題が起きた際に状況を整理して対応できる方 ✅ 周囲と相談・情報共有しながら仕事を進められる方 ✅ ホーム全体を見ながら柔軟に動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ～こんな方を歓迎しています～ ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（書類作成・データ入力など） ＼管理職がはじめての方も大歓迎です／ 当社では「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 本社専門部署や先輩のサポートがありますので、 不安なことは面接でお気軽にご相談ください。

求めている人材 サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎） 【こんな方を歓迎・積極採用します】 ◎チームリーダー、チーフ、店長など、マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方 ◎目標達成に向けて、業務プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ～こんな方を歓迎しています～ ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎） 【こんな方を歓迎・積極採用します】 ◎チームリーダー、チーフ、店長など、マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方 ◎目標達成に向けて、業務プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎