法務・法律、残業なし（原則定時退社）、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅ 「人柄」重視の採用です。 ✅ 特別な知識や経験は不要！ ✅ 「これからスキルを身につけたい」 という意欲を重視します◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 応募要件 】 ―――――――――――――――――――// ▶▶ 必須 ◀◀ ＊ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordの入力レベルでOK） ＊ 丁寧なコミュニケーションができる方 ▶▶ 歓迎 ◀◀ ＊ 一般事務／営業事務の経験 ＊ 知財事務や特許関連業務の経験 ＊ 法務関連の知識や実務経験 □ 学歴・職歴不問 □ 年齢不問（中高年活躍中） □ フリーター・第二新卒も歓迎 □ 異業種・異業界からの転職応援 【 こんな方におすすめ 】 ―――――――――――――――――――// 「未経験から事務職に挑戦したい」 「専門スキルを身に付けたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「将来的に正社員として働きたい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 「長く安定して働ける職場を探している」 ・・・そんな方をお待ちしています♪ 【 職場の雰囲気 】 ―――――――――――――――――――// 落ち着いた雰囲気の中で コツコツ取り組める環境です。 ★ 平均勤続年数17年 ★ 20～50代まで幅広い世代が在籍 ★ 飲食・販売・接客・サービス業などの 異業種から転職したスタッフが活躍中 チームで進めるため 分からないことはすぐ相談できる環境です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■相談業務の経験がある方 ■Outlook、Teamsの基本操作ができる方 ＼＼＼✨ こんな方、大歓迎！✨／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人事・労務に関する従業員や 社内担当者からの問い合わせに 対応した経験がある方 経験年数は問いません。 ✅社労士資格を活かして 社会貢献したい方 ✅相談業務の経験を活かしたい方 ✅丁寧なコミュニケーションが得意な方

求めている人材 ❁.:｡* 事務経験を活かして 新しいスタートを .:｡*❁ 《必須条件》 ◆事務職として社員で 1年以上の勤務経験がある方 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 《歓迎条件》 ◇法律事務所での勤務経験がある方 ◇子育て等でブランクのある方 ◇細かな事務作業を 丁寧かつ正確に進められる方 ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ……………………………………………… ✿ こんな方をお待ちしています ✿ ……………………………………………… 弁護士と秘書がチームで 案件を進める事務所です。 周りと協力しながら、 責任を持って仕事に 取り組める方を求めています。 わからないことは ひとりで抱え込まず、 気軽に相談してください。 取扱分野が広がることもあるので、 新しい業務にも前向きに 取り組める方だと心強いです。 ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。*

求めている人材 ・大卒以上 ・Word・Excelなど基本的なPCスキル ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ※若手・ベテランとも活躍しており、穏やかな雰囲気です。 ※さまざまな業務をOJTで学べます。 ※やりがいを発見でき、スキルを身につけていただけますと弁護士の多様な業務を補助するための、より専門的な業務へのチャレンジにつながります。 ※有資格者・未経験者ともに歓迎。法律事務所での実務経験不問です。理系文系問いません。

求める人材: 《必須要件》 ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excelを使える方 《歓迎要件》 ・士業での勤務経験がある方 ※経験は必須ではありません。 法律事務所での勤務が初めての方も歓迎します。 業務は丁寧にお教えします。 《求める人物像》 ・担当業務に責任を持てる方 ・自ら考えて仕事を進められる方 ・誠実に対応できる方 ・周囲と協力して働ける方 ・新しい知識を前向きに学べる方 書類作成や電話・来客対応など、 幅広い事務業務に 取り組みたい方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 次のシステムの操作経験がある方はすぐに業務に慣れていただけます。 ・マネーフォワード給与 ・オフィスステーション 社会保険労務士の資格をお持ちの方は、知識を生かしていただけます。 VBAやその他プログラミングスキル、RPAのスキルをお持ちの方はスキルレベルに応じて、業務の抜本改革など特別なプロジェクトを任せることがあります。（待遇個別相談）

応募資格 【応募資格】 ＼ 社会保険労務士資格は必要ありません！ ／ 未経験から人事・労務の専門知識を身につけたい方も歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPointを使った資料作成など） ・クラウドソフトや新しいシステムを使うことに抵抗がない方 【こんな経験を活かせます！】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務の経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ・経理事務の経験 ・営業事務など、正確な事務処理を行ってきた経験 ・営業職での顧客対応、ヒアリング、折衝の経験 【未経験からのスタートも歓迎しています！】 「社労士の仕事に興味はあるけれど、資格がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや必要な知識を丁寧にお伝えします。 大切なのは、今持っている知識や経験だけではありません。 「お客様のお役に立ちたい」 「新しい知識を身につけて成長したい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな前職の方が活躍しています！】 ・メーカーの総務 ・建設業の経理事務 ・介護施設の受付、採用担当 ・福祉施設の人事 ・営業職からの転身 など、これまでの経験を活かして、人事・労務の専門分野へキャリアを広げています。 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎します。 【まずは基本からで大丈夫です！】 最初から高いコミュニケーション力や積極的な提案力を求めているわけではありません。 まずは、 ・明るく挨拶ができる ・分からないことを素直に質問できる ・決められた業務を丁寧に進められる そんなところからスタートしてください。 経験を積み、仕事を理解していく中で、少しずつお客様への提案や後輩へのサポートなど、できることを広げていってください。 もちろん、営業などで培った対応力をお持ちの方は、早い段階から顧問先とのやり取りで力を発揮していただけるはずです。 大卒以上

応募資格 ※社会保険労務士事務所での実務経験がある方 ※給与計算・社会保険・労働保険手続きの両方の実務経験がある方 ※基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 ・給与計算を、勤怠確認から計算・チェックまで一連で担当した経験 ・社会保険・雇用保険の電子申請を一連で担当した経験 ・担当顧客を持ち、お客様との確認・連絡を行った経験 ・後輩への業務指導やチェックをした経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※社会保険労務士資格は必須ではありません。 【弊所で使用しているソフト】 手続き業務 ・オフィスステーション ・e-gov 給与計算 ・弥生給与 ・マネーフォワード ・ミロク 上記ソフトを使用したことない方でも大丈夫です 高卒以上

求める人材: 【必須条件】 * PCの基本操作（Word/Excelでの入力作業）ができる方 【歓迎条件】 * 子育てや資格の勉強と両立しながら、仕事も妥協せず専門性を高めたい方 * 何らかの事務経験がある方（業界経験・法律知識は一切不問です！） * 過去の接客・販売経験や高いホスピタリティを活かして、人生の節目を迎えるお客様に寄り添いたい方 * 単なるルーティンワークにとどまらず、相続法務の知識やスキルを深めてキャリアを形成したい方 * 「途中で投げ出さない」強い責任感と、前向きな成長意欲を持って業務に取り組める方 * まずは裏方の事務からスタートし、ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい意欲のある方 * 30代、40代活躍中 * 主婦（夫）の方歓迎、ブランクOK * 扶養内勤務OK ・ハローワークで求職中の方も歓迎 「子育てや勉強と両立しながらも、専門性を身につけてしっかりキャリアを築きたい」 「人生の節目を迎えるお客様に、温かいホスピタリティを持って向き合いたい」 そんな、前向きで責任感のある方からのご応募を心よりお待ちしております。