保健師、服装自由、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・健康保険業務（適用・給付等）経験のある方※健保組合、協会けんぽ、日本年金機構、共済組合、市町村国保、社労士事務所、企業（人事）等での健康保険業務の経験 【求める人物像】・コミュニケーションスキル・行動力のある方・臨機応変に関係部署と組織横断的に取組める方★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■産業保健師または産業カウンセラーとしての実務経験3年以上■基本的なPCスキル（データ管理や資料作成など） 【魅力】週1日程度のオフィス・拠点出社で在宅勤務を活用できる柔軟な環境です。コアタイム13:00～16:00のフレックス制や時短勤務制度(相談可)も完備しており、ワークライフバランスを整えながら働けます。さらに上限なしの家族手当（配偶者月1万円、子お一人月1.5万円）など福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■産業保健師として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ■保健師免許 企業の健康経営を最前線で支える中核メンバーとして、従業員の健康を多角的にサポートし、組織全体の生産性向上に貢献できる介在価値の高さが最大の魅力です。産業医や専門アドバイザーと密に連携を取りながら、産業保健活動の計画立案から実行まで主体的に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保健師資格■保健師としての実務経験 【働きやすさ◎】研修制度・インセンティブ制度・福利厚生が充実／完全週休二日制／リモートワーク可（承認者のみ）等 【当社のサービスについて】企業の行うメンタルヘルスケアは行政による規制強化が先行し、法令を遵守するだけの「形式運用」に終始することが多いとされています。一方、ケアを必要とする従業員は増える傾向にあるため、問題を解決、または未然に防ぐ「課題解決型運用」への需要が大企業を中心に増えており、当社はそういった企業に産業医等が提供する役務と、クラウド化した各種サービスをパッケージ化して提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：保健師